南寧住房公積金

管理委員會(huì)文件

南金管[2006]2號(hào)

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各有關(guān)單位：

為貫徹執(zhí)行自治區(qū)住房制度改革委員會(huì)《關(guān)于調(diào)整住房公積金繳存比例的通知》（桂房改字[2005]39號(hào)）和《對(duì)住房公積金管理若干具體問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》（桂房改字[2005]64號(hào)）以及自治區(qū)住房公積金監(jiān)督管理辦公室《關(guān)于南寧市住房公積金繳存比例的批復(fù)》（桂金管字[2005]49號(hào)）的有關(guān)精神，結(jié)合南寧市的具體情況，決定從2005年1月起，全市單位和職工住房公積金繳存比例調(diào)整為15%，現(xiàn)就有關(guān)具體問(wèn)題通知如下：

一、由財(cái)政安排資金的市本級(jí)行政事業(yè)單位的住房公積金繳存比例按照財(cái)政部門核定的比例執(zhí)行。

二、單位和職工繳存住房公積金以職工本人上一年度月平均工資作為工資基數(shù)，職工繳存住房公積金的月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。當(dāng)職工上一年度月平均工資超出統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度在崗職工月平均工資的4倍時(shí)，只能以統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度在崗職工月平均工資的4倍作為繳存住房公積金基數(shù)，具體計(jì)繳按《關(guān)于確定住房公積金月繳存基數(shù)上限的通知》（南金管[2005]3號(hào)）文規(guī)定辦理。

三、按照《住房公積金管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第350號(hào)）規(guī)定，各單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對(duì)繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會(huì)或者工會(huì)討論通過(guò)，并經(jīng)南寧住房公積金管理中心核準(zhǔn)，報(bào)南寧住房公積金管理委員會(huì)備案后，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經(jīng)濟(jì)效益好轉(zhuǎn)后，再提高繳存比例或者補(bǔ)繳緩繳。

四、單位申請(qǐng)降低住房公積金繳存比例必須符合以下條件，但最低不能低于5%。

（一）單位職工上一年度月平均工資低于統(tǒng)計(jì)部門公布的全市上一年度在崗職工月平均工資70%的；

（二）單位經(jīng)濟(jì)效益尚未好轉(zhuǎn)，當(dāng)年執(zhí)行住房公積金繳存比例15%有困難的。

五、單位申請(qǐng)緩繳住房公積金的，必須符合以下條件：

（一）單位職工上一年度月平均工資低于統(tǒng)計(jì)部門公布的全市上一年度在崗職工月平均工資50%的；

（二）單位經(jīng)濟(jì)效益尚未好轉(zhuǎn)，當(dāng)年不能按5%以上比例繳存住房公積金的。

六、單位辦理降低住房公積金繳存比例，緩繳住房公積金應(yīng)提供下列材料：

（一）降低住房公積金繳存比例、緩繳住房公積金申請(qǐng)表；

（二）單位職工代表大會(huì)或工會(huì)討論通過(guò)的意見(jiàn)；

（三）單位上報(bào)統(tǒng)計(jì)部門的勞動(dòng)工資表；

（四）反映單位經(jīng)營(yíng)情況的會(huì)計(jì)報(bào)表。

七、降低住房公積金繳存比例和緩繳住房公積金的期限不能超過(guò)一年，超過(guò)一年的應(yīng)當(dāng)重新辦理手續(xù)。

八、有條件的單位可以建立補(bǔ)充住房公積金制度。補(bǔ)充住房公積金只由單位為職工繳交，職工個(gè)人不用扣繳。住房公積金繳存比例調(diào)整為15%后，仍有經(jīng)濟(jì)承受能力的單位，可以建立補(bǔ)充住房公積金制度，但補(bǔ)充住房公積金的繳存比例不得超過(guò)5%。

九、建立補(bǔ)充住房公積金制度的單位，由單位向承擔(dān)南寧住房公積金管理委員會(huì)日常工作機(jī)構(gòu)—首府南寧房改辦提出申請(qǐng)，經(jīng)南寧住房公積金管理委員會(huì)核定，報(bào)自治區(qū)住房公積金監(jiān)督管理辦公室批準(zhǔn)后執(zhí)行。

十、申請(qǐng)建立補(bǔ)充住房公積金制度的單位，在申報(bào)材料中應(yīng)說(shuō)明單位的經(jīng)濟(jì)狀況和建立補(bǔ)充住房公積金制度后單位的經(jīng)濟(jì)承受能力、單位的職工人數(shù)、補(bǔ)充住房公積金具體繳存比例和建立補(bǔ)充住房公積金制度的資金來(lái)源。

十一、市轄縣住房制度改革委員會(huì)可根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展情況，統(tǒng)籌兼顧各方面承受能力，擬定一個(gè)本縣統(tǒng)一執(zhí)行的住房公積金繳存比例，由當(dāng)?shù)厝嗣裾畬徍?，?jīng)南寧住房公積金管理委員會(huì)核準(zhǔn)后，報(bào)自治區(qū)住房公積金監(jiān)督管理辦公室批準(zhǔn)后執(zhí)行。

                                  二00六年三月一日