2008年度考核工作總結(jié)

 根據(jù)縣人事局二〇〇八年度事業(yè)單位工作人員考核工作的文件精神，我們峪口教辦在主任張裕民同志的領(lǐng)導(dǎo)組織下，周密的部署和安排，目前，考核工作已順利結(jié)束，現(xiàn)將考核工作總結(jié)如下：
    一、提高認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)

我們從貫徹落實黨的十七大精神，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識做好年度考核工作的重要性，全面考察教職員工一年來貫徹黨的教育方針、路線、政策以及縣委、縣政府的各項決定，在推進(jìn)我縣農(nóng)村義務(wù)教育中履行職責(zé)，開拓創(chuàng)新等方面的具體表現(xiàn)情況，為加強教師隊伍宏觀管理提供科學(xué)依據(jù)。

同時組織成立了教辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：張裕民        副組長：李洪彥

成員：賈旭蘭  嚴(yán)三林  高永紅  張元元  薛吉明   劉艷軍

康丕權(quán)  閆月明  張軍軍  牛炳林

下設(shè)考核工作辦公室，具體負(fù)責(zé)考核工作的落實和實施。
    二、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，分級分類考核

年度考核的內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”等五個方面，重點考核工作實績。根據(jù)縣局的要求，在年度考核量化測評表的基礎(chǔ)上，又細(xì)化分解考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，分類分級進(jìn)行考核，制定了相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，分類分級地進(jìn)行衡量評價，在考核工作中堅持定性和定量考核相結(jié)合，努力提高考核結(jié)果的準(zhǔn)確性、客觀性。
    三、堅持原則，嚴(yán)格確定考核等次

考核中確定等次努力做到寬嚴(yán)得當(dāng)，公平合理，科學(xué)規(guī)范。以平時考核為基礎(chǔ)，對“優(yōu)秀”等次和“不稱職”等次的確定特別慎重?？己斯ぷ鲊?yán)格按照程序進(jìn)行：—是被考核者認(rèn)真進(jìn)行個人年度總結(jié)，并填寫《方山縣事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》；二是所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)寫出評語，提出考核等次初步意見；三是教辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)寫出的考核評語和提出的考核等次意見進(jìn)行審核，提出考核等次意見；四是對考核擬定等次進(jìn)行公示；五是教辦負(fù)責(zé)人簽署考核意見，并最后確定被考核人年度考核等次；六是考核結(jié)果通知被考核人，并簽字同意，將考核表存入本人檔案。
    四、認(rèn)真兌現(xiàn)考核結(jié)果，加大考核使用力度

我們充分發(fā)揮年度考核的激勵和懲戒作用，將考核中表現(xiàn)突出、業(yè)績貢獻(xiàn)大做為單位培訓(xùn)、晉升、提拔的重要依據(jù)，并加以重用。

通過考核工作的開展，也對今后的工作提出了更高的要求，在上級的高度重視和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，全體教職員工有信心、有決心、有能力把今后的教育教學(xué)工作開展做的更好。

            峪 口 鎮(zhèn) 教 辦

二ОО八年十二月二十九日