跳槽時，那些弦外之音你聽得懂嗎？

　　說起“弦外音”，我們并不陌生。常言道：相同的一句話在不同的環(huán)境下，表達(dá)的意思各不相同，且十個人聽就有十種不同的理解。這樣的語言表達(dá)形式，我們通常稱之為“弦外音”。人與人在言語的溝通過程中，“弦外音”更是一個重要的組成部分。然而，不少人對“弦外音”這種一繞三個彎，隱匿性極高的說話方式頗為頭疼，尤其是喜歡“直來直往”的新生代們，對“弦外音”更是感覺棘手。

　　據(jù)前程無憂（www.）一項關(guān)于職場“弦外音”的調(diào)查顯示，27.2%的職場新人認(rèn)為自己完全能聽懂出現(xiàn)在職場中的“弦外音”，余下的近七成的職場新人則表示對前輩們的“弦外音”摸不著頭腦。此外，在經(jīng)常遭遇“弦外音”這件事上，有60%的受訪者表示自己經(jīng)常會遭遇到同事的“弦外音”，而遭遇老板“弦外音”的，受訪者人數(shù)也超過三成。

　　當(dāng)下正值“金三銀四”的求職跳槽高峰期，“弦外音”在溝通過程中，出現(xiàn)的頻率又一次陡然上升。
　　
面試官的那些“弦外音”

　　據(jù)前程無憂論壇（bbs.）一項關(guān)于“你能聽懂面試官的‘弦外音’嗎？”的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有74%受訪者表示自己聽不懂面試官的“弦外音”；15%的受訪者表示自己比較擅長揣度面試官的心思，能夠聽懂“弦外音”；可也有11%的受訪者表示自己根本不會去聽“弦外音”，其中有人表示：“把面試搞得跟‘宮心計’一樣，累不累??！只要自己有能力還愁沒offer？相反，如果能力不過硬，聽懂了弦外之音，企業(yè)也不會招你！”（見圖）
　　

圖：你能聽懂面試官的“弦外音”嗎？