呼喚科學(xué)精神務(wù)實(shí)作風(fēng)

3gzylon 2011-05-31

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　　加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式，是我軍訓(xùn)練領(lǐng)域又一次深刻的創(chuàng)新改革，是信息化條件下軍事訓(xùn)練的標(biāo)志性工程。切實(shí)推進(jìn)轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式的軍事訓(xùn)練，特別需要科學(xué)精神和務(wù)實(shí)作風(fēng)。

　　強(qiáng)化“三種意識(shí)”

　　強(qiáng)化緊迫意識(shí)。作戰(zhàn)需求始終是引領(lǐng)訓(xùn)練的風(fēng)向標(biāo)，戰(zhàn)爭(zhēng)形態(tài)決定訓(xùn)練形態(tài)，作戰(zhàn)方式轉(zhuǎn)變強(qiáng)制性地要求戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變。應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確把握歷史方位，充分認(rèn)清加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式是信息時(shí)代的強(qiáng)制要求，是適應(yīng)戰(zhàn)爭(zhēng)形態(tài)演變的必然選擇。只有打破思維定勢(shì)，因事求變，因時(shí)定策，拿出時(shí)不我待的精神，才能推進(jìn)戰(zhàn)斗力生成模式加快轉(zhuǎn)變。

　　強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備正處在一個(gè)新的起點(diǎn)上，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。必須著眼使命任務(wù)需求，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，真正站在軍隊(duì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展和打贏未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)的歷史高度，抓住難得的戰(zhàn)略機(jī)遇，拿出干事創(chuàng)業(yè)的革命熱情，攻堅(jiān)克難，科學(xué)謀劃和扎實(shí)推進(jìn)戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變。

　　強(qiáng)化自覺(jué)意識(shí)。應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識(shí)，加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式，是解決軍隊(duì)建設(shè)“兩個(gè)不適應(yīng)”主要矛盾的內(nèi)在要求，是推動(dòng)國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)科學(xué)發(fā)展的必由之路，是推進(jìn)軍事訓(xùn)練轉(zhuǎn)變的重要路徑和抓手，從而切實(shí)增強(qiáng)加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式的自覺(jué)性和堅(jiān)定性，不等不靠，主動(dòng)作為，把新思想、新理念、新方法、新技術(shù)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)轉(zhuǎn)變的具體思路和實(shí)際舉措，轉(zhuǎn)化為廣大官兵的自覺(jué)行動(dòng)。

　　防止“三種傾向”

　　加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式，不是一朝一夕的事，需要用科學(xué)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、求實(shí)的精神，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，進(jìn)行深入的理論研究和艱苦的實(shí)踐探索。

　　一是防止“神化”。轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式，并不是全面否定以往和現(xiàn)行的訓(xùn)練模式，而是信息化條件下訓(xùn)練模式的遞進(jìn)上升，是在繼承中創(chuàng)新發(fā)展。應(yīng)堅(jiān)決防止把加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式“神化”，從而導(dǎo)致的無(wú)所作為等思想。其突出表現(xiàn)在：認(rèn)為武器裝備、體制編制沒(méi)有發(fā)生根本性變化，轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式還不具備條件，因而不敢作為、不想作為、不能作為，因循守舊，安于現(xiàn)狀，求穩(wěn)怕變，消極以待。

　　二是防止“泛化”。轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式的實(shí)質(zhì)，是充分發(fā)揮信息能力在戰(zhàn)斗力生成中的主導(dǎo)作用，使信息技術(shù)成為戰(zhàn)斗力新的增長(zhǎng)點(diǎn)。對(duì)此，必須既有積極進(jìn)取的精神，又有科學(xué)務(wù)實(shí)的態(tài)度；既要緊跟時(shí)代要求不落伍，又要緊貼部隊(duì)實(shí)際不落空。應(yīng)堅(jiān)決防止把加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式“泛化”，因而標(biāo)新立異等做法。其突出表現(xiàn)在：偏離作戰(zhàn)需求，脫離部隊(duì)實(shí)際，靠虛華包裝吸引眼球，把轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式當(dāng)口號(hào)喊、當(dāng)過(guò)場(chǎng)走、當(dāng)標(biāo)簽用，穿新鞋走老路，搞短期行為、做表面文章、造形象工程。

　　三是防止“虛化”。轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式，根本目的是提高基于信息系統(tǒng)的體系作戰(zhàn)能力，必須靠扎實(shí)的理論研究和實(shí)踐探索去實(shí)現(xiàn)，用戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)去衡量，來(lái)不得半點(diǎn)虛假。應(yīng)堅(jiān)決防止把加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式“虛化”，從而滋生的形式主義等行為。其突出表現(xiàn)在：急功近利、追名逐利，盲目追求高指標(biāo)、快速度、大規(guī)模，重理論輕實(shí)踐，只看眼前不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)，只重過(guò)程不重結(jié)果，只算政治賬不算效益賬，只求轟轟烈烈，搞虛言假式、演花拳繡腿。

