職工自愿放棄養(yǎng)老保險也違法法制知識 2008-01-01 01:54:55 閱讀1332 評論2 字號:大中小 訂閱 基本養(yǎng)老保險社保保險,是關(guān)乎勞動者年老獲得生活來源的一件大事,是國家要求強(qiáng)制實施的一項社會保障措施。很多職工為此與用人單位或者養(yǎng)老保險機(jī)構(gòu)發(fā)生仲裁、訴訟,為爭取自己的合法權(quán)利而努力抗?fàn)?,但是也有些職工沒有意識到參加養(yǎng)老保險的重要性,甚至認(rèn)為參加養(yǎng)老保險是一種負(fù)擔(dān)。筆者接觸到有的企業(yè)愿意為職工繳納養(yǎng)老保險費(fèi),但是職工卻自愿放棄,作為企業(yè)可以減少其負(fù)擔(dān),當(dāng)然同意職工放棄參保。
為什么有些職工自愿放棄意參加養(yǎng)老保險呢?筆者分析這些職工中普遍存在以下想法和認(rèn)識: 1、 我現(xiàn)在還年輕,可以通過自己的努力積攢一些錢等用來養(yǎng)老; 2、 我還年輕,不知道在企業(yè)能做多久,誰知道能不能繳納滿15年,還不如自己攢錢; 3、 這些錢交給國家,自己不放心,將來能否獲得回報? 4、我是農(nóng)村的,沒有必要繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。 5、我工資太低了,每個月扣了養(yǎng)老保險費(fèi),自己不夠用。 6、我是外地的,將來回去了,這些錢可能白繳了。 基于上述種種想法和對養(yǎng)老保險的不正確認(rèn)識,有些職工主動要求放棄參加養(yǎng)老保險,甚至在用人單位代扣代繳養(yǎng)老保險費(fèi)后向單位發(fā)難,為什么要扣他的工資? 其實,即使是職工自愿放棄參保,也是違反法律的行為。我國《勞動法》第七十二條規(guī)定用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費(fèi)。《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》第三條規(guī)定基本養(yǎng)老保險費(fèi)的征繳范圍:國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。第四條規(guī)定繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個人應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費(fèi)。第十二條規(guī)定繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會保險費(fèi)。繳費(fèi)個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi),由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險費(fèi)不得減免。 雖然職工自愿放棄參加基本養(yǎng)老保險,甚至職工還簽署了保證書(聲明是自愿放棄,并保證不追究用人單位的責(zé)任),也許職工確實不追究用人單位的責(zé)任,那么是否意味著用人單位就可以高枕無憂了呢?不是,用人單位仍然存在非常大的法律風(fēng)險,即面臨勞動保障行政部門的強(qiáng)制征繳以及行政處罰。 參加社會保險包括基本養(yǎng)老保險是用人單位和職工的法定義務(wù),用人單位和職工必須繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。不管是用人單位還是職工,都不得放棄參加社會保險。那么職工自愿放棄參加基本養(yǎng)老保險將承擔(dān)什么樣的法律責(zé)任呢?我國法律并沒有規(guī)定對職工給予具體的法律處罰,但是法規(guī)把這一責(zé)任歸于用人單位。因為按照我國法律規(guī)定,職工參加基本養(yǎng)老保險中個人繳費(fèi)的部分應(yīng)當(dāng)由用人單位從其工資中代扣代繳?!渡鐣kU費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定“繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費(fèi)的,由勞動保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。” 值得一提的是,即使有的職工放棄參加養(yǎng)老保險,用人單位繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)其實是不能因此減少的。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,基本養(yǎng)老保險中企業(yè)的按照企業(yè)工資總額的20%繳費(fèi),個人則按照本人繳費(fèi)工資的8%繳費(fèi),也就是說企業(yè)的繳費(fèi)基數(shù)是整個企業(yè)的工資總額,不管職工是否參加,其工資總額應(yīng)該是不變的,所以,有的單位工資總額中將自愿放棄參加養(yǎng)老保險的職工工資予以減除,以減少工資總額的數(shù)額,實際上這是違反法律規(guī)定的。
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