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      對(duì)人生四大象限的感悟

       20DD 2009-04-27

      20081113星期四

      [財(cái)務(wù)智慧]對(duì)人生四大象限的感悟

       


               
      最近在工作之余好好的拜讀了一套<窮爸爸富爸爸>系列的成功書(shū)籍,相信喜歡看書(shū)的朋友應(yīng)該有所耳聞,這套由美國(guó)著名商人作家羅伯特?清崎所著,是想給予很多人白手起家的經(jīng)典力作。這套書(shū)籍不知道給多少人帶來(lái)了富足的生活及心靈的自由。希望大家有時(shí)間一定得去好好的看看。
        
      羅伯特提出了一套全新的人生四大象限理論(且ESBI體系),如下圖所示: 看完后令我大吃一驚,記得在未有看過(guò)這人生四大象限的時(shí)候,很多問(wèn)題我并未詳細(xì)的去思考過(guò),也沒(méi)有提供這樣的一種提示性的環(huán)境讓我去思考。下面讓我們一起來(lái)共同學(xué)習(xí)一下人生四大象限,希望對(duì)看完此文的朋友能和一樣在其中找到人生的感悟與啟發(fā):我先來(lái)解釋一下何謂E、S、B、I象限。表述如下:
      E象限:我們理解為一種被雇傭的關(guān)系,也就是打工一族且企事業(yè)單位上班族,他們每天過(guò)著朝九晚五的生活方式。有很多人一生當(dāng)中都處于無(wú)數(shù)次的辭職找工作的輪回當(dāng)中,經(jīng)常也抱著此處不留人,自有留人處的看法的。目前我們80后的人大多數(shù)都還處于上班一族的行列中,有些人會(huì)在打工的工作上獲得開(kāi)心和快樂(lè),但多數(shù)人都不會(huì)滿足于現(xiàn)狀,特別在內(nèi)心世界里存在強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)的人,這些人隨時(shí)隨刻都在等待機(jī)會(huì)。因?yàn)樗溃畔笙拗胁⒉荒艿玫阶约合胍臇|西,比如:自己的事業(yè),自由自在的生活方式,心靈上的自由和能給予家庭富足的生活、實(shí)現(xiàn)家人出國(guó)旅游觀光等等,但是他們?cè)谶€沒(méi)有找到能使他能得到他想要的所有東西的平臺(tái)時(shí),他們不得不每天掙扎著非常努力的去為公司付出寶貴的時(shí)間,為公司創(chuàng)造特有的價(jià)值。且在E象限中的確存在一個(gè)非常穩(wěn)定的金字塔模式,此話怎講呢,比如一個(gè)部門(mén)里,部門(mén)經(jīng)理只能有一個(gè),你上去了,另一個(gè)就得下來(lái),一個(gè)部門(mén)經(jīng)理通常管理好幾個(gè)部門(mén)內(nèi)同仁,大家到一定的工齡都想爭(zhēng)奪部門(mén)經(jīng)理的職位,所以惡性競(jìng)爭(zhēng)的辦公室文化就由然而生了,一個(gè)人的理想往往會(huì)通過(guò)很多人的努力來(lái)完成的,比如一個(gè)公司企業(yè)老總會(huì)想方設(shè)法的招募人才為自己的事業(yè)打江山。其實(shí)作何行業(yè)都存在著這么一種關(guān)系,但在E象限中只存在著雇用關(guān)系,也就是利用與被利用關(guān)系。
      這其中還有一點(diǎn)需要指出的是市場(chǎng)歸屬性的問(wèn)題,因?yàn)橛行┡笥咽侨温氂诠咀鰳I(yè)務(wù)工作的。記得上個(gè)星期和我的叔叔喝茶聊天,他的業(yè)務(wù)做得非常好,目前己經(jīng)是其公司江西市場(chǎng)的銷(xiāo)售總監(jiān)了。我們當(dāng)時(shí)深入的聊起市場(chǎng)歸屬性及心靈自由的話題,當(dāng)時(shí)他并未去思考過(guò)這些,其實(shí)很簡(jiǎn)單,我是這樣問(wèn)的:我說(shuō)你現(xiàn)在幫公司市場(chǎng)做得很大了,到了你離開(kāi)公司的那一天起,你幸幸苦苦建立的這個(gè)市場(chǎng)最終是否會(huì)因你離開(kāi)公司而每月繼續(xù)發(fā)放收入給你。