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      2000年底國務(wù)院《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)方案》(國發(fā)[2000]42號)中就明確指出:個(gè)人賬戶規(guī)模由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。

       昵稱1362580 2011-01-12
      田部長說了兩個(gè)調(diào)整,
      一個(gè)是個(gè)人賬戶記賬比例由11%調(diào)整到8%,
      第二個(gè)是個(gè)人身份參保的繳費(fèi)比例統(tǒng)一調(diào)整為20%。

      1、調(diào)整個(gè)人賬戶記賬比例意味著,相同繳費(fèi)基數(shù)情況下,計(jì)入個(gè)人賬戶的金額比原來少了。從而將來退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金將比按老辦法計(jì)算要少。公式:
      月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
      =地市上年度職工月平均工資*20%+個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額/120

      2、統(tǒng)一個(gè)人身份參保繳費(fèi)比例,據(jù)我理解可能是因?yàn)槟承┑貐^(qū)個(gè)人身份參保繳費(fèi)的比例定得太高了,老百姓覺得難以承受,所以國家出來干預(yù)一下。因?yàn)榘凑找郧皠趧?dòng)部的文件,繳費(fèi)比例的確定的由省級人民政府根據(jù)本省情況自行制定,國家只設(shè)定了一個(gè)上限,即總比例28%。

      3、為什么調(diào)整?
      我國社會(huì)保險(xiǎn)制度尚在逐步探索和完善,有一個(gè)調(diào)整和變化的過程。其實(shí)這次調(diào)整記賬比例并非臨時(shí)決策,而是早就設(shè)計(jì)好了的預(yù)定動(dòng)作。
      早在2000年底國務(wù)院《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)方案》(國發(fā)[2000]42號)中就明確指出:個(gè)人賬戶規(guī)模由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。
      《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)方案》中同時(shí)提出調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例的問題,應(yīng)該引起關(guān)注,“職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿15年的,基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省(自治區(qū)、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%,以后繳費(fèi)每滿一年增加一定比例的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,總體水平控制在30%左右”
      無獨(dú)有偶,昨天網(wǎng)上就出來消息說:國家將調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例(見上面的公式,原來為20%)為30%,也就是說,例如某市今年職工月平均工資為2000元,那么明年退休的職工,養(yǎng)老金待遇將比原來計(jì)發(fā)辦法提高200元。這就是勞動(dòng)部官員在田部長訪談后出來澄清:“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度調(diào)整不會(huì)以犧牲退休職工利益為代價(jià)”的真正原因。

      4、早就計(jì)劃好了的事情為什么不一塊說,非要一先一后?
      個(gè)人認(rèn)為
      田部長說了兩個(gè)調(diào)整,
      一個(gè)是個(gè)人賬戶記賬比例由11%調(diào)整到8%,
      第二個(gè)是個(gè)人身份參保的繳費(fèi)比例統(tǒng)一調(diào)整為20%。

      1、調(diào)整個(gè)人賬戶記賬比例意味著,相同繳費(fèi)基數(shù)情況下,計(jì)入個(gè)人賬戶的金額比原來少了。從而將來退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金將比按老辦法計(jì)算要少。公式:
      月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
      =地市上年度職工月平均工資*20%+個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額/120

      2、統(tǒng)一個(gè)人身份參保繳費(fèi)比例,據(jù)我理解可能是因?yàn)槟承┑貐^(qū)個(gè)人身份參保繳費(fèi)的比例定得太高了,老百姓覺得難以承受,所以國家出來干預(yù)一下。因?yàn)榘凑找郧皠趧?dòng)部的文件,繳費(fèi)比例的確定的由省級人民政府根據(jù)本省情況自行制定,國家只設(shè)定了一個(gè)上限,即總比例28%。

      3、為什么調(diào)整?
      我國社會(huì)保險(xiǎn)制度尚在逐步探索和完善,有一個(gè)調(diào)整和變化的過程。其實(shí)這次調(diào)整記賬比例并非臨時(shí)決策,而是早就設(shè)計(jì)好了的預(yù)定動(dòng)作。
      早在2000年底國務(wù)院《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)方案》(國發(fā)[2000]42號)中就明確指出:個(gè)人賬戶規(guī)模由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。
      《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)方案》中同時(shí)提出調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例的問題,應(yīng)該引起關(guān)注,“職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿15年的,基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省(自治區(qū)、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%,以后繳費(fèi)每滿一年增加一定比例的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,總體水平控制在30%左右”
      無獨(dú)有偶,昨天網(wǎng)上就出來消息說:國家將調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比例(見上面的公式,原來為20%)為30%,也就是說,例如某市今年職工月平均工資為2000元,那么明年退休的職工,養(yǎng)老金待遇將比原來計(jì)發(fā)辦法提高200元。這就是勞動(dòng)部官員在田部長訪談后出來澄清:“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度調(diào)整不會(huì)以犧牲退休職工利益為代價(jià)”的真正原因。

      4、早就計(jì)劃好了的事情為什么不一塊說,非要一先一后?
      個(gè)人認(rèn)為是有關(guān)部門為了解社會(huì)和民眾對社保制度調(diào)整敏感的程度,從而為下一步?jīng)Q策提供參考。決策時(shí)機(jī)很重要,社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)的“穩(wěn)定器”,“減壓閥”,牽一發(fā)而動(dòng)全身,國家在這個(gè)方面還是很慎重的。



      參考文獻(xiàn):國務(wù)院《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)方案》
      是有關(guān)部門為了解社會(huì)和民眾對社保制度調(diào)整敏感的程度,從而為下一步?jīng)Q策提供參考。決策時(shí)機(jī)很重要,社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)的“穩(wěn)定器”,“減壓閥”,牽一發(fā)而動(dòng)全身,國家在這個(gè)方面還是很慎重的。



      參考文獻(xiàn):國務(wù)院《關(guān)于完善城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系的試點(diǎn)方案》

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