帶著夢想去闖蕩世界，一顆心熱情而茫然。什么是你付出所有努力所想換取的呢？是豐厚的薪酬，高高在上的職位還是受人景仰的榮譽？如果獲取了你想要的，得到之后你應(yīng)該如何？或者你想要什么，你真的清楚嗎？該給自己的職業(yè)做一個規(guī)劃，就想需要人生畫一張藍圖，也許很多人會說“人生計劃哪有變化快“，可要知道，更多的是“機會來了，抓住的卻只有準備好的人”，當(dāng)然我們每個人或許說大多數(shù)人都是普通人，我們從事著普通的工作，我們也擁有著一個普通的心，但，我們總應(yīng)該在每天的忙碌中明確自己的方向，知道自己想要什么，能夠要什么，自己有什么，如何用自己擁有的去創(chuàng)造自己想要得到的？

    2007年，給自己做一個年度職業(yè)計劃：
回想一下過去，我們收獲了多少，得到了多少？端正自己的思想，我們一起給自己做一個計劃，可以按以下幾點著手：
   
首先、分析角色加以定位

    制訂一個明確的實施計劃，首先要明確自己的定位。一定要明確根椐計劃你要做什么；應(yīng)該清楚地知道自己的職業(yè)環(huán)境，自己將會有什么樣的發(fā)展機遇；無論未來是就業(yè)或者是創(chuàng)業(yè)，都需要為自己的未來預(yù)留發(fā)展空間。
   
能過以下幾點，給自己做個定位。

    1、你的性格是內(nèi)向還是外向，你的天賦是什么？強項和弱項是什么？

    2、你的基本要素是什么？個人素質(zhì)如何？（包括知識、經(jīng)驗、技能、閱歷及解決問題、處理人際關(guān)系的能力）

    3、你的理想和目標是什么，想要什么樣的生活方式？

    4、你現(xiàn)在在的這個行業(yè)價值是多少，對于企業(yè)來說你的重要性有多少？如果到別的企業(yè)你的工資定位是多少？

    5、你所從事的行業(yè)市場需求有多少？5、你在行業(yè)的知名度是多少？

其次，根椐自己的特點和現(xiàn)實條件，確立自己的職業(yè)生涯目標。
     
   其實生活有時讓我們不得不去選擇或從事自己可能并不特別喜歡或擅長的工作，當(dāng)然后話“干一行厭一行”就是另外一回事，其實我倒覺得無論你選擇了什么樣的職業(yè)初衷都不會是“討厭”
     

職業(yè)規(guī)劃專家分析：對于職場中的人來說，工作有連續(xù)性和階段性之分。
     
1、在你同年齡、同知識水平的人當(dāng)中你的工資水平低于別人多少？（當(dāng)然特殊人群誤攀比）
  
2、你的工作讓你覺得疲憊，你只是在應(yīng)付混日子嗎？（天生就這性格人不用考慮）

3、工作幾年后依然在這個職位上，你無法提升？

4、你的工作環(huán)境讓你覺得煩燥，給你增加了無形的心理負擔(dān)？（心理承受能力太弱者請回避）

5、你的工作無法讓你學(xué)到更多的知識？（不想學(xué)除外）
     看后是不是也該給自己一個計劃呢？！