每當看到媒體報道“民工荒”時，我常為自己和千千萬萬找工謀生擠破頭的外來工感到憤慨和不解。 媒體一邊宣染“民工荒”突顯的種種現(xiàn)象，一方面也披露富士康招工場面如大雨壓境前的螞蟻搬家一樣的情景。 我現(xiàn)在每天上班十多個小時，很少時間看電視或上網(wǎng)，也沒什么水平和精力去求證、論述什么，我只想把我這些年找工打工的真實經(jīng)歷告訴大家：看看“苦澀的心語”里面的：《深圳，二十年浮光掠影》；《深圳，讓青春留下》…… 我現(xiàn)在工作的工業(yè)區(qū)跟許多地方一樣，廠房外圍一些工廠擺上一張辦公桌，招聘處掛上“啟示”：1100元底薪，26天工作制，平時加班6元，周日加班7元，幫買每月4元醫(yī)保…
這里招工確實較難，尋工者都在感慨：“勞動法好像是22天制??！我們加班一小時打不到一個快餐，二天工資買不到一件普通襯衫，租個房不低于300，伙食費不少于300，每天勞作10多個小時，一個月30天上班總收入就一千多一點， 還不夠國家公務(wù)員一碟（或一桌）餐費……！”
政府定出薪資的最底標準，對企業(yè)來說都是最高標準，每調(diào)整一次工資，企業(yè)就會變著法子提高各種扣除的費用等等。這樣的企業(yè)占了百分之九十。
而像富士康那樣執(zhí)行了勞動法也包食住的正規(guī)企業(yè)卻是鳳毛麟角。比富士康黑一百倍的工廠在深圳占了百分之九十以上------！
我問過富士康的員工，, “連跳”是什么原因？他們客觀回答，跳的多是個人生活壓力和感情因素，屬于社會問題，無關(guān)“血汗”和待遇！當然，在哪工作都會有壓力的！
不過，我以前在深圳人才大市場了解到：富士康招工很苛刻，近乎皇帝選美，26歲已稱超齡被拒，可見人多命賤的淘汰賽是多么的嚴酷！
對于“好廠”的需求僧多粥少，我同事的老鄉(xiāng)為了入愛普生，花了八百元才買進去，綜上所見所聞，已淺顯地說明了“用工荒”和“擠破頭”兩級分化的原因。
勞工的待遇牽動著誰的利益？物價的因素是否嚴重地影響到外來工的生存空間？請媒體人用良心說說話。
與往年春節(jié)后一樣，大年一過，南方媒體就立即開始鼓噪“民工荒”。關(guān)于他們的目的，我在以往的帖子中早有揭露。這實際是南方那些加工企業(yè)為了招到廉價農(nóng)民工而與媒體合謀的造謠生事。把工資高，工難招的虛假信息在媒體上發(fā)布出去，引誘不明就里的內(nèi)陸農(nóng)民紛紛奔向沿海，等你拿出家里僅有的一點積蓄當做路費跑到南方之后，你會發(fā)現(xiàn)，許多人都是跟你一樣認為工作好找工資高二被忽悠來的，一時間人山人海，報紙上說的高待遇高待遇根本不是那回事，拉你去干活的廠家工資根本沒有那么高。這時，你再后悔也晚了，已經(jīng)進了人家工廠了，有些連自由都被剝奪了，即使給你自由，你連回家的路費都沒有了，怎么辦？
中國有真正的民工荒嗎？沒有！無論是城市，還是鄉(xiāng)村，就業(yè)依然是令中國人最頭痛的事。大學(xué)畢業(yè)生找不到工作的比比皆是，崗位，依然是每個中國人苦苦追求的命根子。如此狀態(tài)下，出現(xiàn)民工荒，荒謬不？
按照目前民工待遇，中國應(yīng)該出現(xiàn)民工荒。因為中國的國民待遇是世界最低的。為什么在中國沒有民工荒呢？首先是政策逼迫。大家最近可以看到國家發(fā)改委的一系列動作：打擊農(nóng)產(chǎn)品提價，反過來又批準水電價格上漲。不給農(nóng)產(chǎn)品提價，就是不給農(nóng)民出路，讓你在自己的土地上無法致富甚至無法養(yǎng)活自己，逼著你放棄土地，（不放棄就強征）外出謀生。這就是中國出現(xiàn)大批廉價農(nóng)民工的現(xiàn)實背景。
有了大批失地農(nóng)民和下崗工人，社會勞動力就會永遠處于供過于求的狀態(tài)，這樣，也就給資本家降低薪水提供了充分條件。在這過程中，政府通過低薪獲得的好處是財政收入的連年上漲，資本家獲得的好處是把人當做只會生產(chǎn)的機器。富士康就是這種模式運作中的典型。這些年，政府一直以“就業(yè)”為借口，將對無產(chǎn)者的壓榨做到了登峰造極的地步。
目前國家對農(nóng)產(chǎn)品的價格還在壓著，對農(nóng)民的土地還在強行地征著，所以，根本不愁廉價勞動力的供給。不給農(nóng)民工加薪，反過來就為給公務(wù)員加薪提供了條件，這些年公務(wù)員隊伍越來越龐大，待遇越來越高，所走的不就是這條逼迫剝削的道路嗎？既如此，民工“荒從何來”？
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