退休金加起來每月7000元錢的老兩口，總感到孤獨寂寞。老兩口有一兒三女，每到周末打電話讓他們回家，他們都說忙。實在沒有辦法的老兩口，竟做出讓人不可思議的舉動。他們每月從退休金里拿出4000元錢，“雇”兒女們回家。而且付費方式是嚴(yán)格的，比如帶孩子回來和沒帶孩子回來，那付費是不同的。（《新商報》8月3日）

老兩口“雇”兒女們回家的制度實施后，效果非常明顯，兒女們回家的越來越頻繁了。從中國傳統(tǒng)觀念看來，兒女們這種行為實屬不孝順。但是兒女們這般不孝順，并不能單純的指向兒女們道德觀出現(xiàn)問題，而是要歸咎于兒女們的價值觀。隨著現(xiàn)代物質(zhì)經(jīng)濟(jì)的增長，物質(zhì)導(dǎo)向長期作用于兒女們的成長教育過程，而缺乏與之對衡的精神文明導(dǎo)向，最終讓兒女們培養(yǎng)成“物質(zhì)和金錢第一，親情第二”的價值觀。縱然當(dāng)兒女們在心中權(quán)衡“傭金”和親情時，就更趨勢于“傭金”。

不同于不贍養(yǎng)父母，不尊敬父母，虐待父母這類的不孝順，老人們并不指責(zé)兒女們沒有給予他們太多的關(guān)懷，往往他們都愿意去理解兒女們的不易，寬容兒女們對自己的忽視。這對老兩口“雇”兒女們回家的舉動，體現(xiàn)了他們對兒女無私無限的愛，也表明了他們渴求得到兒女們的關(guān)懷。但是兒女們卻把自己的生活和工作都放在了第一位，不能說兒女們自私?jīng)]有道德，要譴責(zé)還得從兒女們錯位的價值觀念說起。在物質(zhì)條件比較好的家庭，家長采用物質(zhì)激勵兒女們成長很鮮見，但是在精神文明方面的引導(dǎo)甚少，然而兒女們從這種物質(zhì)激勵中產(chǎn)生錯覺，成長就是為了得到獎勵，久而久之，兒女們的情感意識變得空無，在生活和工作中做任何事就是為了得到“報酬”。老兩口“雇”兒女回家能奏效，更加充分地體現(xiàn)了兒女們物質(zhì)和金錢導(dǎo)向的價值觀念。

在物質(zhì)條件比較好的家庭，父母的贍養(yǎng)已經(jīng)不是兒女們操心的大事，父母有退休金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等等，在兒女們的心中認(rèn)為父母已經(jīng)衣食無憂，他們過得已經(jīng)很幸福了，已經(jīng)無需擔(dān)憂。這種現(xiàn)象反過來看看，現(xiàn)在大多家庭中，父母拼命掙錢，給兒女們提供良好的物質(zhì)條件，讓他們花更多的零花錢，讀最好的學(xué)校，進(jìn)最好的單位，穿名牌的衣服，開名牌的車，而又有多少家長去引導(dǎo)兒女們建立對親情的另一種理解：物質(zhì)和金錢不能代替愛。所以在兒女們看來，親情莫不過就是最大限度地提供良好的物質(zhì)環(huán)境，在他們的價值觀里，親情是同物質(zhì)一樣可以標(biāo)上“價格”的，是可以采用金錢換取的。

老兩口“雇”兒女回家，是現(xiàn)實社會上演的悲劇。不管兒女們是真忙，還是借口托辭，兒女們對親情的理解就是:您出錢我就回家。同時老人們的舉動意味著：愛可以用金錢換取。呼吁兒女們關(guān)懷老人，不僅要大力批評指責(zé)兒女們忽視老人的現(xiàn)象，還要從下一代教育開始，建立對親情的另一種理解：愛無法用物質(zhì)替代，更無法用金錢換取，因為愛無價！