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      績效工資在工具書中的解釋

       捭闔轉(zhuǎn)丸 2011-01-19
      "績效工資" 英文對照

      performance salary; performance - based salary; performance wages;
      "績效工資" 在工具書中的解釋

      1、【解釋】
      績效工資又可稱為績效加薪,是依據(jù)員工個人績效而增發(fā)的獎勵性工資。
      它是通過對員工績效的有效考評為基礎,實現(xiàn)將工資與考評結(jié)果掛鉤的工資制度。它的理論基礎就是,“你的報酬是你應該得到的”,對業(yè)績進行考評,然后以之為基礎計算薪酬,既體現(xiàn)了客觀公正,又推動了員工之間的競爭,從而推動企業(yè)提升業(yè)績......
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      "績效工資" 在學術(shù)文獻中的解釋

      1、績效工資是指通過對員工的工作業(yè)績、工作態(tài)度工作技能等方面的綜合考核評估,確立員工的績效工資增長幅度,是以科學的績效考核制度為基礎
      文獻來源
      "績效工資" 在工具書中的參考閱讀

      浮動工資 工作質(zhì)量 獎金分配
      "績效工資" 在CNKI文獻中的參考閱讀

      浮動工資 工作質(zhì)量
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      2004 實行綜合目標管理績效工資的做法和體會
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      研究 "績效工資" 相關(guān)問題的主要學者

      趙美君 陳守勤 許丹 郭濤 姚建明 周文 陳麗君 陳衛(wèi)平 劉娜
      楊紅
      出版 "績效工資" 相關(guān)文獻的期刊

      中國衛(wèi)生經(jīng)濟 衛(wèi)生經(jīng)濟研究 中國醫(yī)院管理 中國農(nóng)村信用合作 中國衛(wèi)生事業(yè)管理 人力資源 中醫(yī)藥管理雜志
      中國石油企業(yè) 中國國土資源經(jīng)濟 財貿(mào)研究

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