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      2010最新名企工資一覽表

       SUSAN62 2011-01-02
      2010最新名企工資一覽表
      IT類:
       
         IBM China:銷售 (ISU,STG,SWG)培訓(xùn)期6-9個月本科4800,研究生6000,14
      個月轉(zhuǎn)正后第一年 base 7500,14個月,100%完成任務(wù)發(fā)140%工資,200%完成任務(wù)大概
      拿340%的工資,補(bǔ)助:ibm為每個員工設(shè)立一個帳戶,每個月往這個賬戶上存員工工資
      的15%,工作滿三 年后,員工才可以取這個賬戶的錢。三年后如果員工繼續(xù)留IBM,公
      司會繼續(xù)向帳戶存15% 的工資,總額滿10w為止,ibm最多為每個員工存10w,這樣算下
      來,新員工3年能拿4-5w大 概。
        IBM CDL CRL前半年試用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探親假 CDL=(
      7500+800)*12 + 7500*2.5 CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5 住房公積金的標(biāo)準(zhǔn)
      是750 + 750 /m
        南方基金IT部門:25w稅前,另外還有一些福利不包括在內(nèi),碩士。
        摩根斯坦利IT:18萬base,獎金看表現(xiàn)。
      穆迪KMV:計(jì)算機(jī)碩士:2500刀/月+績效獎+年終獎,14個月。在深圳14萬。崗位不同
      ,薪酬不同。
        Microsoft:base 16.1w,什么都加起來也就19w左右,股票不是每年都給。
        騰訊:一般職位本科生起薪10萬,研究生起薪13萬。
        Google:軟件工程師計(jì)算機(jī)碩士18萬。
        百度:應(yīng)屆計(jì)算機(jī)碩士:baidu se今年有好幾等,17.8w,19.2,20.6w以及超牛的
      接 近30w,都是package.有道也有分別:web dev 15w多一點(diǎn),普通dev 16w,這都是工
      資不算獎金。
        EMC:所有(獎金+福利)都加起來15.5w sk:去年是去韓國交流培訓(xùn)的職位,年薪
      20萬左右
        HP:sales,月薪5000-6000,其中有很大部分要自己找發(fā)票報(bào)銷
        思科:sales,月薪7000左右,這是去完美國培訓(xùn)一年以后回來的身價(jià),當(dāng)然去美
      國的時(shí)候也是有錢拿的

      快消類:
        寶潔:本8600、研9500、博10500,均14個月,另有800交通補(bǔ)助,marketing每9
      個月漲20%-30%.

        瑪氏:月薪10000.據(jù)說將14個月的工資除以12得出的數(shù)據(jù),有知情者可以證實(shí)或證偽
      箭牌:sales:4400×15.

      咨詢類:
         麥肯錫: 16萬base,3000美元 signing bonus
        BCG: 18萬
        Bain:19萬
        Monitor:19w (summer intern招進(jìn)去的20w)
        奧緯: 20w
        羅蘭貝格:15萬base+3萬bonus.
        整體來說前三年bain和monior獎金和工資漲幅比較高,第三年加獎金能拿到50萬左
      右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比較低。
        IBM咨詢 (GBS):base 6000-6800不等,在外地作項(xiàng)目每天200-250補(bǔ)助,14個月
      ,補(bǔ)助同上。其他IT咨詢原五大分出來的如畢博、埃森哲、凱捷均可參考IBM的 GBS薪
      水,IBM 的GBS部門是原普華永道咨詢部門和IBM自身的咨詢部門合并而成。
        Bain: 19w
          尼爾森:基本工資6000,看部門及個人表現(xiàn)調(diào)整
        世聯(lián)地產(chǎn):本碩博一樣,2500-5500,轉(zhuǎn)正后有差別。
      金融類:
        陽光財(cái)險(xiǎn):研究生,投資研究崗,全年基本工資+獎金+福利=8萬(稅前)
        匯豐銀行:Global markets中國大陸地區(qū)外匯trader,月薪8000.匯豐的BDP項(xiàng)目
      起薪8000,18個月培訓(xùn)后漲到12000.
        東京三菱銀行:上海外匯trader可參考匯豐薪水,起薪不超過1萬。
        花旗銀行MT:8500×13.
        高盛香港:所有部門,不分本研,起薪66萬港幣,但bonus可能不同。
        高盛高華:固定收益部 trader,本科生:30萬。
        中金IBD:本科:111000base,sign on bonus 9250×6. 研究生:19萬base,sign
      on bonus 19250×10.
        中信IBD:11000+
        巴克萊:香港sales:40萬港幣。
        UBSS:operation部門15萬、投行部門30萬,本科和研究生一樣, 獎金要看項(xiàng)目。
        荷蘭國際ING:有一個base在香港的培訓(xùn)項(xiàng)目,是local pay+global relocation p
      ackage的形式,總額比一般投行都高(約70-80w),以前只招MBA,今年擴(kuò)大到普研,
      值 得爭取?,F(xiàn)在有越來越多的公司有這樣的項(xiàng)目,大家要多留心想在國內(nèi)讀MBA的,以
      后可 以瞄準(zhǔn)這的項(xiàng)目。
        中信銀行總行:平均起薪5-6萬,本科和研究生差別不大。
        農(nóng)行總行軟開:轉(zhuǎn)正后6500/月,房補(bǔ)1500左右,一年12個月。
        招行管培:算是管培里面待遇比較好的,年薪10萬,但是去深圳的話消費(fèi)比北京要高
        深發(fā)展管培:實(shí)習(xí)的時(shí)候非常非常少,少的可憐就不說了,轉(zhuǎn)正了年薪8-10萬,不
      同部門差別比較大,做前端的比做后端的多很多,信用卡中心比總行少很多。
        進(jìn)出口總行:實(shí)習(xí)的時(shí)候3500轉(zhuǎn)正4500,待遇福利一般
        國開行總行:轉(zhuǎn)正了7000以上,福利很好
        嘉實(shí)基金:固定收益部研究生:基本工資11.2萬,基本獎金4.8萬??冃И劷鸷透?br>利 不祥。 固定收益部交易員(本科):年薪10萬左右,不包括分紅。
        華安基金:研究生,助理行業(yè)分析員,基本工資12萬,不過是按照8萬
      基本工資發(fā),另外4萬按照福利名義發(fā)給剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生,獎金和其他待遇不詳。
        KKR和Blackstone:起薪40萬USD,但都是要在投行里做過一段時(shí)間的。
        南方基金:第一年年新大約16萬,而且經(jīng)常會發(fā)一兩萬元的沃爾馬購物卡。以后漲
      幅也挺大的。行業(yè)研究員更高,在21萬。
        深國投:待遇比南方基金的待遇還要好,確切數(shù)字不清楚,至少20萬年薪吧。
        上海:Base 15w/y,福利獎金不清楚,前MorganStanly的子公司Discover信用卡,
      2008第一年在中國招人

