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      人應(yīng)該具備哪些能力

       雜貨店伙計(jì) 2011-04-12




      人應(yīng)該具備哪些能力
       
       

       

       

       

      學(xué)習(xí)能力:學(xué)而知之。人到世間一片空白,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能讓空白人生變得豐富多彩。人生無止境,學(xué)習(xí)無止境。

       

      理解能力:學(xué)習(xí)的目的是理解,理解道理,明白學(xué)問;不能不懂裝懂,自己欺騙自己。

       

      吸收能力:通過理解,消化吸收變成自己的東西,充實(shí)完善自我。

       

      應(yīng)用能力:學(xué)以致用,學(xué)習(xí)的目的是應(yīng)用,而不是學(xué)非所用。

       

      認(rèn)知能力:通過學(xué)習(xí),學(xué)會認(rèn)識世界,了解更多,提升自我。

       

      思考能力:啟動思維,養(yǎng)成獨(dú)立思考習(xí)慣,處處留心皆學(xué)問,知識學(xué)問無處不在。

       

      分析能力:善于對陌生事物進(jìn)行各個方位不同層面的解剖、分析,掌握真相。

       

      判斷能力:事物存在有真實(shí)、有虛假,不要被一些外部假象所迷惑,分清真?zhèn)?、明辯是非。

       

      總結(jié)能力:總結(jié)使人進(jìn)步,總結(jié)讓人揚(yáng)長避短;善于總結(jié),條理清晰,思維敏捷。

       

      適應(yīng)能力:適者生存,隨遇而安。

       

      人到世間,要應(yīng)對各種挫折和磨難,要接受各種艱辛困苦挑戰(zhàn),要適應(yīng)融入各種復(fù)雜的社會環(huán)境。一個適應(yīng)能力比較強(qiáng)的人能夠很快適應(yīng)新的環(huán)境,即使是在比較困難的情況下,也能夠變不利因素為有利因素,取得事業(yè)上的成功。

       

      生存能力:生存第一,學(xué)會生活,掌握必要的謀生本領(lǐng),假若連自己生存問題都不能自我解決,一切空談。

       

      交際能力:人生活在大千世界群體社會,人不可能脫離人群而寡居,與人交道,就要學(xué)會人與人友好交往,處理好各種人際關(guān)系,贏得好感。

       

      要培養(yǎng)自己的交往能力,就要大膽參與各種交流、交往的機(jī)會,培養(yǎng)自己與他人在心理方面的相容、交往時的誠實(shí)守信以及人格之間的平等等心理品質(zhì)。

       

      溝通能力:人際關(guān)系的重點(diǎn)是溝通,誤會、誤解因?yàn)槟托慕涣鞫?span lang=EN-US>

       

      表達(dá)能力:包括口頭表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、數(shù)字表達(dá)能力、圖表表達(dá)能力等。首先要敢于說,這是練好口才的前提;其次要做到有話可說(知識面),這是練好口才的基礎(chǔ);再次是要善于談話,這是練好口才的關(guān)鍵。

       

      人與人之間通過語言進(jìn)行交流,準(zhǔn)確、恰當(dāng)、婉轉(zhuǎn)、藝術(shù)、禮貌的表達(dá)方式,一定可以實(shí)現(xiàn)事半功倍的意外效果。

       

      動手能力:動手能力是將知識轉(zhuǎn)化為物質(zhì)的重要保證,是一個人走向社會所必備的一項(xiàng)實(shí)踐技能。動手能力的強(qiáng)弱,直接影響到能量的發(fā)揮程度。因此,應(yīng)克服重理論、輕實(shí)踐的傾向,做到基礎(chǔ)理論扎實(shí)、實(shí)際動手能力強(qiáng)。

       

      發(fā)現(xiàn)能力:觀察常人所未察,一葉而知天下秋;觸類旁通,融會貫通,舉一反三;簡單問題復(fù)雜化[思慮周詳],復(fù)雜問題簡單化[化繁為簡],于無聲處聽驚雷。

       

      先人一步,先到為君;捷足先登,贏得先機(jī)。

       

