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1． 目的
規(guī)范學校各級人員的崗位職責，確保各級人員履行工作崗位職責，保持學校工作有序有效。
2． 適用范圍
適用于學校各級人員。
3． 職責
校長負責崗位聘任的設置方案，人事部負責歸口管理。
4． 工作規(guī)程
4．1 校長根據(jù)上級規(guī)定和學校實際，確定崗位設置方案并提請校務會討論，由校長辦公室決定后于每年五月份向教職工公布下一學年度崗位設置方案。
4．2 教職工根據(jù)學校崗位設置方案填寫應聘意向書
4．3 學校實行逐級聘任
4．3．1 校長聘任副校長、教導主任、副主任、人事干部、 總務主任、團隊干部等。
4．3．2 教育專管聘任年級組長、班主任、青保教師、心理咨詢輔導員教師；教學專管聘任教研組長、各備課組長、任課教師。
4．3．3 其余崗位分別由教學專管、總務專管、人事部專管聘任。
4．4 根據(jù)聘任崗位，簽定責任書并發(fā)聘書。
4．5 崗位聘任的期限一般為一年。（行政干部為二年）
4．6 學校成立認識爭議調(diào)節(jié)小組，按照“合法、公正、及時”的原則和有關規(guī)定處理教職工人事爭議。
附錄：
附錄一：崗位責任制度
附錄二：崗位職責
1、校長崗位職責 17、備課組長崗位職責
2、幅校長崗位職責 18、任課教師崗位職責
3、黨支部書記崗位職責 19、保健教師崗位職責
4、工會主席崗位職責 20、實驗管理員崗位職責
5、團委書記崗位職責 21、電教管理員崗位職責
6、少先隊大隊輔導員崗位職責 22、圖書管理員崗位職責
7、教育專管崗位職責 23、體育器材場地保管員崗位職責
8、教學專管崗位職責 24、教務員（甲）崗位職責
9、教科研專管崗位職責 25、教務員（乙）崗位職責
10、信息庫專管崗位職責 26、文印員崗位職責
11、人事干部崗位職責 27、出納員崗位職責
12、年級組長崗位職責 28、倉庫保管員崗位職責
13、教研組長崗位職責 29、駕駛員崗位職責
14、安全保衛(wèi)干部崗位職責 30、修理工崗位職責
15、心理咨詢輔導員教師崗位職責 31、勤雜工崗位職責
16、班主任崗位職責 32、門衛(wèi)崗位職責
附錄1 崗位責任制度
一、 為增強工作責任心，提高工作效率，學校實行崗位責任制。
二、 凡受聘人員均簽約崗位責任書，履行崗位責任，責任到位，工作到位。
三、 《崗位職責》是受聘人員向服務對象承諾，向社會承諾。
四、 《崗位職責》是受聘人員工作的基本準則，也是學?？己耸芷溉藛T的重要依據(jù)。
五、 凡不能履行崗位職責或崗位職責不到位的，校長根據(jù)實際，教育幫助或限制改正作出處置，直至解聘。
附錄2崗位職責
校長崗位職責
1. 校長是學校的法人代表，學校實行校長負責制，校長在上級教育行政部門領導下，對學校教育教學工作和行政管理工作全面負責。
2. 根據(jù)國家方針、政策和國家的法律、法規(guī)及教育行政部門的要求，端正辦學思想，從本本校的實際出發(fā)，制定學校章程、發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃，提出學校改革和發(fā)展的階段目標和實施素者教育的措施，以德育為核心，以教學為中心，全面安排各項工作，切實組織實施，為不斷提高教育質(zhì)量和半學效益，培養(yǎng)適應社會主義現(xiàn)代化建設需要的“有理想、有文化、有紀律”的德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
3. 根據(jù)上級要求，結(jié)合本校實際，指定好學校學期工作計劃，期末寫出書面總結(jié)。
4. 明確學校個崗位職責，加強管理，團結(jié)協(xié)作，形成合力。
5. 主持召開校務會議，集思廣益，并進行科學決策。
6. 參加黨政工聯(lián)席會議，通報學校工作情況。
7. 分管人事，負責師資隊伍建設。指定師資隊伍建設方案和培訓計劃，負責人力資源開發(fā)，通過多中途徑，不斷提高教師的思想、政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，采取有力措施，加快骨干教師、青年教師的培養(yǎng)，加強教師隊伍管理，建立優(yōu)化教師隊伍的有力機制。
8. 全面負責學校教育、教學、科研工作，把德育、智育、體育、美育等有機地統(tǒng)一在教育教學的各個環(huán)節(jié)中。
9. 分管總務工作，以相關財務法規(guī)為本，規(guī)范操作，當家理財。
副校長崗位職責
1. 協(xié)助校長工作，發(fā)揮校長的助手作用。
2. 或兼教育教學分管，協(xié)助校長負責學校教學教務工作，指導分管教育教學教導開展工作。根據(jù)學校工作計劃要求，制定好學期工作計劃，報校長審核批準：期末寫出書面總結(jié)。
3. 教科研分管，協(xié)助校長負責學校教科研信息網(wǎng)絡工作。根據(jù)學校工作計劃要求，制定好學期工作計劃，報校長審核批準：期末寫出書面總結(jié)。
黨支部書記崗位職責
1. 在上級領導下，團結(jié)、帶領全體黨員和干部群眾學習執(zhí)行黨的方針、政策，督促和保證校長全面貫徹當?shù)慕逃结?，支持和配合校長領導、管理學校，開展各項工作。
