2009年，A股上市公司董事會秘書平均年薪達(dá)到27萬元。其中，年薪最高的是民生銀行的毛曉峰，年薪為425萬。金風(fēng)科技已經(jīng)卸任的董秘蔡曉梅居第二名，去年年薪達(dá)到267萬。與此同時(shí)，有30名董秘2009年未從上市公司領(lǐng)取報(bào)酬，此外，利達(dá)光電和潯興股份兩家公司的董秘年薪還不足1萬元。

　　要論身家，神州泰岳董秘黃松浪在2009年末的持股市值高達(dá)8億元。此外，身家過億的董秘還有法因數(shù)控的劉毅等10名董秘。

　　并且，有意思的是，持股市值最高的50名董秘，他們平均身家超過1億元，但他們的平均年薪只有44萬元，比年薪最高的50名董秘低了70%。這說明，有股權(quán)激勵(lì)的作用，一些上市公司高管愿意為此舍棄高額年薪。

　　最牛董秘年薪425萬

　　根據(jù)公司法的規(guī)定，上市公司設(shè)董事會秘書，負(fù)責(zé)公司股東大會和董事會會議的籌備、文件保管以及公司股東資料的管理、辦理信息披露事務(wù)等事宜。

　　根據(jù)《投資者報(bào)》數(shù)據(jù)研究部統(tǒng)計(jì)，2009年，A股上市公司的董秘平均年薪達(dá)到27萬元，其中，年薪最高的是民生銀行的董秘毛曉峰，其年薪達(dá)到425萬元。

　　年薪排名第二、第三位的分別是金風(fēng)科技的前任董秘蔡曉梅和北京銀行的董秘楊書劍，兩人2009年的年薪分別達(dá)到267萬元和241萬元。同時(shí)，蔡曉梅還持有金風(fēng)科技1241.8萬股，2009年末的持股市值高達(dá)3.6億元。

　　與此同時(shí)，有一些董秘卻工作一年分文未取。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，江蘇舜天、云鋁股份等30家公司的董秘2009年未從上市公司領(lǐng)取報(bào)酬，延華智能和利達(dá)光電兩家公司的董秘年薪也低于1萬元。除此之外，還有295家公司的董秘2009年薪酬低于10萬元。

　　我們注意到，零薪酬的董秘一般都由上市公司大股東派駐，其年薪多從大股東領(lǐng)取。而一些年薪較低的董秘也存在類似情況。

　　雖然這些低薪董秘可以從大股東領(lǐng)取報(bào)酬，但勤勉盡責(zé)是建立在合理的激勵(lì)基礎(chǔ)上的，不能從上市公司領(lǐng)薪，我們擔(dān)心他們無法真正為上市公司盡職盡責(zé)地服務(wù)。并且，利益決定立場，從大股東領(lǐng)薪可能使董秘的行為偏向大股東利益，從而損害中小股東利益。

　　并且，如果董秘在上市公司同時(shí)兼任其他高管職務(wù)，其年薪要更高。根據(jù)我們的統(tǒng)計(jì)，那些同時(shí)兼任其他公司職務(wù)的董秘，2009年的平均年薪達(dá)到29萬元，而不存在兼任情況的董秘，年薪只有25萬元。

　　事實(shí)上，在年薪排名靠前的50名董秘中，兼任其他公司職務(wù)的占到50%，而全部公司的這一比重則要略低一些，為48%。

　　身家最高董秘市值超8億

　　持股已經(jīng)成為A股公司高管獲取收益的重要途徑，董秘也不例外，根據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前A股公司中有350家公司的董秘持有自家公司股票，占有效樣本總數(shù)的21%。

　　論董秘身家之最，非神州泰岳董秘黃松浪莫屬，其持有自家公司774.4萬股，截至2009年末，這部分股票總市值高達(dá)8.15億元，在A股公司董秘身家排名中高居首位。

　　排名第二、第三名的分別是法因數(shù)控的董秘劉毅以及天馬股份的董秘馬全法，此二人的持股市值分別達(dá)到5.78億元和4.17億元。

　　此外，持股市值高于1億元的董秘還有金風(fēng)科技蔡曉梅、華麗家族金鑫等8人，在A股身家最高的前50名中，持股市值最低的是立思辰的董秘華婷，不過其持股市值也達(dá)到了1817萬元，而這50名董秘的平均持股市值達(dá)到1億元。

　　一個(gè)有意思的現(xiàn)象是，持股市值最高的50名董秘，他們2009年的平均年薪是44萬元，這要比年薪最高的50名董秘平均年薪低了70%。這說明，有股權(quán)激勵(lì)的作用，一些上市公司高管愿意為此舍棄高額年薪。

　　此外，《投資者報(bào)》統(tǒng)計(jì)結(jié)果還表明，如果上市公司董秘同時(shí)在公司擔(dān)任其他職務(wù)，其獲得股權(quán)激勵(lì)的可能性會更大。2009年末，有兼任職務(wù)的董秘平均持股市值達(dá)到432萬元，而沒有兼任職務(wù)的董秘平均持股市值只有249萬元。