他說(shuō)這當(dāng)然不會(huì)了。我們又聊起另一個(gè)心靈自由的話題:你現(xiàn)在人經(jīng)常在外地出差,是否想過(guò)可以很自由的?;丶铱赐胰司突丶业墓ぷ鞣绞?,他說(shuō)這不可能,我在外面跑市場(chǎng)平時(shí)應(yīng)酬多得不得了,時(shí)間也不可能這樣自由的,難道世上有這樣的好事嗎?朋友們你們從這句話感悟到什么?對(duì),因?yàn)槲沂迨宀⑽唇⑵鹂梢援a(chǎn)生現(xiàn)金流的管道,以至不可能離開(kāi)工作崗位。
      S象限:普通生意人,也就是獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的個(gè)體性生意族,這種生意一般只是以個(gè)體的方式存在的,并無(wú)系統(tǒng)性支持。所以抗風(fēng)險(xiǎn)性較小。很多在E象限中的打工一族通過(guò)一定時(shí)間積累后存下一定的積蓄就會(huì)從E象限轉(zhuǎn)入S象限,把所存積蓄用于投入開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè),比如:街邊小店,專(zhuān)買(mǎi)店等。這些傳統(tǒng)性生意往往都得具備一定的財(cái)力、人力及心力才能有成功的可能性,但是成功往往并無(wú)永久的保障,生意越大投入越大,人也就越累,壓力也越大。記得前幾天一個(gè)千萬(wàn)富翁默總說(shuō)他的別墅不是買(mǎi)來(lái)他自己住的,而是給他家的保姆住的,因?yàn)樗麄鹘y(tǒng)生意做大了,每天忙得不得了,應(yīng)酬也多得不得了,天天到家就是深夜,幾乎沒(méi)有什么時(shí)間去陪自己的家人及孩子。相信大家都知道孩子的早期教育是非常重要的,這個(gè)時(shí)候是小孩思想及內(nèi)心世界開(kāi)始啟蒙的時(shí)候,是很需要父母的基礎(chǔ)性教導(dǎo)的,俗話說(shuō)三歲定八十是有道理的。然爾他每天都在擔(dān)心自己的生意那天一不小心就會(huì)一夜回到解放前,所有的努力都將白費(fèi)。他說(shuō)他傳說(shuō)中會(huì)令人男人幸福的五子他都早己具備了,但為何還找不到幸福的感覺(jué)呢。想想這種生意也是不過(guò)如此而己了。
      B象限:同樣是生意人,但這種獨(dú)特的生意是具有龐大的系統(tǒng)支持,抗風(fēng)險(xiǎn)性也較大。這種生意有前期投入大的項(xiàng)目也有投入很少的項(xiàng)目。生意越做大,壓力就越小,時(shí)間也就越多,被動(dòng)性收入也就越來(lái)越多,容易形成一定的現(xiàn)金流。而己還有一個(gè)非常重要的就是一個(gè)根的保障,因?yàn)榍捌诟冻龅呐λ鶆?chuàng)造的市場(chǎng)是可以永久世襲的,也就是可以傳給下一代的家產(chǎn)。為何我們說(shuō)他是有系統(tǒng)的支持的呢,比如我們所講的麥當(dāng)勞及肯得基、7-11、好又多等等,這種生意是有系統(tǒng)支持的,從選址,原料,員工的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),產(chǎn)品的生產(chǎn)研發(fā),客戶的服務(wù)及店面整體的裝飾都是由總公司統(tǒng)一安排專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行策劃,市場(chǎng)的廣告推廣及品牌效應(yīng)是由總部統(tǒng)一策劃好的,且己形成了很穩(wěn)定的市場(chǎng)知名度,前期的投入中不需要我們?cè)倩ù罅康馁Y金去做宣傳,因此和巨人一起跑步是一定不會(huì)贏的,但是站在巨人的肩膀上就能和巨人跑得一樣快了。