2. 認真貫徹上級黨組織的決議，研究、安排好黨支部的工作，重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定，制定好每年的支部工作計劃，寫出書面總結(jié)。
3. 參加校務會議，提出建議，供校長科學決策。參加黨政工聯(lián)會議，協(xié)調(diào)個方面關系。
4. 加強對黨員的思想教育工作，教育黨員熱愛教育事業(yè)，全心投入本職工作，不斷提高自身素質(zhì)，努力提高教育和工作效益，起表率作用。
5. 負責教職工的政治學習，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，為教職工排憂解難。
6. 領導學校創(chuàng)建文明單位、文明組室、評選先進的工作、領導工作、團委工作、組織召開教代會，審議學校各項重大決策。
7. 抓好教職工的師德和職業(yè)道德考評。
工會主席崗位職責
1. 主持工會工作，制定工會年度工作計劃，并寫出書面總結(jié)，點評組織教代會審議學校各項重大決策。
2. 全面履行工會組織的各項任務，即做好教職工政治思想工作，開展文藝活動，關心教職工生活福利，依法維護教職工的民主權(quán)利，尤其要維護教職工的合法權(quán)益，收好、管好、用好工會經(jīng)費。
3. 參加校務會議，提供見解，以便校長科學決策。
4. 參加黨政工聯(lián)席會議，協(xié)調(diào)工會與行政的關系。
團委工作崗位職責
1. 團委書記的職責是在學校共青團委員會的集體帶領下，按照團員代表大會、學校共青團委員會的決議，負責主持團委的日常工作。根據(jù)上級要求，制定好年度工作計劃，年終寫出書面總結(jié)。
2. 負責召集校團委和團員代表大會，認真?zhèn)鬟_黨組織和上級團組織的決議和指示，結(jié)合團的集體情況，研究安排團委工作，將團的工作中的重大問題交學校共青團委員會和團員代表大會討論決定。
3. 了解掌握團員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時的解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。
4. 檢查校團委的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向?qū)W校共青團委員會、團員代表大會、同級黨組織和上級團組織報告工作，并檢查和指導下屬團支部和少先隊的工作。
5. 同有關部門和組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，互相支持，促進團的工作。
6. 抓好學校共青團委員會的自身建設，認真學習，按時開好生活會，加強團結(jié)，充分發(fā)揮集體領導的作用，促進和幫助各個委員做好分管的工作。
7. 做好團費的收繳、管理、使用等工作。
8. 參與學生自主管理委員會的指導工作。
少先隊大隊輔導員崗位職責
1. 負責指導大隊委員會制訂年度工作計劃，并幫組其認真實施，年終寫出書面總結(jié)。
2. 指導少先隊的組織建設和思想建設，使本校少校隊成為快樂、友好、自主、向上的好集體。
3. 選拔、訓練少校隊干部，培養(yǎng)熱心服務、用于創(chuàng)新精神，給工作方法和技能。
4. 領導并經(jīng)常部署、檢查、指導中隊輔導員的工作，定期召開會議，組織學習，討論工作，聽取意見，交流經(jīng)驗。
5. 了解少年兒童的思想、品德、學習、生活等情況和他們的要求建議，并經(jīng)常向?qū)W校領導匯報少先隊的情況，全面關心少先隊的健康成長。
6. 向教師、家長和社會通報少先隊工作情況，發(fā)掘少先隊教育資源，爭取廣泛支持和協(xié)調(diào)。
7. 維護少先隊組織上少年兒童的設想與思路。
教育專管崗位職責
1. 在教育主管的領導下，具體負責學校的德育工作。
2. 負責學校德育工作的計劃管理和目標管理。調(diào)研學生的思想品德情況，發(fā)現(xiàn)問題，掌握規(guī)律，研究對策。明確德育工作目標和重點，指定德育工作計劃和實施意見。
3. 負責學生的思想品德教育工作。抓好全校常規(guī)性教育、傳統(tǒng)教育、校園文化、社會實踐、儀式教育等。做好學校宣傳工作，組織好新生訓練和學生假期工作，培訓學生干部。做好重點學生的幫教工作。指導共青團、學生會、少先隊與年級組長、班主任工作，開好家長會。
4. 負責做好有關德育方面的獎懲工作。負責組織先進班級、優(yōu)秀班主任的評選表彰工作。負責組織三好學生，優(yōu)秀學生干部的評選表彰工作。負責班主任工作的考核。負責做好特殊學生的教育和嚴重違紀學生的處理。
教學專管崗位職責
1. 在教學主管的領導下，負責學校教學工作的計劃管理和目標管理。制定學期教學工作計劃，期末作出書面總結(jié)。負責審查教研組工作計劃，督促實施，并每月檢查交流。
2. 領導和管理教研組工作。每兩周召開一次教研組長會議，檢查教學大綱、教學計劃執(zhí)行情況，聽取各教研組備課、聽課、作業(yè)布置和批改情況，保證按時完成教學任務。經(jīng)常參加教研組的教研活動，討論研究教學有關問題，指導教研組工作。
