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心理學(xué)家提出，上班頭一個(gè)月內(nèi)，是一個(gè)人展示自己形象的最佳時(shí)機(jī)。這時(shí)候，你的表現(xiàn)將在同事們以至老板心目中留下烙印，即使你以后有所改變，但他們對(duì)你的認(rèn)識(shí)，依然根深蒂固地停留在你起初給他們的印象里。因此，上班頭一個(gè)月，應(yīng)該以樹(shù)立成熟穩(wěn)重形象為主，不要處處找機(jī)會(huì)出頭表現(xiàn)自己，“不落后于他人”才是最佳狀態(tài)。否則，一旦印象形成，便難以改變，影響自己在職場(chǎng)中長(zhǎng)久的發(fā)展。
因此，初入職場(chǎng)，雖然心里不要放棄那份積極與熱情，但在表面上，卻要更加冷靜，多一些內(nèi)斂。比方說(shuō)，做事之前多請(qǐng)示，多向同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教；在取得成績(jī)的時(shí)候，把功勞分給更多的人。只有掌握了這些，才能更好地度過(guò)與職場(chǎng)的磨合期。
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