不是“發(fā)燒級”，就別干這行

　　軟件開發(fā)這個行業(yè)容不得半點放松。有人就用“逆水行舟”來形容程序人的工作現(xiàn)狀，這是因為軟件的開發(fā)，無論是技術(shù)的更新、還是發(fā)展的速度都是非?？?。你一定要不斷地充實自己，學(xué)習(xí)新的技術(shù)，才有可能跟得上發(fā)展的趨勢。有時候，可能有個技術(shù)你剛剛才掌握，它就已經(jīng)落后了；技術(shù)要深挖，時間要縮短，每前進一步都必須付出很多的代價。也正因為如此，做一個程序人，“激情”是十分重要的。當(dāng)記者問程序人應(yīng)具有什么樣的精神時，許多人都不約而同地用到了“狂熱”這個詞。在北大方正集團廣州志海軟件有限公司工作，本身也是程序人的曹國鵬先生說：“沒有對這一行足夠的熱愛，就很難鉆研下去，也就不會有什么發(fā)展。不是發(fā)燒級，就別干這行！”

　　習(xí)慣了一個人寂寞

　　寂寞并不只是因為他們中的大多數(shù)都不為人所知。作為程序人，編寫一個新的程序往往需要投入大量的時間和精力，因此他們的大部份時間都是在計算機前，甚至睡覺時腦海里盤旋的都是一個接一個的程式。程序是他們整個生活的重心。寫程序時他們“粘”在電腦前，程序?qū)懞昧怂麄儾?#8220;重見天日”，計算機前那一片狹小的區(qū)域便是他們?nèi)康奶斓?。因此，他們已?xí)慣了和計算機的交流，甚于和人的交流，這也是為什么大多數(shù)程序人性格上都比較內(nèi)向的原因。

　　生活也有無奈

　　采訪中，記者發(fā)現(xiàn)一個很無奈的現(xiàn)象：作為程序人，他們編寫出來的產(chǎn)品為公司帶來了很大的效益，而他們本身所得到的報酬卻并不是很多。大多程序人的待遇，在廣州至多只算中上水平。雖然現(xiàn)在有的大公司已開始實行提成制度，讓產(chǎn)品的銷售和程序人的利益掛鉤，但是在更多的公司里，程序人都只是拿著他們的那一份固定工資的。曹先生承認這有時會挫傷他們的工作積極性，因為無論你干好干壞，能得到的也只是那么多，而且這似乎也與他們所付出的勞動不符。許多程序人很希望這種現(xiàn)象能得到改變。

　　路在何方辛苦的工作、不算高的報酬和為公司創(chuàng)造的效益產(chǎn)生了矛盾，如果說技術(shù)入股是解決這種矛盾的一個做法，但更多的程序人是跳出去自立門戶，自己來充當(dāng)管理者。單就寫程式來說，曹先生認為一個程序人最驕傲的時候就是一個用戶對你說“你的軟件做得好”的時候。因此，他認為程序人要做得更好，就必須在做產(chǎn)品時更多地加入自己的思考，而不是像現(xiàn)在那樣“只是按照要求寫程序”。