3. 積極開展教學改革。組織教師學習現(xiàn)代教育思想和理論，逐步掌握現(xiàn)代教學手段和方法。積極開展電化教學工作。組織關觀摩教學，舉行教學公開課和家長聽課周活動，交流選修課、活動課等教學活動，推進學校的素質(zhì)教育。
4. 負責教學質(zhì)量管理。制定教與學各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準。制定教學質(zhì)量檢查、反饋制度，并組織實施。每學期組織兩次教學質(zhì)量分析，研究改進措施，提高教學效益。
5. 與人事處一起負責安排教師的業(yè)務進修活動，有計劃地提高師資水平，建立和健全教師的業(yè)務檔案。
6. 指導編制課程表、作息時間表、每周活動表，全面安排課內(nèi)外各項活動，組織好上課、自修、復習、考試等工作。積極貫徹執(zhí)行《國家體育鍛煉標準》和《體衛(wèi)工作條例》。抓好體育課、早操、課間操、課外活動，每學年舉行一次運動會，積極開展群眾性體育活動。關心學生健康，加強衛(wèi)生保健教育，采取有效措施，控制近視率，定期組織學生體檢，對學校衛(wèi)生保健工作實行監(jiān)督。組織安排學生參加生產(chǎn)勞動和公益勞動。抓好勞動技術課教育。
7. 領導圖書館、閱覽室、實驗室、電腦房、語音室、電教室、醫(yī)務室、文印室的工作，健全制度，堅持為教學第一線服務。
教科研專管崗位職責
1. 在教學部主管的領導下，具體負責學校教科研工作。
2. 負責教科研工作的計劃管理和目標管理。對學校的現(xiàn)狀和發(fā)展進行調(diào)研和預測，擬訂學?？蒲邪l(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃。
3. 擬制課題選擇方案，提出明確要求，規(guī)定具體措施，確定執(zhí)行人員，保證物質(zhì)條件與經(jīng)費，制訂考核與獎勵制度，組成完整的運轉(zhuǎn)系統(tǒng)。
4. 負責教科研隊伍的建設。從政治思想、專業(yè)修養(yǎng)、科研能力諸方面注意選拔，培養(yǎng)提高和使用科研人員，并努力構(gòu)建合理的梯隊。
信息庫專管崗位職責
1. 在信息部主管的領導下，具體負責學校信息庫的管理工作。
2. 負責信息庫的計劃管理和目標管理。
3. 收集各種有價值的信息數(shù)據(jù)。審核信息數(shù)據(jù)是否完整，是否屬實，是否準確，是否適用和典型。
4. 編制各種信息數(shù)據(jù)的表格。對各種信息數(shù)據(jù)進行匯總、分析和歸類。保證信息數(shù)據(jù)的數(shù)量和質(zhì)量。
5. 為學校各層面、各部門提供各種有價值的信息數(shù)據(jù)。為各學科課件制作提供保障。
6. 妥善保存信息數(shù)據(jù)資料。
7. 對現(xiàn)代化教學設施進行統(tǒng)籌管理。
人事干部崗位職責
1. 人事干部受行政主管領導，具體負責教職工的人事管理工作。
2. 辦理教職工的調(diào)動、借調(diào)、聘用、辭職等有關手續(xù)，做好新教師的報到、轉(zhuǎn)正等有關工作。
3. 統(tǒng)計教職工病事假、政治學習等出席情況。具體負責對學校教職工的考核。
4. 負責教職工的工資、福利、獎金、津貼以及升級、晉級和獎懲的材料、報批和管理工作，及時正確地做好有關統(tǒng)計報表。
5. 負責承辦教職工退休、辭退的報批和管理，做好專業(yè)技術人員職務聘任和干部任免等有關材料工作。
6. 負責教職工人事檔案的登記、整理和管理工作，負責做好專業(yè)技術人員業(yè)務檔案的管理工作。
7. 與教導處共同做好師資培訓等。
虹橋中學年級組長職責
1. 年級組長根據(jù)校長的辦學思想和學校工作計劃，全面負責年級教育教學工作，研究制定本年級教育教學工作目標和年級工作計劃，督促并指導班主任制定班級計劃。
2. 支持召開年級班主任會議和全體教師會議，研究年級教育，教學工作中出現(xiàn)的問題及相應對策，并及時將情況向政教、教務兩處匯報。
3. 建立由本年級黨員、教研組長、民主黨派、骨干教師組成的年級核心組共同研究年級各項工作。
4. 有計劃地做好學生干部的培養(yǎng)工作，組織學生干部參與年級工作，積極配合和支持學校的團隊工作。
5. 檢查、督促班主任和任課老師完成學校提出的教育、教學目標，協(xié)同教研組做好對學生學習方法的研究和指導，切實抓好學習中確有困難的輔導工作。
6. 發(fā)揮年級加委會作用，定期召開會議或開展活動，研究、監(jiān)督年級的教育、教學工作，并做好活動記錄。
7. 加強對后進生的預測、預控，定期與校青保教師聯(lián)系，加強對后進生的思想教育工作。
8. 積極主動地組織學生參加學校舉行的學科類、科技類、體育類、藝術類等活動，組織本年級學生參加社會實踐和社會服務對活動。
9. 教育和督促學生自覺參加體育鍛煉，協(xié)助體育老師、衛(wèi)生老室提高廣播室、眼保健操、課間操質(zhì)量，要求班主任認真抓好班級體育、衛(wèi)生工作。
10. 加強“教師健康工程”、“凝聚力工程”和精神文明的建設，關心本年級教師健康，幫助教師排猶解難，開展談心活動，為教師創(chuàng)設一個和諧的工作環(huán)境，同時要加強本年級教師的政治思想工作。
