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      恩施市一中崗位設(shè)置競(jìng)聘上崗量化評(píng)分細(xì)則(討論稿)

       昵稱(chēng)3257419 2010-12-30
      恩施市一中崗位設(shè)置競(jìng)聘上崗量化評(píng)分細(xì)則(討論稿)
      作者:皮海燕 文章來(lái)源:校辦 點(diǎn)擊數(shù):864 更新時(shí)間:2010-1-5 8:53:41

       

       

         名:             學(xué)  科:              稱(chēng):            

      項(xiàng)目

      量化標(biāo)準(zhǔn)

      評(píng)

      自評(píng)說(shuō)明

      考核分

      考核簽字

      師德師風(fēng)

      5

      熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)學(xué)生,勝任本職工作,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

      體罰學(xué)生、營(yíng)利辦班、違紀(jì)違規(guī)、工作嚴(yán)重失職、不服從工作安排計(jì)0

       

       

       

       

      教齡20

      30年以上20分;29年以下至11年每少一年減0.4分,1012分;9年以下至2年每少一年減0.6分,1年的6

       

       

       

       

      學(xué)歷5

      研究生、本科畢業(yè)生5分,專(zhuān)科畢業(yè)生4分,中專(zhuān)(高中)畢業(yè)生3

       

       

       

       

      任現(xiàn)職年限20

      校長(zhǎng)、書(shū)記20分;副校長(zhǎng)(含助理)18分,主任16分,副主任14分;班主任、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)12分;

      任現(xiàn)職稱(chēng)10年以上20分,8年以上18分,6年以上16分,4年以上14分,2年以上10分,1年以上6分(校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、主任、副主任、班主任或備課組長(zhǎng)三年內(nèi)每任職一年加0.3分。此項(xiàng)總分不超過(guò)20分。管理任職和專(zhuān)業(yè)任職就高不就低。)

       

       

       

       

      出勤5

      滿勤5分,近三年內(nèi)每遲到1次扣0.1分,每曠課()一次扣0.2,曠課()2次扣2, 曠課()3次記0分。

       

       

       

       

      工作量20

      現(xiàn)任崗位均為滿工作量,記18分。超過(guò)15課時(shí),每課時(shí)加0.1分。以07、08、09三年的平均工作量計(jì)算。此項(xiàng)總分不超過(guò)20分。

       

       

       

       

      工作業(yè)績(jī)25

      近三年內(nèi)(07、08、09),任課教師,有高考成績(jī)的,有效分人數(shù)和均分都可作為考核依據(jù)。語(yǔ)數(shù)外按文理科分開(kāi)計(jì)算。

      學(xué)科居全州八縣(市)一中第一,在本校同類(lèi)班級(jí)第一25分、第二24分、第三23分,第四、五、六每等減2分,從第七等起每等減3分;學(xué)科居全州八縣市一中第二,在本校同類(lèi)班級(jí)第一24分、第二23分、第三22分,第四、五、六每等減2分,從第七等

       

       

       

       

       

      工作業(yè)績(jī)25

      起每等減3分;學(xué)科居八縣市一中第三,在本校同類(lèi)班級(jí)第一23分、第二22分、第三21分,第四、五、六每等減2分,從第七等起每等減3分;學(xué)科居八縣市一中第四,在本校同類(lèi)班級(jí)第一22分、第二21分、第三20分,第四、五、六每等減2分,從第七等起每等減3分;學(xué)科居八縣市一中第五,在本校同類(lèi)班級(jí)第一20分、第二19分、第三18分,第四、五、六每等減2分,從第七等起每等減3分;學(xué)科居八縣市一中第六,在本校同類(lèi)班級(jí)第一18分、第二17分、第三16分,第四、五、六每等減2分,從第七等起每等減3分;學(xué)科居八縣市一中第七,在本校同類(lèi)班級(jí)第一15分、第二14分、第三13分,第四、五、六每等減2分,從第七等起每等減3分;學(xué)科居八縣市一中第八,在本校同類(lèi)班級(jí)第一12分、第二11分、第三10分,第四、五、六每等減2分,從第七等起每等減3分;學(xué)科居八縣市一中第九,在本校同類(lèi)班級(jí)第一9分、第二8分、第三7分,第四6分,第五5分,第六4分,第七3分,第八2分,第九1分。

      班主任系列本校同類(lèi)班級(jí)上重點(diǎn)線第一而所任學(xué)科達(dá)到學(xué)校同類(lèi)班級(jí)第二的視為本學(xué)科第一(以該學(xué)科在全州位次考評(píng))。

      無(wú)高考成績(jī)的比照高考成績(jī)位居八縣市第七名的檔位計(jì)算,并以其期末統(tǒng)考的位次確定具體分值。非教學(xué)崗人員的位次由行政會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)評(píng)定,確定其在八縣市第七名的檔位分值。

      非統(tǒng)考科目教師及職員(非教學(xué)人員)工作業(yè)績(jī)部分的考核評(píng)分,行政會(huì)、校長(zhǎng)辦公會(huì)各占50%表決分。

      此項(xiàng)分不滿25分者,近三年(07、0809)的研究課、示范課、優(yōu)質(zhì)課(含說(shuō)課)可加分。校內(nèi)課加0.1分,市內(nèi)課加0.2分,州內(nèi)課加0.3分,省內(nèi)課加0.5分,國(guó)家級(jí)課加1分(以最高級(jí)別計(jì)一次,不累加)

      近三年(07、08、09)有表彰的一次加分:校內(nèi)表彰0.3分,市內(nèi)表彰0.5分,州內(nèi)表彰1.0分,省內(nèi)表彰1.5分,國(guó)家級(jí)表彰2分(以最高級(jí)別計(jì)一次,不累加)

      校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)比照學(xué)校在全州八縣市一中排位考核業(yè)績(jī)。

      硬分與加分的總分并列,在競(jìng)聘中,硬分優(yōu)先。

      總分和硬分都并列,在競(jìng)聘中,教齡長(zhǎng)者優(yōu)先。

       

       

       

       

      合計(jì)

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