做職場中的水

他是一個擁有碩士文憑的畢業(yè)生。來到這個頗有名氣的公司工作時，他決定憑借自己的才華，讓公司里所有的人對他刮目相看。他只專心研究自己的技術(shù)，不肯花時間搞好人際關(guān)系，所以自己所在部門的主管對他并無好感。主管的態(tài)度讓他覺得難以忍受，為了不再整天面對主管種種自己看不慣的行為，他決定辭職。

寫好了辭職信，正遞交給自己的主管時，他在樓梯間遇上了另一個部門的經(jīng)理。經(jīng)理看到了他手上的辭職信，驚訝地說：“如果你另有高就，那么我恭喜你?？墒侨绻戕o職是因為你的部門主管，我就要勸你考慮一下了。因為畢竟這是一個有一定實力的公司，在業(yè)內(nèi)有一定影響，對于年輕人來說，一定會有發(fā)展前途。而且無論你走到哪里，你都會遇到差不多的人。你如果不能夠?qū)W會和不同的人相處，那么不論到了哪個公司都會手足無措。在職場中，我們要學會把自己變成水，可以裝進任何容器。“

那位經(jīng)理的一席話，讓他茅塞頓開。他忽然覺得自己憤憤然的狀態(tài)很幼稚可笑。自己這么跌跌撞撞想要搞清楚的問題，根本就是職場中的正?，F(xiàn)象。如果自己沒有辦法適應(yīng)，那么無論走到哪里，自己都會吃虧的。

于是，他撕掉了那封辭職信，重新回到了自己的工作崗位上。他開始練習與各種各樣不同性格不同經(jīng)歷的人相處。

幾年以后，他因為業(yè)績出色，終于受到了重視，得到了提拔。