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      單位克扣工資員工提出辭職能否獲補(bǔ)償金?

       晨兔 2010-08-28
      案情簡(jiǎn)介

          胡某某2005年9月25日到某學(xué)校工作,從事圖書管理員工作。雙方自2005年12月1日起分別簽訂了三份書面勞動(dòng)合同,分別約定2005年12月1日至2006年11月30日止胡某某的月工資報(bào)酬不低于1200元,自2006年9月1日至今的工資報(bào)酬不低于1400元。學(xué)校從2006年10月起陸續(xù)從胡某某工資中扣取100元,共計(jì)800元,直到2007年9月學(xué)校才將扣取的800元一次性退還給胡某某。但學(xué)校自2007年9月起每月繼續(xù)扣取工資100元至2008年4月,共計(jì)800元。學(xué)校也未按國(guó)家規(guī)定及勞動(dòng)合同的約定為胡某某繳納或足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。胡某某為此于2008年5月22日向?qū)W校提出解除勞動(dòng)合同。胡某某要求學(xué)校:1、退還違法克扣的工資800元;2、支付解除勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4200元及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2100元;3、支付違約金3000元;4、承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

          仲裁結(jié)果

          胡某某與學(xué)校簽訂員工聘用合同,建立起勞動(dòng)關(guān)系。胡某某主張2005年9月25日進(jìn)入學(xué)校處工作,沒有相應(yīng)證據(jù)予以支持。按照胡某某提交的員工聘用合同,胡某某與學(xué)校建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間應(yīng)為2005年12月1日。胡某某與學(xué)校簽訂的勞動(dòng)合同中對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)胡某某工作期間工作崗位一直沒有發(fā)生變化,工作內(nèi)容也沒有發(fā)生變化,且2006年9月至2007年8月胡某某一直領(lǐng)取1540元的事實(shí),2007年9月至2008年8月合同期間的勞動(dòng)報(bào)酬學(xué)校應(yīng)以1540元的標(biāo)準(zhǔn)支付給胡某某。

          學(xué)校主張2007年9月雙方簽訂勞動(dòng)合同時(shí)曾與胡某某口頭達(dá)成協(xié)議每月勞動(dòng)報(bào)酬不低于1200元,但胡某某予以否認(rèn),且學(xué)校沒有證據(jù)予以支持,故該主張本委不予采納。學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照1540元的標(biāo)準(zhǔn)支付胡某某勞動(dòng)報(bào)酬。2007年9月至2008年4月期間,胡某某的基礎(chǔ)工資被降低100元,學(xué)校沒有舉證證明降低的原因,屬于無故克扣工資的行為。胡某某要求退還被克扣的800元,本委予以支持。2007年5月22日,胡某某依據(jù)學(xué)??丝酃べY等行為提出解除勞動(dòng)合同,依據(jù)《某省貫徹執(zhí)行<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法>若干問題的實(shí)施意見》第18條的規(guī)定“勞動(dòng)者依據(jù)<勞動(dòng)法>第三十二條第(二)、第(三)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)按照《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》......支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金”,胡某某要求學(xué)校支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,本委予以支持。

          由于胡某某遞交了解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)后遂即向本委申請(qǐng)仲裁,學(xué)校在客觀上沒有構(gòu)成支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件,胡某某要求支付50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2100元,本委不予支持。按照胡某某和學(xué)校簽訂的勞動(dòng)合同中關(guān)于違約責(zé)任的約定,學(xué)校沒有足額支付胡某某勞動(dòng)報(bào)酬,已構(gòu)成違約,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。胡某某要求學(xué)校支付違約金3000元,本委予以支持。綜上所述,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第32條、第50條、第82條,仲裁裁決如下:

          一、 學(xué)校補(bǔ)發(fā)胡某某工資800元;

          二、 學(xué)校支付胡某某解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4200元;

          三、 學(xué)校支付胡某某違約金3000元;

          以上費(fèi)用共計(jì)8000元,學(xué)校在本裁決書生效后5日內(nèi)以現(xiàn)金形式一次性支付給胡某某。

          受理費(fèi)20元由胡某某承擔(dān),仲裁處理費(fèi)900元,由學(xué)校承擔(dān)。

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