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      厚者得道

       紫依 2007-08-12
      厚者得道
      廖仲毛
      1 [1]

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        在中國大陸,薪水最高的職業(yè)經(jīng)理人當(dāng)屬盛大網(wǎng)絡(luò)公司總裁唐駿,因?yàn)閹椭⒋髮?shí)現(xiàn)在納斯達(dá)克上市,唐駿獲得了日薪50萬元的高薪。而其今天的成功,應(yīng)當(dāng)從在微軟的發(fā)展算起。因?yàn)?,在?dān)任盛大總裁之前,唐駿已經(jīng)在微軟中國公司擔(dān)任總裁數(shù)年,且業(yè)績不俗。唐駿年輕時個性很強(qiáng),經(jīng)常與人發(fā)生爭執(zhí),大學(xué)時期,老師和同學(xué)也不喜歡他,因?yàn)槟菚r的他很高傲,以至于后來在申請出國時還受到了排擠。到了微軟總部后,他試著改變自己的行事風(fēng)格,沒想到還真的獲得了人生的第一次晉升機(jī)會。當(dāng)時,微軟總部有位同事被降職,但唐駿沒有因此而看不起他,繼續(xù)以良好的合作精神與之相處。不久,這位同事又升職了,當(dāng)總部決定派人開拓中國市場時,那位大權(quán)在握的同事鼎力推薦了唐駿。
        很多人以為,只要有一個聰明的腦袋,學(xué)到足夠的文化知識,人生就會步入坦途。實(shí)則不然,一個人要想使自己的聰明才智得到最大限度的發(fā)揮,還必須學(xué)會寬厚和仁愛,只有這樣,才能得到盡可能多的人氣,從而為自己的發(fā)展掃平障礙。全球最大的網(wǎng)上書店亞馬遜公司總裁杰夫·貝索斯在總結(jié)自己的成功經(jīng)驗(yàn)時,也認(rèn)為仁愛比聰明更重要。貝索斯能以仁愛之心從事企業(yè)管理,得益于他祖父的諄諄教誨。當(dāng)貝索斯只有十歲時,看到一條禁煙廣告,說吸煙者每吸一支煙,會使壽命縮短兩分鐘,貝索斯按祖母的抽煙頻率進(jìn)行了測算,得出祖母將因吸煙縮短十多年的壽命。當(dāng)他得意地把這個心算結(jié)果告訴祖母時,祖母傷心得哭起來。祖父馬上批評貝索斯,說:“孩子,總有一天,你會明白,仁愛比聰明更難做到。”祖父的這句話不重,卻讓貝索斯永生難忘。從那以后,他一直都按照祖父的教誨做人,事業(yè)才不斷進(jìn)步。相反,我們也看到很多年輕人在事業(yè)上磕磕絆絆,甚至限入寸步難行的境地,根本的原因是在做人上失分太多,給自己帶來了人為的阻力。古人總結(jié)出成功的外在條件是天時地利人和,當(dāng)三者都具備,才會錦上添花,如虎添翼,從而在事業(yè)上進(jìn)入游刃有余的境界。如果在為人處世上失去寬厚,就很難贏得人和,縱然上天垂愛,也難成功。
        有人能夠在兼顧自己利益的同時,推己及人,站在對方的角度為人著想,從而以寬厚的為人贏得他人的肯定和好評,相反,也有人在關(guān)鍵時刻,只想著自己,雖然從法律的角度上說無懈可擊,但在做人上已經(jīng)失去了應(yīng)有的分?jǐn)?shù),因而難于得到他人的認(rèn)同。比如,當(dāng)別人遭遇困難時,是及時伸出一把援手呢,還是視而不見,或繞道而行,就反映一個人的仁愛之心的高下,現(xiàn)實(shí)生活中還有很多人會因?yàn)槔骊P(guān)系而對落難者過河拆橋或者落井下石,更是違背做人的根本。筆者有兩個朋友同時在一家小公司做銷售員,兩人都是推銷能手,幫老板賺了不少錢,當(dāng)然他們收入也不薄。去年年初,為了擴(kuò)大業(yè)務(wù)量,老板承諾,如果誰的銷售量能比上年增加三分之一以上的話,在原有提成的基礎(chǔ)上,另外追加三萬元的年終獎。重獎之下,必有勇夫,兩個推銷員朋友跑遍了全國市場,每個人的業(yè)務(wù)量都凈增百分之五十左右,兩人都等著老板發(fā)獎金。豈料,公司突遭橫禍,老板自己聯(lián)系的一樁業(yè)務(wù)失誤,被人騙了上百萬元,公司限入困局。對先前的承諾,老板表示,一時間難于兌現(xiàn),等到法院幫他追回被騙的貨款,一定及時兌現(xiàn)。朋友小張對老板的為人深信不疑,體諒老板的難處,繼續(xù)幫他跑
        推銷。朋友小王則另擇了高枝,并請討債公司的人幫他催討年終獎。老板沒有辦法,只好借高利貸把小王打發(fā)出門。這件事本來到此就結(jié)束了,有意思的是,后來小王在新單位干得并不順,而原公司老板通過法院追回了大部分貨款,不僅重整旗鼓,還開拓了新的業(yè)務(wù),并委任小張為公司副總裁,分管先前的一攤業(yè)務(wù)。小王想重新回到原公司,找到小張,小張也幫小王說了一大通好話,但感到寒心的老板卻再也不肯認(rèn)這個老部下。

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