人力資源管理工具匯編

廣南子 2006-07-19

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人力資源管理工具匯編

http://www.hc360.com 2005年3月24日11時15分慧聰網(wǎng)

為了讓大家更方便快捷地查閱人力資源方面的管理文檔，我們把本頻道收集的各類人力資源管理工具（包括公司人力資源管理范例、各類制度和表格等）進行分類匯總，推出《人力資源管理工具匯編》。今后我們將繼續(xù)收集相關工具和文檔，不斷進行豐富和完善。同時，十分歡迎您能將工作中所使用的管理工具和文檔傳給我們，與更多朋友共享?。ㄠ]件地址：management@hc360.com。）

人力資源管理工具——招聘選拔類
員工聘用制度	員工聘用制度(二)	人員甄選錄用管理制度
勞動合同范本	新進人員任用辦法	新進人員任用細則
專業(yè)技術人員職位任用辦法

人力資源管理工具——員工管理類
員工手冊范本	人事管理制度樣例	人事管理制度范例
員工晉升及調任辦法	員工獎懲制度范例	員工晉升制度范例
員工滿意度調查表	員工滿意度調查表范例	員工滿意度調查流程
促銷和直銷人員管理范本	出差管理規(guī)定	員工辭職管理辦法
某公司業(yè)務員管理規(guī)定	團隊管理101招	授權管理101招

人力資源管理工具——崗位職責類
職務分析調研報告實例	崗位分析的四個階段	職務分析面談問題樣本
如何設計職務說明書	各類崗位職責與考核標準(一)	各類崗位職責與考核標準(二)
各類崗位職責與考核標準(三)	各類崗位職責與考核標準(四)	崗位分析及崗位說明書培訓教材
崗位職責范本——保衛(wèi)科	崗位職責范本——行政部	崗位職責范本——信息部
崗位職責范本——總經(jīng)理辦公室	崗位職責范本——財務部	崗位職責范本——人事部
崗位職責范本——基建科	崗位職責范本——營銷部	崗位職責范本——技術部
崗位職責范本——生產(chǎn)部	崗位職責范本——監(jiān)事會	崗位職責范本——董事會
人力資源主管的崗位職責	行政人員職位說明書	辦公室主任職位說明書
培訓部主管職位說明書	中小型旅游公司部門職能說明

人力資源管理工具——考核激勵類
部門員工考核表	世界名企KPI績效管理操作手冊(1) (2) (3) (4) (5) (6)	員工績效考評管理辦法
某集團公司考核管理辦法	主管人員考核表	中層領導年度工作考核表
經(jīng)理人員綜合素質考核表	業(yè)務人員考核表	激勵員工101招

人力資源管理工具——薪酬福利類
某公司工資制度方案	某外企高績效的薪酬文化	某集團公司薪資制度
某公司薪酬制度	某公司職工持股會章程	員工退職、儲蓄福利制度
銷售人員工資設計模型	銷售人員績效獎金發(fā)放辦法	業(yè)務員傭酬及考核晉升制度

人力資源管理工具——培訓發(fā)展類
公司員工教育實施辦法	員工在職培訓條例	新員工入職培訓管理規(guī)定
如何制定企業(yè)培訓(內訓)課程計劃?	富士康集團培訓運作規(guī)劃

人力資源管理工具——其他類
人力資源計劃的編寫步驟	人力資源規(guī)劃的內容與程序	人事動態(tài)及費用資料表
年度人力資源管理計劃	人力資源年度目標(范本)	年度優(yōu)秀員工評選方案
人力資源主管的素質要求	某公司辦公行為規(guī)范	日本企業(yè)早會管理制度