但其加盟費(fèi)并不是每個(gè)人都能承受的,所以在選擇有系統(tǒng)的生意前對(duì)于我們普通人來(lái)說(shuō)應(yīng)該根椐自己的財(cái)力情況進(jìn)行深入的分析最后做選擇。目前我們國(guó)家加入wto后經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,生意的運(yùn)營(yíng)方法也慢慢的吸收了西方的優(yōu)秀模式,類(lèi)似這樣的系統(tǒng)性生意己經(jīng)不局限于高投入實(shí)體連鎖了,比如我們經(jīng)常聽(tīng)到的直銷(xiāo)行業(yè),就是一種非常適合我們普通人白手起家的新興連鎖性行業(yè),因?yàn)樗麄兊募用速M(fèi)用往往只需非常的少,就能取得代理其企業(yè)里所有的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的權(quán)力,就等于把其企業(yè)里的店鋪當(dāng)做自己經(jīng)營(yíng)性倉(cāng)庫(kù)來(lái)使用,所以這種行業(yè)不需要存貨,也不需要大量的周轉(zhuǎn)資金,并不存在托欠債務(wù)的事件發(fā)生,比如Amway,加盟費(fèi)只需60元就可成為公司的業(yè)主。因此并無(wú)多大風(fēng)險(xiǎn)可言,發(fā)展前景無(wú)可限量。
      I象限:這是我們每個(gè)人都想進(jìn)入的一個(gè)投資型象限,但要求的條件較高。通過(guò)E、S、B象限的努力開(kāi)拓掙得一定的資金后都可以進(jìn)入這一象限進(jìn)行投資性的工作。因?yàn)槠瘘c(diǎn)較高,這里我就不做詳細(xì)分析。
      以上為各大象限的解釋。日常的工作人群中都會(huì)處于上述的不同象限中,有些人會(huì)在四個(gè)象限中輪回的生活著,也有些人一輩子是在一個(gè)象限中苦苦的掙扎著,因?yàn)樗麄兒ε氯ジ淖冏约旱乃鶎傧笙蓿埠ε赂淖冏约旱墓ぷ魃罘绞?,通常這群人是每天處于一種無(wú)奈的狀態(tài)生活著的。但有些人卻有著特有的智慧和勇氣,他們?cè)敢馊ネㄟ^(guò)努力付出,以改變現(xiàn)狀及以后的生活。這群人非常的有創(chuàng)業(yè)激情,非常的有夢(mèng)想也很有馬上形動(dòng)的能力。當(dāng)然在選擇該在那個(gè)象限努力時(shí)他們也往往會(huì)進(jìn)行周密的考查與研究,最終也會(huì)快速的做出選擇。在選擇象限的改變時(shí)會(huì)有很多種情況的發(fā)生,不同的象限所帶來(lái)的結(jié)果是不同的,正如佛學(xué)里所講的凡事都會(huì)有因果關(guān)系。所以在我們?nèi)粘5墓ぷ魃钪兴吹降拿總€(gè)人的生活方式都不可能相同的,下面我來(lái)解釋一下各自象限轉(zhuǎn)換所發(fā)性的情況,比如從E象限到S象限的人群,也就是說(shuō)從打工一族轉(zhuǎn)到生意人(無(wú)系統(tǒng)的)轉(zhuǎn)換:如下圖如示:
      E象限轉(zhuǎn)入S象限
      從E轉(zhuǎn)入S需要一定的前提條件:比如需要一定的啟動(dòng)資金及人生的閱歷、社會(huì)關(guān)系的建立……等等,且在生意運(yùn)行的過(guò)程中整個(gè)是一種單兵做戰(zhàn)的模式,較難形成規(guī)模及穩(wěn)定的現(xiàn)金流,需要付出很多的時(shí)間才能維持顧客的忠誠(chéng)度,但往往有時(shí)顧客是會(huì)隨著地理位置的不同而發(fā)生遷徙,從而不具備保障可言,且惡性的競(jìng)爭(zhēng)是必然存在的,同行間相互擠壓,相互排斥。當(dāng)事人在心靈上的自由是非常之有限的,內(nèi)心深處所擔(dān)擾的事情也太多,壓力也太大。因?yàn)橐惶觳婚_(kāi)店門(mén)導(dǎo)至的就是一天沒(méi)有收入,這是傳統(tǒng)生意的弊端所在。如下圖所示:
      S
      象限轉(zhuǎn)入E象限