      能源類:
        斯倫貝謝:FE下面的部門里面:鉆井部門(DM)的工資屬于中等
        國內(nèi)員工:14萬base,上井每天100美元補(bǔ)助。
        國際員工(IM):Global pay,培訓(xùn)期間工資4.8K美元×系數(shù)×12,一般越危 險(xiǎn)
      的地方系數(shù)越高,從1.0-1.7不等,12個月工資。培訓(xùn)期間無補(bǔ)助,完成培訓(xùn)后上井補(bǔ)
      助每天100美元。都有獎金,工作越久獎金越多。Wireline部門工資比DM高。
        Shell:7500,本研博一樣。12個月工資,超過12個月的屬于bonus,Sales部門完
      成 銷量有3個月bonus,銷量多則bonus多;其他部門有1-5個月bonus不等。
        法國液化空氣:揚(yáng)帆國際管培項(xiàng)目offer(簽三年)的待遇
        國內(nèi)半年 7.8k/m
        國外1年半 global pay + relocation expense
        國內(nèi)1年 12萬+4萬
        GE Energy:普通職位:碩士5k-6k×13;
        CLP(Commercial Leadership Program):6 000*13,兩年4個rotation,2個在美
      國,所有費(fèi)用公司cover.
        四大: 本6000、研6300,均13個月,有CPA證書普華德勤加500每月,安永畢馬威
      加1000 審計(jì)部每年漲30%-50%.

      醫(yī)藥類:
        先聲藥業(yè): 研發(fā)是碩士60K/y,博士100K/y
      其他:
         華為:華為本科6500,每月1000補(bǔ)助,研究生再多1000,年底3-8個月的獎金。一
      般來說第一年只能拿到3個月工資的獎金。外派海外補(bǔ)助很多。
        國際紙業(yè):sales本4000、研6000.
        新蛋:MT 本10000、研11000,均13個月。
        三星經(jīng)濟(jì)研究院:研究員、碩士,11萬每年,分13個月。
        華潤置地:本科4000, 碩士4300,發(fā)14個月工資

      實(shí)習(xí)工資:
       
       西門子 80元/天
        康明斯 175元/天
        施耐德 本科2000元/月 研究生或第二學(xué)位 3000/月,ps.加班酌情報(bào)銷餐費(fèi)打的費(fèi)
        米其林 120元/天
        通用電氣 本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天
        戴姆勒 150元/天(一說3000/月)
       
         寶馬 3000元/月
        畢馬威 100元/天
        德勤 85元/天
        荷蘭銀行 1500元/月
        匯豐銀行 80元/天
           花旗銀行 10元/時(shí)
       
           德意志銀行 80元/天
        渣打銀行 75元/天
        中金 4600元/月(全職)2300元/月(兼職)ps.加班酌情報(bào)銷餐費(fèi)車費(fèi)
        金杜律所 1300元/月(短期)3000元/月(長期)
        埃森哲 150元/天

      IBM 15元/時(shí)
        寶潔 6020元/月(本科)6650元/月(研究生)7350元/月(博士)
        三星 70元/天(一說120元/天)
        吉百利 50元/天
        索愛 100元/天 ps.管午飯
       
      約翰迪爾 100元/天
        威盛 120元/天
         阿爾卡特-朗訊 80元/天
        ETS 2000元/月(全職)10元/時(shí)(兼職)ps.包午餐
        中信集團(tuán)總部 2000元/月
        康菲石油 200元/天
        科麥奇石油 200元/天

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