俞敏洪老師講過的一句話：你要想知道你今天究竟值多少錢，你就找出身邊最要好的3個朋友，他們收入的平均值，就是你應該獲得的收入

建立人脈的原則：

互惠

人和人之間都是相互的，所謂贈人玫瑰空手余香就是這個道理，如果我們只想擁有而不想給予，那將是一個自私的人，而自私的人是不會擁有真正的朋友的。

主動的去幫助對方，并且不要拒絕朋友的幫助，人是越幫忙越近，越不好意思越遠～

互賴

互賴包括：互相依賴、互相信賴。“人”字本身就是一撇、一捺互相依靠，互相扶持

分享

分享是一種最好的建立人脈網(wǎng)的方式，你分享的越多，你得到的就越多。世界上有兩種東西是越分享越多的：①智慧、知識；②力量。

兩大好處：①你分享的東西對別人是有用有幫助的，別人會感謝你；②你愿意向別人分享，有一種愿意付出的心態(tài)，別人會覺得你是一個正直、誠懇的人，別人愿意與你做朋友

如何建立人脈？

第一、建立你的價值

在盤點人脈關系前，冷靜問問自己：你對別人有用嗎？你無法被人利用，就說明你不具有價值（比如說，職業(yè)規(guī)劃無非是提升你的“被雇傭價值”），你越有用，你就越容易建立堅強的人脈關系

身邊一位30歲的未婚青年這樣對我說：“我的另一半應該在天平的另一邊，我有多重，她就會有多重，我有多少價值，她就有多少價值，所以我要先提高自己的價值，這樣我才能找到一個同樣價值的老婆，我對老婆的要求就是我對自己的要求。”

當你用wp架好了一個空的blog，會立即去做宣傳嗎？我想不會有人這么做的，因為建立人脈并不是搞慈善活動。

第二、向他人傳遞你的價值

世界第一的推銷員喬·杰拉德在臺灣演講時他把他的西裝打開來，至少撒出了三千張名片在現(xiàn)場。他說：“各位，這就是我成為世界第一名推銷員的秘訣，演講結束。”然后他就下場了。

一個老好人，固然有趣但毫無用處，但一個總不愿被人利用的精明人，也難以建立真正的人脈關系。在人際交往中，要善于向別人傳遞你的“可利用價值”，從而促成交往機會，彼此更深入地了解和信任對方

在日常社交中，有兩種心態(tài)不太可?。?是自我封閉，傲慢。2是憤青心態(tài)，以超脫自居

第三、向他人傳遞他人的價值，成為人脈關系的一個hub

你很有價值，你身邊也有很多朋友各有自己的價值，那么為什么不把他們聯(lián)系起來，彼此傳遞更多的價值呢？如果你只是接受或發(fā)出信息的一個終點，那么人 脈關系產(chǎn)生的價值是有限的；但是，如果你成為信息和價值交換的一個樞紐中心（hub），那么別的朋友也更樂意與你交往，你也能促成更多的機會，從而鞏固和 擴大自己的人脈關系。

所以，尋找并且建立自己的價值，然后把自己的價值傳遞給身邊的朋友，并且促成更多信息和價值的交流，這就是建立強有力的人脈關系的基本邏輯。