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      顧泠沅:教學任務的變革

       即時雨快樂 2010-08-25

      當今的基礎教育改革中,尋找解決教學問題的大策略成為明顯的趨勢。21世紀國際教育委員會認為,教學質量和教師素質最為關鍵,他們提出口號說“教師事關重大”“改革最終發(fā)生在課堂上”,這成為學校內涵變化的兩個聚焦點。這要求教師轉變教學觀念,提高教學水準,如何做到呢?分三個部分闡述。

      一、教學觀如何轉變?(知識、學習與教學觀的轉變)

      因為當今社會,人們對知識、學習的看法觀念有了轉變,導致我們傳授知識的教師在教學觀上必須轉變。

      1)知識與學習

        知識有多種分類方法,但我們總是覺得“我們所知道的多于我們所能言傳的”,因此,按照知識的外在化程度來分,可以分為①書本知識(即可用話說出來的知識)②默會知識(不可言傳的知識)。這就像布朗博士所說“知識的冰山模型”(這個我們學文學都知道,海明威的冰山理論,這個布朗所說的和他異曲同工)。浮于海面上的小部分即為明確知識,它告訴我們事實和原理,解決是什么、為什么的問題;淹沒于海面之下的,就是默會知識,它要求我們理解和領悟,解決怎么想、怎么做的問題。前者很重要,它的特點是①可編碼,有系統(tǒng);②可傳遞,能共享;③可批判,能反思。而后者則比較特別,它具有個體性,每個人的理解和領悟都不可能一樣,這存在于每個人的個人經驗,獲得它必須要嵌入實踐活動,在一定的情境中發(fā)生,在做中間才能表現(xiàn)和培養(yǎng)。就好比吃飯。這種知識的發(fā)現(xiàn),決定了我們教師在教學活動中必須要有實踐活動這一塊,有的東西是講不會的,一定要自己動手做。(其實,我們早就不知不覺的用了這一點,比如寫作文,一定要自己寫才知道寫作文是怎么回事,你說我舉例恰當嗎?)

      2)教學觀的轉變

      1.教學是兩組主體間復雜的作用系統(tǒng)

      歷來,哲學上都認為,一組矛盾中有一個主體和一個客體組成,在矛盾中起主導作用的即為矛盾的主體,那么在教與學這一對矛盾中呢?究竟誰是主體?現(xiàn)在有個流行的說法,老師是主導,學生是主體。那么究竟怎么理解這種說法?其實,教師學生都可以看作是主體,教師是主導性主體(主導的主體),他的作用對象為學生;學生是發(fā)展性主體,其作用對象為其自身。這兩個主體,他們的目的是一樣的,都是為了促進學生發(fā)展,兩組主體的存在,要求老師必須既尊重學生又要求學生。前蘇聯(lián)的大教育家,馬卡連柯說的經典,“①盡可能多的要求學生②盡可能多的尊重學生”,這兩句話中包含了豐富的內涵,比如,沒有要求的尊重即為放任;提要求要盡可能多,但要具體,要切合學生個人實際,要能起到作用。

      師生是平等的,但老師是平等中的首席。

      2.學習是多種不同影響的共同作用

      教育越來越走向學習,educationlearn;而學習具有分布式結構,“巨人的時代已經過去了,現(xiàn)在是合作的時代”。在這種學習中,講授不能丟,個人研究不能丟,群體的合作交流不能丟,情境式的活動也不能丟,但在這些學習中我們不能像西方國家那樣走極端。在主導原則下取得新平衡是關鍵。

      教改實踐要有不走極端而達到頂尖的集大成的智慧。看看下表不知能否清晰。

      現(xiàn)在教學中出現(xiàn)的問題

      希望怎樣打破舊的平衡

      西方國家出現(xiàn)過的偏頗

      我們希望中的平衡兼顧

      光有概念不能解決實際問題

      以問題解決為中心來教學

      概念和技能不能落實

      平衡基本技能、概念理解、問題解決

      學生對學科不感興趣

      以興趣為出發(fā)點

      知識不總是好玩容易的

      平衡長效核心知識和學生活動興趣

      不重視應用

      重視知識的應用

      應用情境混亂使新知識難學

      對應用情境要做合理的教學加工

      不重視合作

      強調合作

      依賴別人喪失獨立思考能力

      弄清楚什么情況下合作才有效果

      3.現(xiàn)代技術提供新的學習平臺

      ①使學習情境空前豐富

      ②使個別化學習出現(xiàn)新前景

      ③更重要的是能變革學生的學習方式,為什么呢?這一點從下面四個方面理解:

      a.思考的基礎不單是語言,表象亦可思維,形象和屏幕的表達,一圖抵千言;

      b.推理不單是邏輯推理,不單是知道結果推出原因;現(xiàn)在更注重強調從手頭豐富的資料中你能得出什么結論;而資料的可信度也顯得更為重要。

      c.學習不單是聽講,研究、發(fā)現(xiàn)、實驗亦是。

      d.學習的價值不單是傳承,要體現(xiàn)知識的創(chuàng)造和共享。

      二、教學任務的改革現(xiàn)狀

      1)教學任務的分類(教學任務三維結構)

       

       

                                            教學方式

       

      高為教學水平(從低到高為記憶——解釋性理解——探究性理解),長為教學方式(分為接受式(空白部分)和活動式(斜線部分)),寬為教學內容。

      從這個三維圖(取一個橫截面)中我們可以看出,教學水平與教學方式、教學內容之間的關系。

       

      2)教與學的方式

       

      1.接受式:這是主流方式,但層次高低可用機械式灌輸和啟發(fā)式來區(qū)分。如何判斷是否是啟發(fā)式教學呢?就看學生的舊知識和新知識之間建立的聯(lián)系是否是合理和實質性的。如果不能找到知識的固著點就是不合理的,如果只能重復老師的話就不是實質的。

      中國的優(yōu)秀教師其實在教改中有兩個亮點,其一:合適“潛在距離”的鋪墊是成功的奧秘;其二:不斷設置障礙,嚴格的“變式訓練”是有效手段。但一般老師很難把握這個度,優(yōu)秀老師能找到合適的距離,既不遠也不近,但一般老師則只知道把新知識剖碎,分散難點,嚼爛了喂。

       

      2.活動式:接受式能讓學生的分數(shù)提高,但高一級學校會反映出學生后勁不足,怎么解決學生“笨”的問題?早在《禮記學記》中,我們就知道“道而弗牽,強而弗抑,開而弗達”,這告訴我們,最有效的學習方法應該是讓學生在體驗和創(chuàng)造的過程中學習。開展嘗試探究活動是促進學生主動學習的重要策略。

        

      實現(xiàn)最佳教學效果的關鍵,是接受式和活動式互相補充,合理結合

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