蘆嶺第一錘

昵稱191190 2010-06-24

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蘆嶺第一錘

作者:苦難的礦工于 2010-06-24 19:23:57 發(fā)表只看該作者

安徽省宿州市蘆嶺煤礦的職工怒砸安監(jiān)處長事件在這個貌似平靜的礦山頓時掀起了軒然大波。
事情發(fā)生在6月18日上午10：30左右，該礦保運(yùn)2區(qū)職工朱正芳上午正常上班并去后勤處領(lǐng)取下午工作所須材料和工具后路經(jīng)安監(jiān)處辦公樓，因?qū)Π脖O(jiān)處副處長劉朝杰下發(fā)的處罰決定存在異議，所以去其辦公室理論。（劉朝杰把朱正芳和其兒子反復(fù)送三違學(xué)習(xí)班已數(shù)次）后來發(fā)生爭吵，劉朝杰見其帶有工具鐵錘一把，就問朱正芳難道要打他，朱正芳?xì)鈶嵵?，悍然舉起手中鐵錘向其頭部砸了兩下，冷靜只后，投案自首。隨即劉朝杰被送往醫(yī)院搶救。
蘆嶺礦隸屬安徽淮北礦業(yè)集團(tuán)，是國有企業(yè)。到底是什么處罰會對職工造成如此壓力而不惜以命相博呢？做為該礦職工，我來說明一下應(yīng)該是最適合的！
蘆嶺礦從事井下輔助作業(yè)的工人中，保運(yùn)二區(qū)的工資是最高的了，扣除各種保險以后正常工資在1500左右。礦長張學(xué)文把工資的一部分切出，當(dāng)作獎金來發(fā)，每月有600元，稱之‘效益獎’。如果發(fā)生工人發(fā)生違章現(xiàn)象獎金全部扣除。2010年以前這種處罰帶有持續(xù)性，就是違章1次，全年獎金扣除，累計在一萬元左右的損失。不過自從去年一個工人因?yàn)楸话矙z員因私人恩怨反復(fù)被報送‘三違學(xué)習(xí)班’上吊自殺現(xiàn)象發(fā)生后這個連帶性相應(yīng)降低，只是一個季度了。正常情況下蘆嶺礦都是一個工人上班養(yǎng)活一家三口，如果沒了效益獎的話1500元的工資在如今只能剛解決溫飽。
抓安全是好事，安全關(guān)系到我們每個人的家庭幸福。但礦長張學(xué)文認(rèn)為多抓三違人員帶來的罰款是很大一比收入的時候事情就發(fā)生了扭曲。他規(guī)定所有干部必須每月都抓三違人員，抓不到就罰款，連續(xù)一季度完不成任務(wù)就撤職，工人做過粗略統(tǒng)計：一年下來平均工人每人要被抓兩次才能完成礦長下達(dá)給干部的任務(wù)！
在礦長的強(qiáng)大壓力面前，下屬干部不得不硬著頭皮去抓工人，但工人們也知道違章后丟了票子還要丟面子，老婆孩子都要接受礦區(qū)電視臺采訪，并在電視臺反復(fù)播放。離婚的例子一個接一個出現(xiàn)還會違章嗎？但部分領(lǐng)導(dǎo)為了烏紗帽不得不弄虛作假，把制度拿來生拉硬套，一點(diǎn)小小的問題都會被當(dāng)作三違論處。而工人為了日后生計不得不打掉牙往肚里吞。工人們對待礦管理制度最流行的一句話就是：日本鬼子開的煤窯也比這好！
大的處罰力度滋生了腐敗?，F(xiàn)在大官小官都在抓三違，抓到后工人會去找這個領(lǐng)導(dǎo)，托關(guān)系，請客送禮花現(xiàn)金買下自己的三違，現(xiàn)在很多安監(jiān)員因?yàn)榘l(fā)財了。劉朝杰走馬上任一年就成了‘劉百萬’我們單位每個月都有給他上供的錢。不僅是我們單位，全礦各個單位都給他上供，這點(diǎn)我可以拿人格擔(dān)保，（無中生有，下井就被石頭砸死）
黨的政策是好的，但哪里有壓迫，哪里就有反抗。中國人民就是這樣站起來的！朱正芳敲了蘆嶺第一錘，也許會敲痛國企陰暗角落里的部分人，但他的代價太大了，現(xiàn)在已經(jīng)被刑事拘留。但各個單位的工人仍然稱他為英雄。目前大家正在自發(fā)策劃捐款，請好的律師。寫萬人聯(lián)名保釋信，我相信英雄的舉動永遠(yuǎn)會被大家記在心里，包括他的兒子。我們也會好好對待！
【本文來自】：蘆嶺論壇(http://bbs.)
【詳細(xì)參考】：原文地址-http://bbs./thread-4087-1-1.html

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