　　落實(shí)“三項(xiàng)舉措”

　　轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式，涉及訓(xùn)練運(yùn)行機(jī)制、訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練方式和管理保障等各個(gè)方面。必須充分發(fā)揮廣大官兵的主體作用，調(diào)動(dòng)積極因素，營(yíng)造濃厚氛圍，形成整體合力。

　　深化理論研究。必須緊緊圍繞提高基于信息系統(tǒng)的體系作戰(zhàn)能力，深化軍事理論研究，確保轉(zhuǎn)變?cè)谙冗M(jìn)的理論引領(lǐng)下有序開(kāi)展。應(yīng)深化建設(shè)問(wèn)題研究，緊貼作戰(zhàn)需求，深入研究體系作戰(zhàn)能力建設(shè)的基本思路、目標(biāo)任務(wù)、方法路徑和措施要求，積極探索有利于加快戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變的體制編制、力量結(jié)構(gòu)、裝備發(fā)展、人才培養(yǎng)等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。應(yīng)深化訓(xùn)練問(wèn)題研究，緊貼部隊(duì)實(shí)際，深入研究戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變的特點(diǎn)規(guī)律、程序步驟、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)、方法手段、管理考評(píng)和保障條件等，分析其發(fā)展變化過(guò)程，把握其本質(zhì)特征，明白其方法途徑。應(yīng)深化作戰(zhàn)問(wèn)題研究，緊貼核心軍事能力，深入研究基于信息系統(tǒng)體系作戰(zhàn)的指導(dǎo)原則、兵力使用、火力運(yùn)用、指揮協(xié)同、綜合保障，以及作戰(zhàn)能力運(yùn)用的特點(diǎn)規(guī)律，結(jié)合各種作戰(zhàn)樣式探索主要戰(zhàn)法。

　　轉(zhuǎn)化建設(shè)成果。應(yīng)分軍兵種、分專(zhuān)業(yè)，組織專(zhuān)家對(duì)近年來(lái)的成果進(jìn)行系統(tǒng)梳理、評(píng)估審查和權(quán)威認(rèn)定，從中遴選有價(jià)值的成果。應(yīng)將有價(jià)值的成果編撰成冊(cè)，以教令或者教材等形式，在各專(zhuān)業(yè)、各軍兵種乃至全軍部隊(duì)推廣，把成果轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變的理論依據(jù)和基本遵循。部隊(duì)?wèi)?yīng)緊密結(jié)合實(shí)際，積極運(yùn)用探索的成果，不斷深化探索的成果，引領(lǐng)軍事訓(xùn)練不斷創(chuàng)新。

　　解決制約矛盾。必須著眼解決制約轉(zhuǎn)變的突出矛盾和問(wèn)題，理清轉(zhuǎn)變思路，制定具體措施。應(yīng)健全機(jī)制、完善法規(guī)，盡快建立健全成果共享、需求牽引、聯(lián)訓(xùn)對(duì)抗、監(jiān)管評(píng)估、績(jī)效問(wèn)責(zé)等機(jī)制。同時(shí)，根據(jù)任務(wù)需求變化，及時(shí)滾動(dòng)發(fā)展和充實(shí)完善有關(guān)法規(guī)，使戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變有章可循，有法可依。應(yīng)規(guī)范內(nèi)容、創(chuàng)新手段，針對(duì)信息化條件下戰(zhàn)爭(zhēng)形態(tài)的演變和作戰(zhàn)方式的變化，進(jìn)一步深化、拓展特別是規(guī)范訓(xùn)練內(nèi)容，避免訓(xùn)練內(nèi)容的隨意性。必須把傳統(tǒng)與現(xiàn)實(shí)結(jié)合起來(lái)，既注重信息化訓(xùn)練手段的重要作用，又充分挖掘、改造和創(chuàng)新傳統(tǒng)的訓(xùn)練手段，選擇與訓(xùn)練內(nèi)容相適應(yīng)的訓(xùn)練手段。應(yīng)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化管理，盡快論證、建立和完善信息化條件下的戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)體系，用戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)領(lǐng)訓(xùn)練考核標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)一旦確立，無(wú)論是哪一級(jí)，都不能擅自隨意更改標(biāo)準(zhǔn)。訓(xùn)練管理是正規(guī)訓(xùn)練秩序的有效手段，應(yīng)由粗放概略管理向精確量化管理轉(zhuǎn)變，由注重經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)管理向?qū)嵺`數(shù)據(jù)管理轉(zhuǎn)變，做到過(guò)程管控與結(jié)果管控相統(tǒng)一，定性研究與定量分析、專(zhuān)家評(píng)判與系統(tǒng)評(píng)估相結(jié)合，強(qiáng)化訓(xùn)練的節(jié)能增效理念。

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來(lái)自： 3gzylon > 《理論思想兵法》

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