11. 加強師德的建設，根據(jù)學?？记谥贫?，嚴格上下班制度，要求任課教師準時上崗，督促、檢查各課任教師嚴格執(zhí)行教育、教學常規(guī)，安排好年級教師的值班。
12. 主持、討論、推薦先進班集體、三好學生、優(yōu)秀三好學生、優(yōu)秀學生干部和其他單項獎勵的學生名單。討論并提出對錯誤學生的處理意見和撤消處分意見。
13. 主持召開本年級的全體學生及其家長會議，貫徹每學期兩次的家長學校學習制度，做好有關資料登記整理記錄工作。畢業(yè)年級的年級組長要協(xié)同學校領導做好指導畢業(yè)生有關升學或就業(yè)的各項工作。
14. 加強對教育科學理論的學習與研究，積極開展研究工作，認真撰寫教育論文，不斷提高教育理論水平和工作能力。
15. 審定本年級學生的品德評語。做好年級組工作總結(jié)并督促班主任寫好工作總結(jié)，在本年級組織交流，并交給政教處。
16. 組織年級教師貫徹落實學校的衛(wèi)生制度，美化工作環(huán)境，堅持文明辦公，爭創(chuàng)文明組室。
虹橋中學班主任工作職責
班主任全面負責班級學生政治思想教育和教學管理工作。
班主任是班集體的組織者和協(xié)調(diào)者，具體貫徹執(zhí)行國家的教育方針，班主任應不斷探索當前青少年學生的特點及思想變化發(fā)展規(guī)律，使政治思想做到入耳入腦沁心，逐步系統(tǒng)化、科學化、制度化。
班主任工作對提高學生政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和身心素質(zhì)起到極為重要的作用。班主任應熱愛本職工作，熱愛學生、以身作則、言傳身教，成為學生的知心朋友，為培養(yǎng)四有新人而努力。
1. 堅持四項基本原則，認真貫徹國家的教育方針。根據(jù)德育大綱和愛國主義教育綱要，改進和加強學生思想教育工作，全面關心學生的思想品德、學習、勞動、生活和保健，促進學生全面發(fā)展。
2. 認真做好學校各項中心工作，依據(jù)學校工作計劃和德育大綱中的分年級要求制定每學期班級工作計劃，寫在《班主任工作手冊上》。每學期結(jié)束前，必須完成工作小結(jié)。
3. 關心愛護學生，負責做好本班學生的政治思想工作，既嚴格要求，又熱情關心，工作中注重調(diào)查研究，要妥善處理偶發(fā)事件。認真做好特殊家庭及知青子女的工作，做好青少年的學校保護工作。
4. 貫徹執(zhí)行中學生日常行為規(guī)范等各項要求，抓好常規(guī)教育，逐步形成良好的班風，并有各自的特色。
5. 認真做好學生手冊的登分工作，每月要發(fā)放一次，收回時要查對家長的簽章。對成績有明顯退步的，應及時與家長取得聯(lián)系。
6. 組織學生參加學工、學農(nóng)、軍訓和學校公益活動，鼓勵學生做好家務勞動，培養(yǎng)學生勞動觀點。積極開展社會實踐活動，組織社會志愿隊，使學生在實踐活動中接受教育，提高認識，配合學校積極開展各項文體活動，協(xié)助任課老師開展形式多樣的科技活動。
7. 加強與任課老師的聯(lián)系。了解和掌握學生的思想和學習狀況。教育學生明確學習目的，端正學習態(tài)度。培養(yǎng)學習興趣，學好各門學科。
8. 關心學生的身心健康、組織學生參加有益的文體活動和課余活動，搞好清潔衛(wèi)生工作和個人衛(wèi)生，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
9. 認真組織好校、班會。班會要有授課提綱，每學期必須根據(jù)班級情況組織1-2次主題班會。班會課要求形式多樣，生動活潑，講究實效。校會是大型的教育活動，要教育學生遵守紀律，認真聽講。
10. 組織班會工作，指導班級少先隊、共青團組織開展活動。定期召開班、團、隊學生干部會議，指導學生開展各項工作，辦好黑板報及各種學習園地。
11. 有計劃地做好家訪工作，定期召開班家長委員會和家長會議，取得家庭和社會有關方面的配合。新接班須做到普訪。每學期運用各種形式和每個學生家長聯(lián)系不少于三分之一，其中三分之一是上門家訪。
12. 以中學生日常行為規(guī)范為依據(jù)，采用自報自評、組織和教師評議相結(jié)合的方法做好品德等第的評定工作，要認真寫好評德評語，報送有關領導審閱。
13. 做好本班學生的報道注冊工作。認真做好學生的評優(yōu)工作。對違紀學生提出處理意見或撤消處分報告。
14. 搞好各班主任之間，任課老師之間的團結(jié)?；ハ鄬W習，取長補短。齊心協(xié)力把年級組和班級工作搞好。
15. 認真參加市、區(qū)、校的班主任講座和會議。向先進學習，切實提高班主任思想素質(zhì)、業(yè)務水平以及領導藝術水平。
16. 積極參加德育科研工作，認真積累班主任工作經(jīng)驗，根據(jù)實際情況爭取每學期能書寫德育科研論文。
17. 認真記好《班主任工作手冊》，各欄目根據(jù)要求均要認真及時填寫，工作計劃、工作小結(jié)可在班干部研究的基礎上進行修改后寫在《班主任工作手冊》上。
班主任工作一日常規(guī)
