游本根

 

   黨的十七屆四中全會(huì)提出，要“堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)”，“使選拔出來(lái)的干部組織放心、群眾滿意，讓能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺(tái)，不讓老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利”。
   堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)，與我們黨幾十年來(lái)所一貫倡導(dǎo)的任人唯賢、德才兼?zhèn)涞母刹柯肪€在內(nèi)涵上是一致的。選用干部，首先要察其德，即思想政治素質(zhì)；其次再察其才，即工作能力和工作業(yè)績(jī)，兩者皆被組織和群眾認(rèn)可，才能算得上是德才兼?zhèn)涞暮酶刹俊?
   可是，近些年來(lái)，我黨任人唯賢、德才兼?zhèn)涞母刹柯肪€被一些“歪嘴和尚”念“歪”了。有的選用干部將德“虛化”、“淡化”，認(rèn)為“能辦事、會(huì)來(lái)事”的就是好干部；有的將德才倒置，認(rèn)為其群眾口碑差些關(guān)系不大，只要“能力強(qiáng)”、“政績(jī)大”，就可以“一俊遮百丑”；更有甚者，將善于察言觀色、揣摩領(lǐng)導(dǎo)心思、說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)想聽(tīng)的“甜話”、辦領(lǐng)導(dǎo)想辦的“好事”、擺領(lǐng)導(dǎo)想擺平“關(guān)系”的人，認(rèn)為是好干部，予以提拔重用。對(duì)此，群眾頗有微詞。
   怎樣才能選拔出德才兼?zhèn)涞暮酶刹?？關(guān)鍵要抓住兩條：首先，要發(fā)揚(yáng)民主、堅(jiān)持走群眾路線。群眾的眼睛是雪亮的，誰(shuí)品行優(yōu)劣、能力高低，群眾心里像水晶一樣透明。因此，要擴(kuò)大群眾對(duì)選拔干部的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，并要增加群眾測(cè)評(píng)分值的權(quán)重。其次，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要真正樹(shù)立起立黨為公的思想和憂黨意識(shí)，出以公心選用干部，決不能被“能辦事、會(huì)來(lái)事”而德行差的“兩面干部”所“忽悠”，決不能被來(lái)自方方面面的“關(guān)系”、“招呼”所左右，決不能讓“會(huì)哭”、會(huì)跑、會(huì)送的人喝到“奶”、提上干。從而真正將那些黨性好、品行端、作風(fēng)正、能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)大的干部選出來(lái)、提上去，這是黨心所向、民心所盼、時(shí)代所呼！
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