因Google在今年7月雇傭了微軟前全球副總裁李開(kāi)復(fù)一事而引發(fā)的法律斗爭(zhēng)，隨著時(shí)間的推移而揭露出了更多的內(nèi)部消息。李開(kāi)復(fù)本人上周六在法庭的一份聲明中說(shuō)：“在我今年離開(kāi)微軟的時(shí)候，該公司正計(jì)劃在一年的時(shí)間內(nèi)向中國(guó)外包超過(guò)1000個(gè)工作崗位”

　　李開(kāi)復(fù)在法庭上透露，微軟計(jì)劃在一年的時(shí)間內(nèi)向中國(guó)外包超過(guò)1000個(gè)工作崗位。此外，微軟首席執(zhí)行官史蒂夫·巴爾默曾在2003年訪問(wèn)過(guò)中國(guó)，當(dāng)時(shí)為取悅中國(guó)政府，他曾許諾將外包給中國(guó)的工作價(jià)值從當(dāng)時(shí)的3300萬(wàn)美元提高到5500萬(wàn)美元。

　　對(duì)此，微軟發(fā)言人斯坦西·德雷克對(duì)此表示，微軟把一些項(xiàng)目轉(zhuǎn)移到中國(guó)“是為了美國(guó)的研究組從事其它的一些工作”。他說(shuō)：“我們目前正在加強(qiáng)中國(guó)的研發(fā)力量和工作團(tuán)隊(duì)，未來(lái)我們還會(huì)一如既往的延續(xù)下去。但是，增加中國(guó)員工的數(shù)量絕對(duì)不會(huì)以減少雷德蒙總部員工的數(shù)量為代價(jià)”。據(jù)悉，微軟在未來(lái)一年內(nèi)仍計(jì)劃繼續(xù)在雷德蒙總部招聘數(shù)千名新員工，但招聘員工的步伐卻已開(kāi)始逐步放緩。與此同時(shí)，微軟卻加大了在中國(guó)、印度和其它一些科技中心的招工速度。

　　此外，李開(kāi)復(fù)還在法庭上還表示，他選擇離開(kāi)微軟是因?yàn)樗吹轿④泚喼扪芯吭航M織混亂，需要進(jìn)行統(tǒng)一。但他的建議卻遭到了那些想繼續(xù)在雷德蒙總部制定決策方案的微軟高管們的反對(duì)。李開(kāi)復(fù)說(shuō)，由于他當(dāng)時(shí)就此問(wèn)題與微軟Office運(yùn)營(yíng)部門主管兼高級(jí)副總裁史蒂夫·辛夫斯基（Steve Sinfosky）和負(fù)責(zé)微軟研究院全球事務(wù)的高級(jí)副總裁里克·雷斯特意見(jiàn)嚴(yán)重不和，而且微軟首席執(zhí)行官史蒂夫·巴爾默對(duì)他計(jì)劃的反應(yīng)也“不恰當(dāng)”。在這種情況下，他選擇離開(kāi)了微軟。

　　目前，微軟正在努力阻止李開(kāi)復(fù)擔(dān)任Google中國(guó)區(qū)負(fù)責(zé)人。微軟認(rèn)為，李開(kāi)復(fù)的行為違反了他與微軟曾經(jīng)簽署過(guò)的競(jìng)業(yè)條款。根據(jù)微軟周五向法院提交的一份訴訟文件顯示，李開(kāi)復(fù)在5月7寫給Google創(chuàng)始人和首席執(zhí)行官的一封電子郵件中稱，他對(duì)Google將在中國(guó)開(kāi)展運(yùn)營(yíng)非常感興趣。在這封郵件中，李開(kāi)復(fù)明確表示自己在微軟工作的領(lǐng)域同Google密切相關(guān)。除此之外，李開(kāi)復(fù)還通過(guò)這封電子郵件遞交了自己的簡(jiǎn)歷。

　　與此同時(shí)，微軟還首次揭秘了李開(kāi)復(fù)在Google的薪金水平。根據(jù)李開(kāi)復(fù)同Google達(dá)成的協(xié)議，他將從Google獲得1000多萬(wàn)美元的獎(jiǎng)勵(lì)，其中包括250萬(wàn)美元的簽字費(fèi)和150萬(wàn)美元的一年后現(xiàn)金付款。這樣的薪金水平在Google歷史上沒(méi)有先例。