班主任受校長聘任，全面負責班級學生政治思想教育，提高學習質(zhì)量和組織管理工作。班主任是班集體的組織者和指導者。加強常規(guī)教育形成良好班風是班主任重要職責之一，為使常規(guī)教育具體落實，現(xiàn)提出班主任工作一日常規(guī)，以作參考。
一、晨檢
（1） 了解學生遲到及缺席原因，遲到者給予批評，缺席者及時與家長取得聯(lián)系或進行家訪。
（2） 配合任課老師組織學生認真參加早自修。檢查課代表收交作業(yè)情況。
（3） 檢查班級清潔衛(wèi)生情況，了解值日生工作。
二、兩操管理：
（1） 督促學生廣播操集對，檢查學生廣播操質(zhì)量。‘
（2） 空課檢查眼保健操質(zhì)量，動作穴位正確到位。
三、日常管理
（1） 觀察班級公物管理狀況，發(fā)現(xiàn)損壞即使調(diào)查、教育和處理。
（2） 關心學生兩分鐘預備
（3） 隨時發(fā)現(xiàn)先進苗子和不良傾向，及時進行表揚和批評教育。注意和處理好偶發(fā)事件。
（4） 組織班級學生認真收聽學校午間廣播，督促管理學生午間休息。
（5） 關心和支持各級干部工作，關心學生參加課外活動情況。
（6） 建立班級值日制度、堅持每天進行講評，樹立正氣，形成良好班風。
（7）每日放學巡視班級值日生工作并做好學生課后管理工作。
教研組長崗位職責
1. 教研組受教學專管領導，具體負責本學科教學業(yè)務工作的指導和管理。
2. 根據(jù)學校要求，每學期制定好工作計劃，報教學專管審核批準；期末寫出書面總結(jié)。
3. 具體負責兩周一次的教研活動，并做好記錄。
4. 具體負責并落實研究個案一個。（每學年）
5. 每月檢查本學科各年級教師的備課、上課、作業(yè)、輔導等情況，并作好記載。
6. 具體組織教師認真做好期中、期末考試命題、閱卷、評分及質(zhì)量分析，每學期寫出學科質(zhì)量報告教學專管。
7. 具體負責對尖子學生的培養(yǎng)與知道，以及對困難生的補缺工作。組織好校級或區(qū)級以上的學科競賽活動。
8. 及時填寫好教師業(yè)務檔案中有關的欄目，對教師做好教學業(yè)務考核工作。
9. 認真完成教學專管交辦的其它工作。
安全保衛(wèi)干部崗位職責
1. 安全保衛(wèi)干部受行政主管領導，負責學校綜合治理工作。
2. 認真執(zhí)行上級有關安全保衛(wèi)的規(guī)定，制定學校各部門的安全保衛(wèi)制度。
3. 具體負責“四防”（防火、防盜、防毒、防交通事故）宣傳教育工作，發(fā)動群眾，確保師生員工安全。
4. 加強學校內(nèi)部的治安管理，具體負責落實各項防范措施，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時報告行政主管并采取相應措施予以解決。
5. 檢查有毒物品保管措施的落實，確保消防設施的完好。
6. 發(fā)現(xiàn)案情及時向行政主管部門匯報并及時與公安部門聯(lián)系，發(fā)生影響學校正常教育教學秩序的事件，除及時報告行政主管外，及時與有關部門聯(lián)系并采取措施予以解決。
7. 做好節(jié)假日和寒暑假的值班安排，報行政主管部門審核批準，并認真檢查值班情況。
8. 認真做好學校領導交辦的其它工作。
心理咨詢室輔導員教師崗位職責
1. 心理咨詢室輔導員教師受教育專管領導，具體負責學生的心理健康教育和教師的心理咨詢培訓。
2. 根據(jù)學校要求，制定好學期工作計劃，報教育專管審核批準：期末寫出書面總結(jié)。
3. 熱情接待學生的心理咨詢，做好心理輔導工作，并作好咨詢記錄。
4. 嚴守學生的秘密，做好個案設卡，建立心理健康檔案。
5. 每學期寫出4期心理健康教育報或小報。
備課組長崗位職責
1. 備課組長受教研組長領導，具體負責備課組備課等教學活動。
2. 認真履行 “教師常規(guī)要求”。
3. 認真制定好本年級的每學期教學計劃。
4. 落實每一次的備課活動內(nèi)容，對教學中的問題認真探討，控制進度及作業(yè)量。本年級應有統(tǒng)一的作業(yè)規(guī)范。
5. 嚴格控制使用規(guī)定教材以外的現(xiàn)成的試卷。要根據(jù)學生的實際情況有選擇地摘錄課外資料，認真出好測驗、練習等試卷。
6. 負責規(guī)定的考試命題工作，做好流水新卷、質(zhì)量分析、反饋講評以及補考等工作。
7. 配合教研組長安排落實公開課，備課組內(nèi)形成相聽課、切磋的良好風氣。
8. 完成教研組長委派的其它工作。
任課教師崗位職責
一、備課
1. 教師應本著培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和綜合能力的提高為原則，從學生的學習基礎出發(fā)，認真寫好每堂課的教案，包括教學要求，教學過程，難點、重點、作業(yè)布置、教學后記等。
2. 在個人備課基礎上，重點是分析教材、研究學生、探討教法。
二、上課
1. 教師應從實際出發(fā)，結(jié)合學科特點，做到教書育人，注重學科德育。
2. 按課表及工作時間表準時上課，不拖堂。
3. 在教學要求上，對學生應嚴格要求，有規(guī)有矩；在教學方法上，對學生要有愛心、耐心；在教學過程中，注意培養(yǎng)學生的學習主動性，自信心及學習興趣，注意提高學生的思維能力及實踐能力，語言表達條理清楚規(guī)范，講普通話。教師的儀表、舉止、板書等方面注意對學生的示范表率作用。