      當(dāng)然事情是有相對(duì)論的,很多在無(wú)系統(tǒng)的生意中失敗的又會(huì)從S象限回到E象限,沒(méi)辦法因?yàn)槭】赡軙?huì)存在欠款,只有回到E象限中才能得以維持生活的可能性,才能有東山再起的可能。當(dāng)然這是我們所不想看到的。如下圖所示:
      E、B象限共存
        在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中會(huì)存在一些較具危機(jī)意識(shí)的人群,他們往往目前是處于E象限中,但他們會(huì)經(jīng)常的去思考一些深遠(yuǎn)性的問(wèn)題,比如那天不在公司或單位上班了,他還能做些什么,又能得到些什么等類(lèi)似的問(wèn)題。所以就出現(xiàn)了由E象和B象限同時(shí)運(yùn)行的人群,當(dāng)然這類(lèi)人群會(huì)在E象限(上班族)的業(yè)余時(shí)間來(lái)運(yùn)營(yíng)B象限中有系統(tǒng)性的生意,在這里有一本非常好的書(shū)籍叫《管道的故事》里所講的那挑水的兩兄弟一樣的,哥哥柏波羅會(huì)在提水的同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間修建自己的管道,而弟弟布魯諾認(rèn)為提一桶水有1元錢(qián)的生活己經(jīng)很滿足了,沒(méi)必要這樣幸苦在休息的時(shí)候還要去修建管道,這就是人與人之間不同觀念的區(qū)別所在。當(dāng)然結(jié)局是哥哥最終順利的轉(zhuǎn)入了B象限財(cái)富自由;而弟弟卻一直提水提到老提不動(dòng)為止。哥哥的管道一建好,就會(huì)有源源不斷的水源流入,就可以永遠(yuǎn)告別提桶的生活了,而弟弟卻只能埋怨終身,到年老時(shí)一事無(wú)成,靠年輕時(shí)的一點(diǎn)積蓄得以維持生活。其實(shí)我們上班一族每天都在過(guò)著提桶的生活,找一份工作收入高點(diǎn)的,表明桶大一些;當(dāng)然負(fù)出的壓力又更大些,到年老時(shí)沒(méi)有力氣提桶了就意味著收入的中斷,不得不年輕時(shí)的積蓄度過(guò)余生;而建管道者則不同,在年青力壯的時(shí)候努力建立一條屬于自己的管道,年老時(shí)這條管道會(huì)源源不斷的提供水源,而不會(huì)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)狀況的減弱而影響收入。但會(huì)修建管道的人最終會(huì)因?yàn)楣艿赖慕⒍x開(kāi)E象限,因?yàn)樗麄冎涝冢畔笙拗袩o(wú)法得到他想要的東西,這是必然所在。
      S象限轉(zhuǎn)入B象限:
      現(xiàn)實(shí)社會(huì)中會(huì)有很多處于S象限的人,也就是自己做傳統(tǒng)生意的人,這群人中有些人能掙得第一桶金,但大部分都處于失敗而告終,為什么這樣說(shuō)呢,原因很簡(jiǎn)單,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,傳統(tǒng)行的各行業(yè)都出現(xiàn)惡性競(jìng)爭(zhēng),各種價(jià)格的不透明、貨源的來(lái)源不同、所從事的人員的增多……等等各因素都會(huì)影響到最終的成敗。所以我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到現(xiàn)在的生意沒(méi)以前好做了、收錢(qián)越來(lái)越困難了等類(lèi)似的話語(yǔ)存在。這些中有人失敗后會(huì)重新收起家檔再選擇另一個(gè)傳統(tǒng)生意,有些人又會(huì)回到E象限打工族中、但有些人會(huì)在經(jīng)歷了傳統(tǒng)生意的難經(jīng)營(yíng)時(shí)會(huì)去了解有系統(tǒng)的生意且尋找更適合自己風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)這么大的生意,且由S象限轉(zhuǎn)入B象限中去,在B象限中我見(jiàn)過(guò)很多的千萬(wàn)富人,高檔工程師、教師、醫(yī)生等高尚性職業(yè)的人群,都從頭開(kāi)始經(jīng)營(yíng)具有系統(tǒng)的生意,但他們往往在前期選擇下決定時(shí)會(huì)對(duì)這個(gè)生意整體的行業(yè)發(fā)展前景,風(fēng)險(xiǎn)性的大小,自由度等方面進(jìn)行深入的考慮,因?yàn)槭軌蛄藗鹘y(tǒng)生意中的苦衷。如下圖所示:
