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      職場(chǎng)的四種態(tài)度

       學(xué)海泛舟 2007-05-15
      職場(chǎng)的四種態(tài)度

        可以“愛(ài)崗”、“敬業(yè)”組合成職場(chǎng)的四種人生態(tài)度。

        最高境界當(dāng)是愛(ài)崗又敬業(yè)。這類(lèi)人往往是楷模,類(lèi)似于任勞任怨。很少。

        其次當(dāng)屬不愛(ài)崗但敬業(yè)。某個(gè)崗位職位,與自己的個(gè)性、情趣等不相符,所以不愛(ài)崗;但因?yàn)樨?zé)任所在,仍然兢兢業(yè)業(yè)。這叫敬業(yè),但不愛(ài)崗,仍能做好工作。職 場(chǎng)上,能做到這樣,也不錯(cuò)。

        再次是愛(ài)崗不敬業(yè)?;蛟唬热粣?ài)崗,為什么不能做到敬業(yè)呢?答曰,某些人愛(ài)的是崗位帶來(lái)的好處,但不肯為之付出相應(yīng)的努力,所以不敬業(yè)。與這樣的人共事,很麻煩。好處他要沾,稍出力之處,能推就推。

        最差的當(dāng)然是不愛(ài)崗不敬業(yè),混日子而已,不說(shuō)也罷。

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