解除勞動(dòng)合同通知書

           （員工工號(hào)：           ）：

你與AA公司于        年     月     日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第     項(xiàng)原因，根據(jù)《AA公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第     條第     款的規(guī)定，決定從        年     月     日起解除勞動(dòng)合同。

1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；

2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作；

3、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議；

5、員工連續(xù)待聘滿六個(gè)月。

6、                                                   。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為        元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)為        元。

請你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

特此通知

AA公司

                                        年    月    日