      E
      象限轉(zhuǎn)入I象限
      現(xiàn)在大多數(shù)人都很具有投資意識(shí),且高薪上班族會(huì)在E象限轉(zhuǎn)入I象限中,通過(guò)一定的上班年限所積累的資金會(huì)投入到股市,基金,期貨,購(gòu)置房產(chǎn)等投資方式中,當(dāng)然投資象限是我們絕大多數(shù)人所追求的。但現(xiàn)實(shí)生活中這樣的高薪階層畢竟還是占到少數(shù)的人群,然而大多數(shù)普通人群還是缺少一個(gè)能白手起家,投資小,風(fēng)險(xiǎn)性極少的平臺(tái)來(lái)進(jìn)行爭(zhēng)取得自己的第一桶金的機(jī)會(huì)。如下圖所示:
      以上是人生四大象限中的一個(gè)輪回過(guò)程,在對(duì)比各大象限后我分別從收入、自由度、壓力等三在因素進(jìn)行個(gè)詳細(xì)的對(duì)比分析:
      一:E象限:
        我們以25歲開(kāi)始工作計(jì)算,隨著我們工齡的增長(zhǎng),我們的工資會(huì)提高,但在30歲以前我們會(huì)在各個(gè)行業(yè)中進(jìn)行選擇,所以有可能會(huì)下降也可能是平級(jí)。但隨著年齡的進(jìn)一步增長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)也就越豐富,收入也會(huì)增長(zhǎng),可以說(shuō)在理想的狀態(tài)下30-60歲間的收入都會(huì)隨著年齡的進(jìn)一步增長(zhǎng)而增加。但我們中國(guó)人退休年齡是60歲,一過(guò)60歲后就進(jìn)入一個(gè)退休期,在這個(gè)階段收入會(huì)下降(當(dāng)然不排除有極少數(shù)的人群會(huì)上升,但從宏觀方面考慮一定是下降的,因?yàn)椴辉谄湮徊恢\其政,不做事收入肯定會(huì)減少)我看過(guò)一些在退休前單位里個(gè)個(gè)都很尊敬的一把手,如行政單位的局長(zhǎng),在職期間是非常風(fēng)光的,但在60歲退休后卻無(wú)人問(wèn)津的領(lǐng)導(dǎo)階層。舉個(gè)很現(xiàn)實(shí)的例子:一位以前是省級(jí)醫(yī)院的院長(zhǎng)在退休后住院期間,僅僅的一位他的得意弟子來(lái)看望他時(shí),老院長(zhǎng)的老伴握著這位弟子的手流著眼淚說(shuō),已經(jīng)很久沒(méi)有人來(lái)看望過(guò)他了。感人之極~~令人思緒萬(wàn)千。
      二、S象限:
       傳統(tǒng)生意中因?yàn)閯傞_(kāi)始有一個(gè)經(jīng)驗(yàn)及顧客的積累期,所以剛開(kāi)始時(shí)可能會(huì)收入少些,但隨著生意的繼續(xù)經(jīng)營(yíng),慢慢收入改善很多,但因?yàn)橛胁豢煽咕艿牧α看嬖?,所以中途?huì)出現(xiàn)波動(dòng)起復(fù)。且生意往往會(huì)受到很多經(jīng)濟(jì)性、政策性條件的限制。為了追求利潤(rùn)及項(xiàng)目數(shù)量而不得不經(jīng)常性的應(yīng)酬,也不得不進(jìn)行一些不太愿意做的禮節(jié)性的公關(guān)工作。我經(jīng)常和一些在傳統(tǒng)生意中做得很成功的老板們聊起這些,他們往往就一個(gè)字:累。心累,人也累。而留給家人和孩子的時(shí)間少得可憐,所以家人經(jīng)常抱怨對(duì)其不夠關(guān)心家人,其實(shí)他的家人是很不了解他在生意場(chǎng)上的無(wú)奈的。而他為了自己生意的健康發(fā)展,又不得不重復(fù)的做這些公共性的工作,這是必然,一天也不能擔(dān)誤,只能每天都做下去。根本無(wú)法談及家庭的幸??裳?,我們知道一個(gè)完美的家庭應(yīng)該是具有足夠的大家一起享受的時(shí)間,應(yīng)該讓他們?cè)谏硇纳汐@得自由,讓家人不再操心,這是我們每個(gè)男人的責(zé)任所在。
