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33%相信 人脈＝錢脈 楊欣怡／臺北報(bào)導(dǎo) 來源：PCHOME 職場上有句名言：「20歲靠體力賺錢，30歲靠經(jīng)驗(yàn)賺錢，40歲則是靠人脈賺錢」。 據(jù)調(diào)查，臺灣上班族有7成認(rèn)為人脈比專業(yè)重要，但對自己職場人脈關(guān)係卻只打出平均53.45的不及格分?jǐn)?shù)，而且自己的人脈裡，只有3成是真的朋友。 史丹福（Stanford）研究中心曾經(jīng)發(fā)表調(diào)查報(bào)告指出，每個人賺的錢，其中有12.5％來自知識、87.5％來自關(guān)係。 根據(jù)1111人力銀行的調(diào)查，臺灣有70％的上班族認(rèn)為，職場上「人脈關(guān)係」遠(yuǎn)比「專業(yè)知識」來得重要，認(rèn)為「專業(yè)知識」的重要性高於「人脈關(guān)係」者僅佔(zhàn)29％。 對於職場「人脈」的定義，有33％認(rèn)為「人脈＝錢脈」，31％表示「有利用價(jià)值的就是人脈」，顯然現(xiàn)代上班族已將「人脈」跟「利害」關(guān)係畫上等號。 82％上班族認(rèn)為人脈對工作的升遷有很大幫助，認(rèn)為沒有幫助的只有3％；高達(dá)97％人認(rèn)同應(yīng)建立屬於自己的職場人脈，僅3％甘作「職場孤鳥」。 但上班族認(rèn)為，這些「職場人脈」裡，平均只有30％的人可能成為自己的知己或至交，亦即平均每10人，只有3人可能成為自己的好朋友，其他7成則只是泛泛之交或工作夥伴而已。 但即使只是泛泛之交，人脈關(guān)係仍然不易建立，上班族有77％都不滿意自己的「人脈存摺」；若要上班族替自己的「人脈存摺」打分?jǐn)?shù)，只有9％的人認(rèn)為是「好」，高達(dá)50％的人認(rèn)為是「不好」，平均分?jǐn)?shù)是不及格的53.34分。 |
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