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職務侵占罪解讀及其辯護思路
職務侵占罪是常見職務犯罪之一，在公司、企業(yè)或者其他單位中負責管理、財務、業(yè)務等工作的職員均容易涉嫌此罪。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款，職務侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。犯職務侵占罪的，刑罰最高可達15年有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。本文中，筆者從刑事辯護律師的角度對職務侵占罪進行解讀并就其辯護思路進行探討。
一、職務侵占罪的客體
職務侵占罪規(guī)定在《中華人民共和國刑法》第二百七十一條，是《中華人民共和國刑法》第二編“分則”中第五章“侵犯財產(chǎn)罪”中的一個罪名，從本罪條款所處位置分析，本罪侵犯的客體屬于財產(chǎn)權(quán)，具體而言是公司、企業(yè)、或者其他單位的財產(chǎn)權(quán)所有權(quán)。本罪侵犯的對象是公司、企業(yè)或者其他單位的財物，包括動產(chǎn)和不動產(chǎn)，不僅指已在公司、企業(yè)、其他單位占有、管理之下的錢財（包括人民幣、外幣、有價證券等），而且也包括本單位有權(quán)占有而未占有的財物，如公司、企業(yè)或其他單位擁有的債權(quán)。
本罪侵犯的客體區(qū)別于挪用資金罪侵犯的客體，后者是公司、企業(yè)、或者其他單位的財產(chǎn)權(quán)使用權(quán)。侵犯的是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)還是使用權(quán)，是區(qū)別涉嫌行為是職務侵占罪還是挪用資金罪的一個標準。
二、職務侵占罪的客觀方面
職務侵占罪的客觀方面表現(xiàn)為行為人利用職務的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大。利用職務的便利、將本單位財物非法占為己有和侵占財產(chǎn)數(shù)額較大是本罪客觀方面的三個特征。所謂的“利用職務上的便利”，是指利用職務上主管、管理、經(jīng)手單位財物的權(quán)力及方便條件。如果不是利用職務之便，不構(gòu)成職務侵占罪，而可能構(gòu)成其它犯罪；將本單位財物非法占有己有，是指侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有單位財物的行為；數(shù)額較大，根據(jù)最高人民檢察院、公安部相關(guān)文件規(guī)定的立案標準，是指數(shù)額在五千元至一萬元以上的。
利用職務的便利，是區(qū)分職務侵占與盜竊、詐騙、侵占等罪的一個重要標準；將單位財物非法占為己有，是區(qū)分職務犯罪與挪用資金的一個重要標準；數(shù)額是否達到較大標準，是衡量罪與非罪的一個指標。
三、職務侵占罪的犯罪主體
職務侵占罪的犯罪主體是特殊主體，只有具有公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員身份的自然人才可能構(gòu)成本罪。值得注意的是，國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員實施利用職務的便利，將本單位財物占為己有的，構(gòu)成貪污罪。涉案人員是否屬于國家工作人員身份，是區(qū)分貪污罪和職務侵占罪的一個根本區(qū)別。
四、職務侵占罪的主觀方面
職務犯罪的主觀方面是直接故意，且行為人必須具有將單位財物非法占為己有的目的。
五、職務侵占的辯護思路
職務侵占罪的辯護應該從兩個方面考慮：一、是否具備本罪的所有構(gòu)成要件要素；二、區(qū)別職務侵占罪與挪用資金罪、貪污罪等罪名。
犯職務侵占的，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。根據(jù)相關(guān)司法機關(guān)的指導意見，具有下列情形的，將在量刑起點的基礎(chǔ)上增加刑罰量：（1）多次侵占的；（2）侵占企業(yè)急需要的生產(chǎn)資料，嚴重影響生產(chǎn)力的。對于職務侵占罪而言，構(gòu)成本罪的人員是否退贓，對量刑將會有重大影響。
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