如何度過職場瓶頸期來源：路透社 時間：2010-07-19
未必要堅持你不喜歡或覺得沒挑戰(zhàn)的工作。不過幸運地是，辭職并非唯一選擇。嘗試對以下一個或多個方面進行調整，看看能否給你現(xiàn)有工作帶來改觀。
由于全球經濟衰退，升職或跳槽均暫時無望，越來越多的人感覺遭遇職場“瓶頸”。 未必要堅持你不喜歡或覺得沒挑戰(zhàn)的工作。不過幸運地是，辭職并非唯一選擇。嘗試對以下一個或多個方面進行調整，看看能否給你現(xiàn)有工作帶來改觀： 1. 任務。你可以通過不同方式改變工作內容：給自己的任務做“加減法”，嘗試不同的任務，或只是簡單地改變做事風格。 2. 人際關系。改變與他人交往的性質和距離。參加培訓課程，或者多花點時間了解其它部門的員工。 3. 觀念。以另一種不同的方式看待你的工作。把工作中你喜歡和不喜歡的部分分開，看成兩份工作：一個是你必須做的，一個是你喜歡做的。 ——摘自Amy Wrzesniewski、Justin M. Berg和Jane E. Dutton的《把任務變成理想的工作》（Turn the Job You Have into the Job You Want）。 |
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