善用“女色”，用口才征服男同事

　　你與男同事的關(guān)系如何，這雖然不直接決定你的晉升問題，但是卻間接影響著你的職場(chǎng)前程。男人與女人總是不同的，若是你能在與男同事交談的過程中，善用女性優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮獨(dú)特的口才魅力，那么一定能征服他，讓他成為你職場(chǎng)上的“保護(hù)神”。辦公室里，不少女性與男同事形同陌路，交流不多，關(guān)系最多也是不咸不淡的點(diǎn)頭之交，她們認(rèn)為，我只要做好自己的工作就行了，與他們有什么關(guān)系呢？的確，工作要憑借自己的能力，但是和諧的人際關(guān)系同樣重要。如果你能善用“女色”，與男同事和平相處，那么你一定比那些沉默不語的女性更受歡迎，也更容易贏得晉升的機(jī)會(huì)。

　　不過需要注意的是，我們說的是“女色”而不是“美色”，不是教你腦袋空空做“花瓶”，以美色迷惑男人。而是讓你善用自己女性的魅力，發(fā)揮女性的口才優(yōu)勢(shì)，去吸引異性，并讓同性對(duì)你表示友善。

　　不要以為只有漂亮的女人才招人喜歡，如果你是辦公室女性，不妨試一試以下方法來施展女性的口才魅力——

　　1溫柔話語，化解男性的剛烈脾性。

　　同事之間朝夕相處，總是會(huì)有沖突的時(shí)候，而對(duì)于女性來說，化解沖突的最好方法就是女人的溫柔。比如，當(dāng)你和辦公室的男士意見不統(tǒng)一時(shí)，先別急得臉紅脖子粗，應(yīng)該保持微笑，用溫柔的語言化解僵局。

　　因?yàn)槟腥硕际且孀拥?，他們即便心里承認(rèn)自己錯(cuò)了，面子上也不肯輸給一個(gè)女子。他們通常都吃軟不吃硬，當(dāng)你擺出愿意妥協(xié)的姿態(tài)時(shí)，他往往就會(huì)被你所軟化，妥協(xié)得比你更徹底。

　　2適時(shí)贊美鼓勵(lì)，突破對(duì)方心理防線。

　　對(duì)男人來說，同性的100句鼓勵(lì)，也沒有女性的一句贊美有效。有人說，男人努力奮斗的一個(gè)很大精神支柱就是女人的崇拜和欣賞。所以，女人不要吝嗇贊美，當(dāng)你覺得某位男同事表現(xiàn)突出時(shí)，大方地說出你對(duì)他的肯定，“你真行”、“令人難以置信”之類的贊美語句。這不僅能給對(duì)方極大的激勵(lì)和勇氣，讓其更具信心，也容易突破對(duì)方的防線，贏得對(duì)方的友誼。而且你對(duì)他們?cè)u(píng)價(jià)越高，他們表現(xiàn)得越好，還會(huì)樂于為你提供種種服務(wù)，例如開車送你一程、幫你拿資料等等，使你在工作上增加一份動(dòng)力。

　　3虛心請(qǐng)教，讓他樂于幫助你。

　　男人在任何時(shí)候，都非常樂意被別人請(qǐng)教。男人好強(qiáng)，喜歡扮演照顧他人的角色，當(dāng)你征詢他們的意見時(shí)，他們會(huì)覺得自己被關(guān)注、被需要、被敬重，于是也就非常樂于向你提供各種意見，而他們的建議往往很管用。

　　4聊男人感興趣的話題，建立異性友誼。

　　一個(gè)女人得到男同事的欣賞，甚至喜歡，對(duì)自己的工作絕對(duì)是有好處的。比如，當(dāng)你遇到困難的時(shí)候，他們會(huì)熱心地為你出謀劃策，提供幫助。

　　所以，你要試著與他們交朋友，而要獲得一個(gè)人的好感，方法之一便是挑對(duì)方感興趣、而你又有所了解的話題。一般來說，男人感興趣的通常離不開各種球賽、汽車等，了解了對(duì)方的情趣，你就可以在與其聊天的時(shí)候，說一說CBN聯(lián)賽的賽況如何，歐洲杯足球賽誰輸了，車展的新型汽車有哪些……偶爾也發(fā)表一點(diǎn)評(píng)論，說不定就能引起共鳴，或者讓他對(duì)你刮目相看。