      三、B象限:
      B象限是目前絕大多數(shù)人所不太熟悉的行業(yè),也經(jīng)常抱有懷疑態(tài)度的行業(yè),很正常,就如直銷(xiāo)行業(yè),因?yàn)樗侨倭兄獾牡谌倭恍校詴?huì)存在很多的懷疑。就如以前的保險(xiǎn)、股票行業(yè)一樣,也存在太多的爭(zhēng)議,但行業(yè)的發(fā)展不會(huì)因?yàn)槎鄶?shù)人的懷疑爭(zhēng)議而停止不前,反而隨著時(shí)間和推移而發(fā)展迅速。具有高智商的人會(huì)在人們懷疑爭(zhēng)議的時(shí)候發(fā)展商機(jī),早早的起步。而低智商的人就總是處于懷疑,嘲笑這些高智商的人,是一種現(xiàn)象所在。當(dāng)是當(dāng)?shù)椭巧痰娜丝吹礁咧巧痰脑谶@一行業(yè)成功的時(shí)候,他總是會(huì)說(shuō)看來(lái)這一行只有你能行,但我不行,不適合。那為什么B象限可以得到根的保障呢,其實(shí)很簡(jiǎn)單,就像我們所講的連鎖性的麥當(dāng)勞及肯得基、7-11、好又多等,因?yàn)檫B鎖店間有著不相互影響的倍增及自動(dòng)復(fù)制效應(yīng),所以往往不會(huì)因?yàn)橐婚g店的經(jīng)營(yíng)不善而影響其它店面的收入情況。因此往往是非常具有抗風(fēng)險(xiǎn)的,隨著自己的退休我們就可以把自己所創(chuàng)建的經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)傳給下一代繼續(xù)經(jīng)營(yíng),這就具有根的保障。前面我們所說(shuō)的,像麥當(dāng)勞及肯得基、7-11、好又多這些大型連鎖性項(xiàng)目我們一般普通人較難啟動(dòng),而直銷(xiāo)行業(yè)則可以在上班之余的時(shí)間就開(kāi)始運(yùn)作了,還是剛才我們舉的Amway公司獎(jiǎng)金分配制度就足以體現(xiàn)根的保障在那里了。所以說(shuō)很值得我們?cè)谀贻p的時(shí)候去奮斗努力通過(guò)這樣一個(gè)平臺(tái)建立屬于自己的一條具有保衛(wèi)障性的管道。
      穩(wěn)定的收入,自由的時(shí)間,無(wú)壓力的工作方式是我們每個(gè)人想追求的一種生活方式,當(dāng)我們對(duì)人生四大象限都深入了解分析后會(huì)發(fā)現(xiàn)上述三點(diǎn)指標(biāo)可以得出象限間這三大指標(biāo)的對(duì)比圖:
      E象限和S象限因?yàn)槌跗趧偲鸩剿允杖霑?huì)小一些,所以投入的時(shí)間(如學(xué)習(xí)時(shí)間)會(huì)多一些,能照顧家人的時(shí)間且自由支配的時(shí)間就少些;但隨著經(jīng)驗(yàn)的豐富,收入會(huì)慢慢的增大,但必須面臨的是工作壓力也隨之增大。隨著長(zhǎng)期壓力的增大,身體的健康就隨之慢慢的變差,所以我們經(jīng)常聽(tīng)到也看到很多白領(lǐng)階層或老板們錢(qián)有的掙了不少,但身體卻差了不少,有句話說(shuō)的好:年輕時(shí)用命換錢(qián),老年時(shí)用錢(qián)換命。我想這種生活方式一定不是人類(lèi)所想要的,因?yàn)閾?jù)卡耐基《人性的弱點(diǎn)》一書(shū)所言,人是高等東西,與生俱來(lái)就懂得享受的。
