只帶一只手表可以很容易的知道現(xiàn)在的時間，那是不是帶兩只手表就可以精準的確定你剛才看到的時間是正確的呢？答案是否定的，擁有兩只或者兩只以上的手表并不能告訴你更準備的時間，它只會讓你失去對準確時間的信息。當然前提是這兩只表時間并不一樣。

手表定理常應用于企業(yè)管理之中：

對一個企業(yè)，不能同時采用兩種不同的管理方法，不能同時設置兩個不同的 目標 ，否則 將使這個企業(yè)無所適從；一個人不能同時選擇兩種不同的價值觀，否則，他的行為將陷于混亂；一個人不能由兩個以上的人來指揮，否則將使這個人無所適從。

手表定理的意義在于你只需要一只值得信賴的手表，以它為標準行事。一味地添加更多的手表，你只會無所適從，這也說明你并沒有為自己建立一個基準。你要干什么，你就跟自己設定的手表走，貪婪地添加附加的手表只會讓你增加壓力、失去方向。

舉個例子，你想寫一個博客，也確定了主題，并且希望自己的流量能夠在3個月后達到多少，那你的手表就是為此設定好了?？墒遣痪?，你發(fā)現(xiàn)寫這個博客主題不夠吸引人，就換了一個。又過了一旦時間，你又發(fā)現(xiàn)一個流量巨大的博客，你就再次更換主題。最后，你的流量會達到你想要的水平嗎？你的博客內(nèi)容雜亂，會吸引很多讀者嗎？

手表定理告訴我們：堅定一個目標，建立一個標準，自己才能成功。