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      哈爾濱出現(xiàn)“職業(yè)醫(yī)鬧”團隊 月入達數(shù)千元(圖)

       海-內(nèi) 2010-09-13

      哈爾濱出現(xiàn)“職業(yè)醫(yī)鬧”團隊 月入達數(shù)千元(圖)


        目前,在醫(yī)院有這樣一群人,他們每天穿梭于各大醫(yī)院之間,努力尋找著“商機”……他們往往和出現(xiàn)醫(yī)療糾紛的患者家屬互相利用,或是在醫(yī)院門前聚眾靜坐,或是拉起條幅給醫(yī)院施壓,甚至將死者或傷者抬到門診大廳,通過這些方式,向醫(yī)院索取高額賠償,他們再從中分紅,擾亂了正常的就醫(yī)秩序。這個特殊的人群目前已呈現(xiàn)職業(yè)化發(fā)展趨勢,對醫(yī)院的正常秩序造成巨大危害——這就是“職業(yè)醫(yī)鬧”群體。 聚眾靜坐、拉大條幅、擺設(shè)靈堂——“文斗”有法

        號啕大哭、破口大罵、群毆大夫——“武斗”也行

        聘請律師掌握行動“分寸尺度”——規(guī)避警方打擊

        “醫(yī)鬧”是維權(quán)還是鬧事?

        在某醫(yī)院住院處,一存放著尸體的冰柜立于病房入口處,整層樓擺滿了花圈。七八個身強力壯、身著孝服的“家屬”們?nèi)齼蓚€一組“各司其職”,有的負責(zé)堵住病房入口處,攔住患者正常出入;有的霸占著醫(yī)生辦公室,坐在辦公桌上破口大罵;還有的躺在搶救室的病床上哼著小曲,對出入護士出言不遜。當(dāng)圍觀者越來越多時,他們開始做出一些讓人同情的舉動,時而號啕大哭,時而捶胸頓足。

        這是記者前不久在哈市某三級甲等醫(yī)院門前見到的一幕。

        這起事件源于一名年逾70歲的老人突發(fā)急病,入院時已經(jīng)呼吸衰竭,醫(yī)生已下發(fā)病危通知書,經(jīng)全力搶救后老人仍不治身亡。

        據(jù)該院醫(yī)政科負責(zé)人介紹,這些人已經(jīng)鬧一周了。剛開始“家屬”不肯將尸體抬出病房,甚至在病房內(nèi)為老人祭奠,燒起了冥紙,搞得其他患者不得不紛紛出院。而且這些人還多次將主管醫(yī)生、護士、醫(yī)政科工作人員打傷,醫(yī)護人員每天上班像闖關(guān)一樣。

        他指著已被煙熏黑的屋頂,無奈地說:“真是拿他們沒辦法。”他告訴記者,為妥善解決這一醫(yī)療糾紛,院方列出包括醫(yī)療事故鑒定在內(nèi)的多種方案。然而,醫(yī)院開出的所有方案均被“家屬”否決,他們一口咬定:院方必須賠償50萬元,否則就一直鬧下去,讓醫(yī)院天天無寧日。院方則表示,如果鑒定為醫(yī)療事故,可以通過有關(guān)部門認定,作出相應(yīng)賠償,希望通過法律程序解決此事。然而,家屬卻采取了更為極端的手法,在下班時圍堵、毆打醫(yī)政科負責(zé)人和醫(yī)治死者的主管醫(yī)生。醫(yī)院不得不報警后,這些人才悻悻而去,并表示明天還會再來。

        月收入可達數(shù)千元

        為了解“醫(yī)鬧”真相,記者走訪了哈市各大醫(yī)院。在病房、衛(wèi)生間、門診大廳、墻壁上都會找到這樣的字樣:“承接醫(yī)療糾紛、開醫(yī)院發(fā)票等各項業(yè)務(wù)。”記者撥通了其中的幾個,對方均表示,只要能提供患者病例和索賠要求,就能幫助其解決問題。

        記者撥通了其中的一個電話號碼,向其表示有醫(yī)療糾紛向他求助。電話另一端傳來的是一個中年男性的聲音:“只要你提供出詳細的病歷和事情的原因,我們基本都能解決。”至于收費標(biāo)準(zhǔn),對方則表示必須面談。記者來到中年男子指定的地點,見到了來談事的男“業(yè)務(wù)”。該業(yè)務(wù)員年齡20多歲,外表邋遢。別看年齡不大,談起如何用非常手段解決“醫(yī)療糾紛”卻頭頭是道。