4. 自覺履行《師德規(guī)范》，倡導人人都是德育工作者，教師要用正確的方法處理課堂的偶發(fā)事件，不諷刺挖苦學生，不能將學生隨意請出教室談話甚至停課，不能體罰或變相體罰學生。主動與班主任溝通學生情況，為人師表，教書育人。
5. 教師應根據(jù)教學要求，布置適量作業(yè)，教師根據(jù)不同學科的特點，對學生提出明確的作業(yè)要求，指導學生學會正確的作業(yè)方法，培養(yǎng)學生良好怕作業(yè)習慣。
6. 教師應及時認真批改作業(yè)，注意對學習有困難學生的面授訂正，鼓勵學生質(zhì)疑問難。
三、輔導
對學習有困難的學生，主動了解困難原因的所在，把補缺補差工作落實在整個教學過程中，注意教會學習方法，注重非智力因素。
四、聽課
1. 教師應積極參加以本學科、本年級為主的聽課活動，作好聽課評課記錄，參加教研組的評課活動，任課教師聽課每學期至少10節(jié)，教研組長不少于15節(jié)，行政領導不少于20節(jié)。
2. 各學科應嚴格控制考試、測驗次數(shù)?？疾榭荚嚭笠J真分析質(zhì)量，進行講評，及時補缺補差，同時注意平時的質(zhì)量反饋。
3. 監(jiān)考制度嚴格執(zhí)行《虹橋中學考試管理工作程序》。
五、 代課與調(diào)課
1. 每位教師在沒有 特殊情況下，都有責任承擔代課任務，以維護學校正常教學秩序。
2. 凡遇到特殊情況需要調(diào)課，原則上由教務處安排調(diào)課，經(jīng)教導處同意也可由年級組安排調(diào)課，自己不得私自調(diào)課，打亂教學秩序。
六、 調(diào)研
教師應加強提高科研意識，根據(jù)教育教學的實際情況，每學年確定一個科研課題，重點放在對教育教學的原則、規(guī)律、特點和方法以及如何提高課堂效率，提高教學質(zhì)量等方面。
保健教師崗位職責
1. 保健教師受教務專管領導，具體負責學校衛(wèi)生室保健工作。
2. 每兩周舉行衛(wèi)生健康講座一次，對學生進行衛(wèi)生防病宣傳教育。
3. 加強對教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生的醫(yī)務監(jiān)督，堅持定期檢查制度，并將檢查情況向?qū)９軋蟾妗?/div>
4. 負責做好學生防近的教育與指導，每周對各年級眼保健操進行檢查指導一次，并做好檢查記錄，每學期對各班學生個人衛(wèi)生檢查兩次，學期末將檢查結(jié)果與抽查結(jié)果報告教務專管。
5. 負責學生健康檢查，協(xié)同體育教師做好學生健康有關項目的測定、統(tǒng)計、填寫并保管好學生健康卡、做到不錯不漏；協(xié)助學校做好畢業(yè)班體檢工作。
6. 積極配合學校開展群眾性愛國衛(wèi)生運動，每學年初劃分好班級包干區(qū)，督促并參加檢查室內(nèi)衛(wèi)生，保持校園整潔。
7. 根據(jù)上級規(guī)定，編制采購品的清單，報教務專管審批，及時采購，妥善保管，合理使用，期末按時結(jié)算各類費用，造冊報教務專管。
8. 配合有關部門做好學生青春期的心理健康及咨詢工作。
9. 認真完成教務專管交辦的其它工作。
實驗管理員崗位職責
1. 實驗管理員受教務專管領導，受有關教研組長指導，具體負責實驗室各項工作。
2. 根據(jù)有關年級的教學進度，配合任課老師，主動地、有計劃地為學生實驗和老師淙實驗做好各項準備工作，每學期向教務專管報告學生實驗和老師演示實驗的完成情況。
3. 建立和完善各種儀器、藥品、設備的入帳、出借、領用、賠償?shù)戎贫?，登記造冊，定期進行實物清點，對實驗室的財物做到心中有數(shù)。
4. 掌握本實驗室各種儀器、藥品的規(guī)格、性能和使用方法，熟悉各類器材的保養(yǎng)和維修要求。每學期向教務專管報告儀器保管和使用情況及存在問題，提出解決辦法的建議。
5. 配合教研組有計劃、有目的地增添儀器設備，及時研究并熟悉儀器的保養(yǎng)和使用方法。
6. 保持實驗室清潔衛(wèi)生，標簽清楚，陳列規(guī)范。
7. 定期進行消防設施的安全檢查，嚴防事故發(fā)生，危險及劇毒藥品專柜貯藏，建立專用帳冊，嚴格保管和使用制度，用后及時收還記帳，殘渣及時安全處理。
8. 下班前檢查各室水電，門窗等設備，保證實驗室安全。
9. 認真完成教務專管交辦的其它工作。
網(wǎng)絡專管員崗位職責
1. 電教管理員受教務專管領導，負責學校校園網(wǎng)絡、電腦房、電化教室及電教設備、多媒體教室等的維護和管理。
2. 根據(jù)教學要求，每學期作好電教儀器添置和維修計劃，報教務專管審核批準。
3. 嚴格執(zhí)行管理制度，非教學使用或出借須報教務專管批準。學期結(jié)束時，將有關電教設備收回保管，對損壞、遺失電教設備的，查明原因，登記并提出處理建議，報教務專管審批。
4. 主動與電教館聯(lián)系，及時提供各科教學所需軟件，并負責錄放。
5. 認真做好防火、防盜、防潮、防銹等安全工作。發(fā)生事故，及時查明原因并報告教務專管。
6. 抓好電教軟件建設，做好資料積累工作。
7. 認真完成教務專管交辦的其它工作。
