組工干部下基層要善用“四面鏡子”

徐徐讀書 2009-07-26

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　　唐太宗李世民有一句名言：“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。”時(shí)下，正值全國(guó)組織系統(tǒng)開展“萬(wàn)名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，作為一名組工干部，在下基層中如何做、怎么做、做得怎么樣？都需要深入思考。筆者認(rèn)為，組工干部在下基層中要善用廣角鏡、聚焦鏡、透視鏡和聚光鏡等四面鏡，切實(shí)樹立起公道正派的新形象。

　　善用“廣角鏡”，征求“良策”。廣角鏡頭的涵蓋面積大，拍攝的景物范圍寬廣。組工干部在下基層調(diào)查研究過(guò)程中，要關(guān)注組織工作的新情況、新問(wèn)題，把握大局，抓住主流與本質(zhì)，就要善用“廣角鏡”征求意見(jiàn)，才能增強(qiáng)調(diào)查研究的針對(duì)性，為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施科學(xué)決策提供可靠的依據(jù)。當(dāng)前，組工干部要結(jié)合開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞如何進(jìn)一步提高選人用人公信度和組織工作滿意度等內(nèi)容，選定重點(diǎn)調(diào)研課題，走出機(jī)關(guān)、走進(jìn)基層、走入群眾，組織開展“服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”調(diào)研活動(dòng)，主動(dòng)上門征求基層黨員干部群眾對(duì)組織工作意見(jiàn)建議，真正在調(diào)查研究中了解新情況，分析新矛盾，解決新問(wèn)題，使調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策、推進(jìn)工作。

　　善用“聚焦鏡”，采納“真言”。談心談話是組織部門關(guān)心了解干部的重要途徑，也是廣大干部對(duì)組織部門的迫切要求。組工干部，尤其是組織部長(zhǎng)要主動(dòng)與不跑不要的干部談心談話，鼓勵(lì)他們知無(wú)不言，言無(wú)不盡，說(shuō)出他們心中全部的想法；對(duì)心存疑慮的干部，積極引導(dǎo)，打消他們的顧慮，說(shuō)出他們想說(shuō)的話。因此，各級(jí)組工干部要結(jié)合開展“部長(zhǎng)聽心聲”等談心談話活動(dòng)，采取登門訪談、主動(dòng)約談、集體座談、個(gè)別面談等多種方式，圍繞內(nèi)容重點(diǎn)，全面開展談心談話活動(dòng)。尤其是要主動(dòng)與不跑不要的干部談心溝通，切實(shí)兌現(xiàn)“不讓老實(shí)人吃虧”，切實(shí)樹立起組織部門“依據(jù)實(shí)績(jī)選干部、憑借能力用干部，出成績(jī)的地方出干部”的正確選人用人導(dǎo)向，“讓想干事的人有機(jī)會(huì)，讓能干事的人有舞臺(tái)”。南雄市按照部領(lǐng)導(dǎo)分片聯(lián)系制度，采取約談、座談等形式，共與300多名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了交心談心。并在“南雄連心樓”網(wǎng)站開辟了“老實(shí)人是否吃虧”網(wǎng)絡(luò)論壇，組織部長(zhǎng)以樓主身份主導(dǎo)“老實(shí)人是否吃虧”討論活動(dòng)。

　　善用“透視鏡”，解決“問(wèn)題”。組織部不僅要繼續(xù)堅(jiān)持“部長(zhǎng)接待日”制度，而且還要充分發(fā)揮組織部長(zhǎng)信箱、電子郵箱和“12371”黨員咨詢服務(wù)電話的作用，力爭(zhēng)早發(fā)現(xiàn)、早處理黨員干部和群眾反映的各種問(wèn)題。組工干部在“大接訪大下訪”活動(dòng)中要善用“透視鏡”，除掌握上訪者的顯性表現(xiàn)外，還要了解隱性表現(xiàn)，透過(guò)接訪、走訪和回訪中發(fā)現(xiàn)表象問(wèn)題。因此，組工干部要在認(rèn)真聽取來(lái)訪黨員、干部和群眾的意見(jiàn)和訴求的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步采取“走訪、回訪”的方式，與基層干部群眾面對(duì)面會(huì)診、心貼心交流，分析、判斷、透視出上訪者反映問(wèn)題的“原形”，以良好的作風(fēng)解決黨員、干部和群眾的合理訴求，將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，使組工干部在調(diào)解矛盾糾紛的過(guò)程中，鍛煉了組工干部處理復(fù)雜問(wèn)題的能力，進(jìn)一步提高群眾對(duì)組織部門的公信度、滿意度和認(rèn)可度。

　　善用“聚光鏡”，定點(diǎn)“幫扶”。聚光鏡不僅可以彌補(bǔ)光量的不足和適當(dāng)改變從光源射來(lái)的光的性質(zhì)，而且將光線聚焦于被檢物體上，以得到最好的照明效果。所以，要體現(xiàn)“組工干部下基層”活動(dòng)最好的效果，就要結(jié)合開展“十百千萬(wàn)”干部下基層駐農(nóng)村和城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助等活動(dòng)，充分發(fā)揮組組部門的優(yōu)勢(shì)，聚集各方力量幫助駐點(diǎn)村或結(jié)對(duì)支部抓班子、強(qiáng)素質(zhì)；抓隊(duì)伍，強(qiáng)作用；抓制度、強(qiáng)管理；抓發(fā)展，強(qiáng)經(jīng)濟(jì)，從而選好配強(qiáng)村班子，增強(qiáng)支部活力，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；提高黨員干部素質(zhì)，克服個(gè)別黨員干部“等、靠、要”思想；樹立依靠科學(xué)發(fā)展觀念，選準(zhǔn)發(fā)展路子，充分挖掘潛力，培育集體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，增加集體經(jīng)濟(jì)收入，用實(shí)際行動(dòng)服務(wù)基層黨組織、黨員和群眾，真正讓群眾看到“組工干部下基層”活動(dòng)帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在變化。（王迎春）

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來(lái)自：徐徐讀書 > 《組織人事》

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