        該男子講,他曾參與7次“醫(yī)療糾紛”的活動,每次都很成功。據(jù)他介紹,每個“職業(yè)醫(yī)鬧”團體都有很多業(yè)務(wù)員,他們多是無業(yè)人員,每天穿梭在各醫(yī)院尋找“商機”。醫(yī)院的手術(shù)室、兒科、婦產(chǎn)科等等科室,甚至太平間,都是他們攬生意的好地方。他們和出現(xiàn)醫(yī)療糾紛的患者家屬互相利用,一種是在醫(yī)院門前聚眾靜坐,或是拉起條幅給醫(yī)院施壓,甚至將死者或傷者抬到門診大廳;還有一種是“文武全用”即除靜坐示威外還要對醫(yī)生或醫(yī)政科以及相關(guān)負責(zé)人進行人身攻擊。

        該男子還表示,在索賠時,“醫(yī)鬧”團體一般通過兩種方式收費:一種是從醫(yī)院賠付的總賠償額中,按一定比例進行抽成;另一種是由患者家屬說出一個賠償?shù)讛?shù),他們負責(zé)跟醫(yī)院談更高的價格,獲得賠償后,超出底數(shù)的部分全部歸他們所有。

        該男子回憶說,加入“醫(yī)鬧”團體純屬偶然,有一次,沒有正式工作的他被朋友叫去幫助處理一個醫(yī)療糾紛賠償,一天下來,他竟然獲得了500元勞務(wù)費。他百思不得其解,在醫(yī)院胡鬧一下,怎么就可以賺到這么多錢?于是,他正式加入了“醫(yī)鬧”行業(yè),開始受雇于有醫(yī)療糾紛的患者家屬。他介紹,目前,他每月平均可以得到2000元左右的“勞務(wù)費”。

        據(jù)了解,如按一起“價值”為20萬元的醫(yī)療糾紛為例,如果賠償“順利”,“醫(yī)鬧”通常可以收取兩成的“好處費”——即4萬元。這4萬元“好處費”再由“醫(yī)鬧”的組織者抽取大頭后向其他人派發(fā)。


        聘請律師掌握“尺度”

        與“醫(yī)鬧”有多次接觸的哈市某醫(yī)院醫(yī)政科科長總結(jié)了“醫(yī)鬧”做事的規(guī)律。職業(yè)醫(yī)鬧都是有組織的,一般都是由資深的“醫(yī)鬧”在醫(yī)院打探搜集醫(yī)療糾紛。得到消息后,“醫(yī)鬧”第一時間與患者家屬取得聯(lián)系,搖身變成患者“家屬”,并取得他們的信任,為其“出謀劃策”,準(zhǔn)備索賠。然后是明確分工。通常情況下,真正的患者家屬只需要出現(xiàn)在醫(yī)院門口即可,便于醫(yī)護人員的指認,而“醫(yī)鬧”擔(dān)負靜坐、談判、購買和發(fā)放食物等任務(wù)。等鬧到一定程度后,“醫(yī)鬧”與患者家屬會主動一起找醫(yī)院協(xié)商。如果醫(yī)院一旦不能滿足條件,“醫(yī)鬧”就拍桌子、砸板凳,迅速變臉在醫(yī)院內(nèi)外大鬧,試圖在醫(yī)院“內(nèi)憂外困”的情況下,迫使醫(yī)院妥協(xié)。但并不是所有的醫(yī)院都“逆來順受”,當(dāng)有一些醫(yī)院執(zhí)意通過法律程序解決問題時,“醫(yī)鬧”就開始打人、砸東西、騷擾患者、干擾醫(yī)生辦公等等,制造更大的負面影響。個別醫(yī)院一般到這個時候都被折騰得身心疲憊了,但“醫(yī)鬧”并不會善罷甘休,甚至還揚言要對醫(yī)院院長、主管醫(yī)生等進行報復(fù)。