      我們?cè)賮?lái)看看B象限的情況,由于考慮大型連鎖性的商業(yè)項(xiàng)目不一定適合普通百姓,所以在這里我重點(diǎn)續(xù)述一下直銷(xiāo)行業(yè)。俗話說(shuō):隔行如隔山,任何行業(yè)剛開(kāi)始接觸時(shí)都得經(jīng)歷一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,所以剛開(kāi)始經(jīng)營(yíng)這個(gè)生意的時(shí)候收入會(huì)少些,壓力也會(huì)大些。但隨著時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)積累,壓力會(huì)慢慢的減少,所獲得的自由性的時(shí)間就會(huì)慢慢增加,為什么會(huì)這樣的呢。相信了解過(guò)直銷(xiāo)行業(yè)的朋友都應(yīng)該知道在此行業(yè)中有著團(tuán)隊(duì)與伙伴的概念,且團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)伙伴都是一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)者,都應(yīng)該會(huì)獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)自己的團(tuán)隊(duì),當(dāng)自己有一個(gè)團(tuán)隊(duì)能獨(dú)立開(kāi)展工作時(shí)就可以減少在其身上所花的時(shí)間,也就是說(shuō)少一份要投入時(shí)間的工作,而帶來(lái)的是一份穩(wěn)定的收入保障。所以普通人可以通過(guò)直銷(xiāo)這個(gè)平臺(tái)獲得新生與自由。我接觸過(guò)幾位傳統(tǒng)行業(yè)是從事家庭清潔的工人,她們目前家庭的生活及人生發(fā)性了質(zhì)的變化,都過(guò)著非常自由的生活。其中有句話深深的影響著我,她們說(shuō):我沒(méi)有什么文化和能力,但我可以利用這個(gè)平臺(tái)去尋找有文化和有能力的人為我創(chuàng)造價(jià)值,通過(guò)這個(gè)平臺(tái)我可以和高級(jí)知識(shí)分子在一起共事。道理很簡(jiǎn)單,因?yàn)樗鶎ふ业娜硕己退粯佑兄餐哪繕?biāo),也就是都是想通過(guò)這一平臺(tái)獲得財(cái)務(wù)自由的一群人。有了這些人才她們這樣低文化程度的人自然就可以取得成功。
      以上是關(guān)于人生四大象限的一點(diǎn)總結(jié),也可能在理解上只是冰山一角,不足為提。但希望能起到拋磚引玉的作用,引領(lǐng)朋友們?nèi)セ〞r(shí)間去思索一些問(wèn)題,做一些自己喜歡的事,從而得到自己想要過(guò)的生活。如果你還有夢(mèng)想、想自己創(chuàng)造屬于自己的事業(yè)、不安于現(xiàn)狀又很有危機(jī)感,那么請(qǐng)你們好好的去研究一下有系統(tǒng)的生意,如果不想改變目前的現(xiàn)狀而對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)很執(zhí)著,那么請(qǐng)?jiān)谧约合矚g的領(lǐng)域里各職所能,好好的做好本職工作。但有一點(diǎn)相當(dāng)?shù)闹匾褪牵航ㄗh大家在工作之余好好的思考一下在目前的這個(gè)崗位中能否得到你想要的所有的東西,如在你不想工作的時(shí)間能否有穩(wěn)定的收入、能否有自由自在的生活方式、能否給予家人更好的生活條件、是否需要經(jīng)常性的去應(yīng)酬、能否現(xiàn)實(shí)家人出國(guó)旅游的夢(mèng)想……、等等。好好的珍惜這個(gè)可以使普通人獲得財(cái)務(wù)自由的平臺(tái),建議在做出選擇之前先深入的去了解它,因?yàn)榱私饪梢越鉀Q懷疑;也希望我們可以一起研究這些話題。如對(duì)文中有異議請(qǐng)不吝賜教。

       

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