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      尷尬是這樣化解的(轉(zhuǎn))

       昵稱22141 2009-04-16
      尷尬是這樣化解的(2009-04-15 17:27:59)

          生活中,尷尬的事無處不在,一不小心就會出“洋相”。沒有人喜歡尷尬,運用智慧與應(yīng)變能力,就能化解尷尬于無形。

      隔三差五的,誰不會遇到點尷尬的事情?當(dāng)你面對這突如其來的窘?jīng)r,即使生氣動怒,也難以讓你擺脫煩惱。有沒有化解尷尬的方法呢?

      A 遭遇諷刺挖苦

      我大學(xué)同學(xué)時常聚會一下,但是,不知道為什么,有個女同學(xué)對我總是很不友善,每次見到我不是冷臉相對,就是諷刺挖苦。上次聚會,她見到我穿的新裙子又開始說我怎么穿著窗簾來參加聚會了,她的話音一落,大家的目光全都集中到了我的身上。我真想反唇相譏“你穿得也不怎么樣啊”,或直接質(zhì)問她“干嗎老跟我過意不去”?但又覺得破壞了聚會和諧的氣氛太不合適。吃自助餐時,她更是過分,嘲笑我像豬般能吃,我實在不想忍受下去,該怎么辦?。?br>

      *化解尷尬:
      用迂回的方法暗示你已經(jīng)知道她在傷害你了,不反擊回去,只是你具有君子風(fēng)度而已。你可以裝出很驚訝的表情,仿佛聽到了天下奇聞;又或者仿佛衣服上落了一個臟東西,不停地拍打衣服。假如旁邊的人問你在做什么,你就輕描淡寫地說:“我感覺有什么臟東西落到了身上,很不舒服。”這樣周圍的人都能知道是怎么一回事情。

      或者,學(xué)會用幽默來保護自己,她嘲笑你能吃像豬,可以接上一句“所以咱們才能聚到一起呀”。幽默感是避免人際沖突、緩解緊張的靈丹妙藥,不會造成任何損失,不會傷及任何人、事。如果在活動中出現(xiàn)尷尬局面,幽默更是使雙方擺脫窘迫的好方法。比如男女舞伴第一次跳舞,由于一方的舞技差發(fā)生了踩腳的情況,說“沒關(guān)系”這樣禮貌的話可能還會加重對方的緊張,更會失去協(xié)調(diào)性。如果用一句“地球真小,我倆的腳只能找一個落點了”的話,可使雙方會心一笑而心理上就放松了。

      *預(yù)備深呼吸:
      你自己的態(tài)度盡可能民主開放、幽默和友善,不必覺得自己就是正義的化身,也不要輕易以緘默帶過,讓攻擊你的人覺得你是好捏的軟柿子。

      B 遭遇煩人同事

      坐在我旁邊的同事梅桑實在是個可愛的女孩子,與她聊天是極大的享受,她能天南地北地說一些我從來不知道的趣事。但是,就是有一點,有時其實我很想認真地、靜靜地做一點事情,她卻仍然滔滔不絕,讓我有點煩。我怎么能讓她在適當(dāng)?shù)臅r候閉嘴呢?

      *化解尷尬:
      這種狀況下,最好的處理是不要當(dāng)面指責(zé)她,如果你這么做,無意中會制造對立。但是,也不要做悶葫蘆,她聊天的時候你半句話也不說。因為盡管你沒有直接表達出來,可你的表情與動作仍然遮掩不住,她多少會感覺出你的不高興。但有時她又無法正確地判斷到底是怎么一回事情,反而容易引起不必要的誤會。

      建議你制作一個紙牌,然后告訴她:如果你看到我的位子上貼著“正忙,請勿打擾”的紙牌時,能不能暫時別理我,因為這個時候正是我非常忙的當(dāng)兒,讓我忙完再去找你好嗎?