      創(chuàng)新能力:沒有創(chuàng)新就沒有出路。創(chuàng)新就不能重復(fù),包括他人與自己,創(chuàng)新需要別具一格、與眾不同。

       

      開拓創(chuàng)新能力是各種智力因素和能力品質(zhì)在新的層面上融為一體有機(jī)結(jié)合后所形成的一種合力。培養(yǎng)開拓創(chuàng)新能力要注意知識積累、增強(qiáng)才干,同時注意想象力和發(fā)散思維的培養(yǎng)。

       

      實(shí)踐能力:積極參與社會實(shí)踐,實(shí)踐出真知。言行一致,理論聯(lián)系實(shí)際。理論來源于實(shí)踐,理論指導(dǎo)實(shí)踐。不能把理論付諸于實(shí)踐,再好的理論也是無病呻吟、紙上談兵、隔靴搔癢。

       

      應(yīng)變能力:世間變幻瞬息萬變,學(xué)會應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處理,情急生智,臨危不懼,隨機(jī)應(yīng)變,以靜制動,以不變應(yīng)萬變。

       

      化解能力:化解矛盾,解決困難,找到方法?;U為夷,變化莫測?;行鑼?dǎo);解,揭開謎團(tuán)。

       

      競爭能力:斗智斗勇,狹路相逢勇者勝。

       

      在培養(yǎng)競爭能力的時候,應(yīng)注意以下幾點(diǎn):一要意識到競爭能力是自身發(fā)展和社會發(fā)展的需要;二要意識到競爭是實(shí)力的展示,掌握較多的技能,善于把握時機(jī),敢于展示自己才會在競爭中取勝;三要意識到競爭實(shí)際上是人格的考驗(yàn),必須在競爭中保持健康的心態(tài)。

       

      組織能力:是指為了有效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),靈活地運(yùn)用各種方法,把各種力量合理地組織和有效地協(xié)調(diào)起來的能力。包括協(xié)調(diào)關(guān)系的能力和善于用人的能力等等。組織能力是一個人的知識、素質(zhì)等基礎(chǔ)條件的外在綜合表現(xiàn)。

       

      決策能力:決策能力是人們在面臨多項(xiàng)選擇時及時、果斷地做出選擇的一種能力,它可以使你以比較少的付出獲得較大的收獲。培養(yǎng)決策能力要注意:一是克服從眾心理,而是增強(qiáng)自信心,三是注意把握全局,勿求十全十美。否則優(yōu)柔寡斷,將貽誤戰(zhàn)機(jī)、錯失良機(jī)。

       

      管理能力:每個人在工作中都會程度不同地運(yùn)用到組織管理能力,這是現(xiàn)代社會對于人才的新要求。培養(yǎng)自己的組織管理能力應(yīng)注意兩點(diǎn):一是要學(xué)會抓住機(jī)遇鍛煉自己;二是要注意用心向他人學(xué)習(xí),以他人之長來補(bǔ)己之短。

       

      領(lǐng)導(dǎo)能力:領(lǐng)導(dǎo)就是要身先士卒、一馬當(dāng)先、率先垂范,走在前面、引導(dǎo)方向,具備領(lǐng)導(dǎo)能力就需要站的高、望得遠(yuǎn),顧全大局,思慮周密,嚴(yán)以律己,寬以待人,處處楷模示范作用。

       

      謀劃能力:運(yùn)籌帷幄,出謀劃策。運(yùn)用智慧的妙用,實(shí)現(xiàn)“無中生有、起死回生、以少勝多、以弱勝強(qiáng)、以柔克剛、蛇吞大象”的神奇效果。

       

      經(jīng)營能力:經(jīng),計(jì)算、數(shù)字、計(jì)劃、統(tǒng)籌;營,營造,制造機(jī)會。經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)者更需要宏觀思維、戰(zhàn)略眼光、超前意識。

       

      整合能力:借勢造勢,變廢為寶。把各種閑置、分散、放棄資源集合一起發(fā)揮更大作用,創(chuàng)造奇跡。

       

       

       

       

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