圖書管理員崗位職責
1. 圖書管理員受教務專管領導，負責學校圖書管理工作。
2. 具體負責圖書雜志、報刊的采購、征訂、管理工作，對各類新書按編目要求，及時編目分類，登記入冊和上架工作。
3. 配合課堂教學及課外活動，積極開展圖書介紹，每學期舉辦一次閱覽室和書評活動，每月舉辦一次圖書信息資料窗展示。
4. 嚴格執(zhí)行圖書館、閱覽室的規(guī)章制度，按時開放學生閱覽室和教師閱覽室，認真做好師生圖書借閱工作，提高圖書周轉(zhuǎn)率、使用率、控制損壞率，每學期結(jié)束時向教務專管報告“三率”情況。
5. 負責教育科研有關情況資料收集、保管、裝訂、建立重要資料的索引，向教師及時提供教學動態(tài)、資料信息。
6. 處理好圖書的保管、修補、剔歸和注銷工作。
7. 經(jīng)常做好書架的歸類整理及清潔，月底、年終按要求裝訂好報刊雜志。
8. 認真做好防火、防蟲、防霉、防潮、防盜等安全保衛(wèi)工作。
9. 定期查庫清點，做到帳物相符。
10. 認真完成教務專管交辦的其它工作。
11. 負責資料與閱覽室的開放管理，做好有關資料的搜集、保管裝訂工作。
12. 月底、年底做好報紙、雜志裝訂工作，平時及時修補損壞的書籍雜志。
13. 教師借閱雜志要有明確記錄。
體育器材場地保管員崗位職責
1. 體育器材場地保管員受行政部主管領導，具體負責學校體育器材的保管和場地設施的保養(yǎng)工作。
2. 認真做好體育課及體育活動課所需的體育器材的準備工作。
3. 體育器材陳放有序，做到帳物相符。
4. 加強安全保衛(wèi)，防火、防盜。
5. 認真做好行政部主管交辦的其它工作。
教務員崗位職責
1. 教務員受教務專管領導，具體負責學校課程教材管理。
2. 根據(jù)學校要求，具體負責全校總課表編排，做到科學合理，報教務專管批準。
3. 及時落實經(jīng)教務專管批準的臨時調(diào)課，正確無誤，保證學校總課表與實際上相一致。
4. 負責全校師生用書及薄冊征訂和發(fā)放工作，做到不錯、不漏、不重發(fā)。統(tǒng)計學生用書擴薄冊等有關費用交學校出納員。
5. 負責學校期中、期末等各項考試的編排工作，安排試場及監(jiān)考人員，報教務專管審核批準。
6. 分發(fā)試卷，收繳試場情況表，負責將已考試卷裝訂密封，送各備課組進行閱卷。
7. 收發(fā)各類教學表格、資料、計劃、總結(jié)等材料，做好有關統(tǒng)計、分析、歸檔工作。
8. 認真完成教務專管交辦的其它工作。
9. 教務員具體負責學籍管理工作
10. 負責新生的編班，報教務專管審核批準：將分班學生名冊及時發(fā)給任課老師和班主任。
11. 管理學籍卡及學生檔案，認真辦理學生休學、復學、轉(zhuǎn)學、退學手續(xù)，做到手續(xù)完備，登記造冊。
12. 統(tǒng)計學生出缺勤情況并按周公布缺勤統(tǒng)計表。
13. 頒發(fā)學生證，發(fā)放?；?，編制畢業(yè)生名單，報教務專管審批，做好畢業(yè)證書驗章發(fā)放工作，及時統(tǒng)計畢業(yè)生去向。
14. 認真完成教務專管交辦的其它工作。
文印員崗位職責
1. 文印員受教務專管領導，具體負責文印室工作。
2. 嚴格遵守保密紀律，負責打印教務專管安排的各類試卷、表格、文稿等資料，做到正確清楚，格式規(guī)范、布局合理，交件及時。（應在2－3天內(nèi)完成，一般情況下先到先辦）
3. 注意節(jié)約用紙及其它文印用品，愛護機件并做好維修保養(yǎng)工作，避免發(fā)生故障。
4. 凡打印的材料，均要認真登記，并填寫相應表格，期末將各種數(shù)據(jù)報教務專管。
5. 積極完成教務專管交辦的其它工作。
6. 保持室內(nèi)整潔。
出納員崗位職責
1. 出納員受總務主任領導，具體負責辦理現(xiàn)金收付和分行結(jié)算業(yè)務。
2. 嚴格按照帳務制度和開支制度，認真審查原始憑證，辦理收付報銷手續(xù)。
3. 統(tǒng)一管理學校全部現(xiàn)金、支票，仔細開好轉(zhuǎn)帳支票和現(xiàn)金支票。出具交款票證，要注明交收款原因，及時處理暫收暫付款項。
4. 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，不墊支、不借支、嚴禁挪用，及時解款。
5. 根據(jù)規(guī)定按銀行戶設置銀行日記帳、現(xiàn)金日記帳，日結(jié)月清，定期向銀行對帳，做到帳帳相符，帳證相符，準確無誤。
6. 熱情為師生員工服務，及時正確做好工資、津貼、獎金、獎學金等發(fā)放工作，并做好每學期學生書薄費及代辦費結(jié)算工作。
7. 加強防范，保證安全，備用現(xiàn)金在規(guī)定金額數(shù)內(nèi)放入保險箱，并妥善保管好鑰匙。
8. 認真完成學校領導交辦的其它工作。
物理實驗室管理職責
1. 實驗室財產(chǎn)帳目清楚，要有入帳、報廢、出借、領用、賠償?shù)戎贫取?/div>
2. 負責維修、保養(yǎng)實驗室儀器設備，達到整齊、清潔。對危險品、易燃易爆品、貴重物品要妥為保管。
3. 主動配合課任老師上好實驗課，完成學校實驗或演示實驗所需的準備工作。