      *預(yù)備深呼吸:
      同事當(dāng)然不是你肚子里的蛔蟲,你必須用適當(dāng)?shù)姆椒ǜ嬖V她,她怎樣做才能不妨礙你。當(dāng)然,也要告訴她,你其實是很喜歡在空閑的時候與她聊天的。

      C 遭遇兩派領(lǐng)導(dǎo)

      我同時給兩個領(lǐng)導(dǎo)做秘書。偏偏他倆不和,有時倆人同時管理一個項目,甲領(lǐng)導(dǎo)讓我這么做,乙領(lǐng)導(dǎo)讓我那么做,方向完全不同。我夾在中間,不知該聽誰的?!我寫了個報告,甲領(lǐng)導(dǎo)說要先給他看,不要給乙領(lǐng)導(dǎo)看;乙領(lǐng)導(dǎo)說要先給他看,不要給甲領(lǐng)導(dǎo)看。我該怎么辦,而且最終是要在股東會上宣讀的,兩個領(lǐng)導(dǎo)還有各董事都在場。我發(fā)現(xiàn)他們在PK不休,受傷的總是我。

      *化解尷尬:
      別夾在中間了,找一個倆人都在的場合同時向他倆請示:兩位領(lǐng)導(dǎo)正好都在,你們吩咐的那件事情我該如何處理呢?能給我一個明確的意見嗎?這樣一來,你就把原本是他們的分歧交還給他們了。
      要是行不通,別介入到上司間的PK,對工作負責(zé),對任務(wù)負責(zé),這是作為下屬最恰當(dāng)?shù)牧觥I纤鹃g的矛盾,可能是工作矛盾,可能是性格矛盾,也可能是利益矛盾,作為下屬,最重要的還是抓住本職工作。你可以分別按照甲領(lǐng)導(dǎo)和乙領(lǐng)導(dǎo)的思路,各做一個方案,然后在客觀分析的基礎(chǔ)上提出自己的建議。

      *預(yù)備深呼吸:
      光明磊落做人是最重要的,切忌在兩個領(lǐng)導(dǎo)之間挑撥關(guān)系,或者兩面三刀。如果你能永遠聰明地中立下去,飯碗也會穩(wěn)穩(wěn)的。

      D 遭遇送禮被拒

      女友常在我耳邊念叨,升職加薪取決于領(lǐng)導(dǎo),我得跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,送禮是交往中不能少的手段。受她開導(dǎo),我找準了時機送領(lǐng)導(dǎo)大包小包的營養(yǎng)品,可人家推得干干凈凈,令我十分尷尬,弄得錢也花了,情卻未領(lǐng)。賠了夫人又折兵,真夠慘兮兮的。

      *化解尷尬:
      送禮送得好,方法得當(dāng),會皆大歡喜,境界全出。送得不好,讓人擋回,觸了霉頭,定會堵心數(shù)日。所以,只有巧妙掌握送禮的技巧,才能在整個送禮過程上畫一個漂亮的句號。那么,怎樣才能防患于未然,一送一個準兒呢?關(guān)鍵便是借口找得好不好,送禮的說道圓不圓,你的聰明才智應(yīng)該多用在這個方面。比如,借花獻佛。如果你送土特產(chǎn)品,你可說是老家來人捎來的,分一些給對方嘗嘗鮮,東西不多,又沒花錢,不是單買的,請他收下,一般來說受禮者那種因盛情無法回報的拒禮心態(tài)可望緩和,會收下你的禮物。

      亦可暗度陳倉。如果你送的是酒一類的東西,不妨假借說是別人送你兩瓶酒,來和對方對飲共酌,請他準備點菜。這樣喝一瓶送一瓶,禮送了,關(guān)系也近了,還不露痕跡,豈不妙。

      *預(yù)備深呼吸:
      有時送禮不一定自己掏錢去買,在某種情況下人情也是一種禮物。像通過一些關(guān)系買到出廠價、批發(fā)價、優(yōu)惠價的東西,他們在拿到東西的同時,已將你的那份“人情”當(dāng)做禮物收下了。你未花分文,只不過搭上點人情和工夫,而收到的效果與送禮一般無二。(齊婭)

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