        據(jù)哈市一家民營醫(yī)院負責(zé)人稱,醫(yī)院曾多次遭遇“醫(yī)鬧”,他們與某些“醫(yī)鬧”都成了“熟人”。更可笑的是,醫(yī)鬧在執(zhí)行任務(wù)前會聘請律師。據(jù)其中一位職業(yè)“醫(yī)鬧”介紹,他們在鬧的過程中也有一個“尺度”,而這個“尺度”是完全按照他們聘請的律師所要求的做,哪些事可以做,哪些事不能做,律師會一一列舉出來。

        該負責(zé)人無奈地表示,由于“醫(yī)鬧”無理取鬧,“明哲保身”成了眼下許多醫(yī)生的信條。一遇疑難雜癥,不少醫(yī)生不約而同地選擇回避,“能躲則躲,能推則推”,生怕“引火燒身”。

        “告不如鬧”

        促使“醫(yī)鬧”壯大

        “如果醫(yī)院愿意合理解決,誰愿意去鬧??!”一位病人家屬說出了絕大多數(shù)家屬的心聲。但醫(yī)院、醫(yī)生一般為了減少自己的過錯,或者害怕妥協(xié)后患者會得寸進尺,隨意強硬的解決方式反而激化了醫(yī)患矛盾,造成“規(guī)?;t(yī)鬧”事件的頻繁發(fā)生。

        據(jù)一位業(yè)內(nèi)人士透露,目前醫(yī)療糾紛的解決一般有三種正當(dāng)途徑:協(xié)商,醫(yī)療鑒定和司法訴訟。但由于醫(yī)療鑒定和司法訴訟程序比較復(fù)雜,耗時較長,按照規(guī)定。一個正常的醫(yī)療界定要在45個工作日內(nèi)完成。然而,如果要進行醫(yī)療鑒定和司法程序的話就必須得提供證據(jù)。而大多數(shù)站得住腳的證據(jù)一般都由醫(yī)院掌握,病歷也都是醫(yī)生、護士開具的,哪有自己提供證據(jù)告自己的道理,即使是醫(yī)院可以提供,但患者咋知道是不是原始的?這些都對鑒定的公平性和糾紛處理結(jié)果產(chǎn)生微妙影響,所以,即使醫(yī)院能提供相關(guān)證據(jù),患者也未必相信。所以,多數(shù)家屬不愿意走這種正常程序,而選擇粗暴、見效快的非正常途徑。他講,在某種程度上,“小鬧小解決、大鬧大解決、不鬧不解決”已經(jīng)成為醫(yī)療糾紛解決的潛規(guī)則。

        哈爾濱市社會科學(xué)院院長鮑海春認為,一方面由于醫(yī)療事故鑒定復(fù)雜;其次是正當(dāng)賠償手續(xù)復(fù)雜;第三是醫(yī)患矛盾的緊張造成了患者和醫(yī)院兩者之間相互不信任,最終給了“醫(yī)鬧”可乘之機。首先,如果醫(yī)院是事故的責(zé)任方,醫(yī)院不可能輕易為患者提供對患者有利的證據(jù)。其次,即便交到醫(yī)療鑒定機構(gòu)處理,患者則會認為,醫(yī)療鑒定機構(gòu)和醫(yī)院一樣都是衛(wèi)生部門的下屬單位,有著千絲萬縷的聯(lián)系。第三,如果交給法院處理的話,法院不懂醫(yī)療,歸根結(jié)底還是要通過醫(yī)療鑒定部門取證。正是由于這種不信任導(dǎo)致患方既不會輕易相信醫(yī)療事故鑒定,也傾向于不選擇訴訟解決。而一些醫(yī)院,因顧忌社會影響而簡單地“給錢了事”,無異于激勵了患方對暴力方式的選擇。

        鮑院長講,從社會和法律的角度講,醫(yī)鬧的頻發(fā)也反映出醫(yī)療糾紛調(diào)解部門的缺失。他建議,消除“醫(yī)鬧”最好的辦法就是要消除患者“告不如鬧”的心理預(yù)期,但主要是要通過改革重建醫(yī)患信任。而重建醫(yī)患信任不是短期就能夠做到的,這需要通過醫(yī)院的服務(wù)和醫(yī)療水平長時間的在患者的心目中建立地位?;颊呷绻龅结t(yī)療糾紛需要完全的平等,需要建立第三方的機制對醫(yī)療鑒定進行監(jiān)督,讓患者感到公平、公正和公開。

        資料片

        繪圖/王珊

        記者 欒微 張智威
      (責(zé)任編輯:news1)

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