4. 遵守實驗室管理制度，實驗室、貯藏室必須清潔整齊，各類儀器、藥品、設備、掛圖標本要分類編號，存放要有規(guī)律，各類儀器必須保持清潔干凈。
5. 實驗室內(nèi)必須有消防設備，定期進行安全檢查，嚴防事故發(fā)生，每日下班前應檢查各室的各項設備，確保安全。
化學實驗室管理職責
1. 實驗室財產(chǎn)帳目清楚，要有入帳、報廢、出借、領用、賠償?shù)戎贫取?/div>
2. 負責維修、保養(yǎng)實驗室儀器設備，達到整齊、清潔。對危險品、易燃易爆品、貴重物品要妥為保管。
3. 主動配合課任老師上好實驗課，完成學校實驗或演示實驗所需的準備工作。
4. 遵守實驗室管理制度，實驗室、貯藏室必須清潔整齊，各類儀器、藥品、設備、掛圖標本要分類編號，存放要有規(guī)律，各類儀器必須保持清潔干凈。
5. 實驗室內(nèi)必須有消防設備，定期進行安全檢查，嚴防事故發(fā)生，每日下班前應檢查各室的各項設備，確保安全。
合班、播音室管理職責
1. 做好設備的清潔、保養(yǎng)工作及音帶、光盤的整理、編序、保存工作。
2. 調(diào)音、廣播熟練、主動配合教師搞好教育教學工作、收集與教育教學相關的有聲資料。
3. 保持合班教室播音室整潔。
門衛(wèi)崗位職責
學校門衛(wèi)是保證學校安全的一個重要崗位，因此門衛(wèi)人員必須認真做好本職工作。
1. 學校大門或小門必須隨時關好，看好。
2. 因公、因私來校者，要按規(guī)定登記。
3. 凡攜帶公物出校門者，門衛(wèi)都有權(quán)有責進行檢查，憑總務處等開具的出門證放行。
4. 學生自行車棚上完第一節(jié)課后，應立即關好。課間、課后一律不準學生或他人進入自行車棚內(nèi)，中午也不得讓學生推自行車出校門。
5. 公私函件、匯款等應妥善保管，及時遞交有關部門和人員，做到手續(xù)齊備。
6. 及時分好報刊雜志，送到有關部門。
7. 及時傳呼電話，不誤其事。
8. 驅(qū)趕校門口小攤販，并注意校門口左右兩側(cè)和校門口內(nèi)的道路清潔工作。
9. 校門口內(nèi)外一律不準停放自行車、助動車及小汽車，保持校門口暢通。
10. 學生放學，門衛(wèi)須擔任校門口的護導工作。
倉庫管理人員崗位職責
1. 認真貫徹國家的物資工作政策、法令，加強安全防范意識觀念，做到“四防”。
2. 配合各組室組織編制物資計劃，做好物資的訂購供應，分配調(diào)度工作。
3. 負責全校清產(chǎn)核工作，物資回收利用和處理工作。
4. 認真執(zhí)行物資的驗收、登記、入帳、保管、領發(fā)報廢制度，做到帳、卡、物、資金四相符。
5. 定期進行物資清點和編制報表。
6. 倉庫內(nèi)應保持整潔，物資堆放好，防止霉爛，浪費物資。
7. 在做好靜態(tài)管理的同時，需加強動態(tài)管理，對全校財產(chǎn)中心有數(shù)，及時采取維修和處理工作。
8. 對財產(chǎn)每半年進行檢查核對一次，做到帳目清楚，帳務相符，帳務相符。
9. 若調(diào)動工作，因故離職，要辦好移交工作，并由總務主任負責監(jiān)交。
10. 保持倉庫整潔衛(wèi)生，物品排放有序。
11. 優(yōu)育器材安放有條理，做到每天清點，每月整理，每學期總結(jié)。
12. 要樹立全心全意為教學第一線服務的思想，管理好體育教學與訓練場地、器材和設備。
內(nèi)勤、維修人員崗位職責
1. 負責維修全校的課桌椅、門窗等修理工作。
2. 維修及自制校內(nèi)有關設備，維修工作應及時到位。
3. 在開學初和學期結(jié)束時，能及時配備好教室內(nèi)的課桌椅和門窗完整。
4. 應經(jīng)常檢查，及時修理有損門窗，確保安全。
5. 定期檢查水、電設備和及時維修水電設備，確保用水用電安全。
6. 及時完成安裝水電設備及定期維修保養(yǎng)工作。
7. 經(jīng)常檢查室內(nèi)、通道照明器材，保證室內(nèi)采光和通道照明。
8. 應服從校臨時安排工作任務且保質(zhì)保量完成。
9. 負責全校師生的飲水工作。按時、保質(zhì)、保量。定期清潔保暖桶、飲水機。
10. 本著“服務于學生”的精神，根據(jù)小賣部制度要求，做好小賣部工作。
清潔工崗位職責
承擔行政辦公樓衛(wèi)生打掃，校園環(huán)境保潔。
1. 清掃行政辦公樓公共走道、樓梯扶手的衛(wèi)生。（一日兩次）
2. 打掃男女廁所，保持廁所內(nèi)的墻面、水池、面盆、便池、門、墻面的清潔衛(wèi)生，無污垢。
3. 每日打掃校長室、會議室一次。
4. 校園環(huán)境保潔，無紙屑等雜物。
5. 清除樓內(nèi)、校園內(nèi)、垃圾桶內(nèi)的垃圾（日日清）每周清洗垃圾桶一次。
承擔教學樓的衛(wèi)生打掃
1. 清掃教學樓的公共走道，樓梯、扶手的衛(wèi)生（一日兩次）每周拖地二次，班級門前除外）注意保潔（包括班級門前）每月?lián)蹓γ婊覊m一次。
2. 打掃男女廁所，保持廁所內(nèi)的地面、水池、便池、門、墻面的清潔衛(wèi)生，無污垢。
3. 清除樓內(nèi)垃圾箱內(nèi)的垃圾（日日清）每周清洗垃圾箱一次。
4. 舞蹈房、音樂室打掃（每日一次）
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