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來自: 夏赟陽(yáng) > 《我的圖書館》
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十招
十招 - Qzone日志 十招。日志地址:總之,尊重老板的存在是屬下與上司關(guān)系中極為重要的一環(huán)。在職場(chǎng)上(尤其是在私營(yíng)和合資公司),能否成功上位,你的主管和上司往往是重要的決定因素。要知道,上司的...
辭職!老板的挽留是真心的嗎?
如果說你在公司里是比較重要的核心人物,那么,當(dāng)你提出離職以后,老板的第一反應(yīng)是目前公司有沒有立即可以頂上來的可用之人,如果暫時(shí)...
九招助您職場(chǎng)節(jié)節(jié)攀升!
第二招:尊重上司 千萬記住,老板的時(shí)間比你的值錢。當(dāng)他派一項(xiàng)新任務(wù)給你時(shí),最好立刻放下手邊的差事,以他的指令為優(yōu)先。比如說,當(dāng)你正跟別人通電話時(shí),上司剛好要找你,你應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷終止通話...
有一本書叫, 優(yōu)秀員工最不應(yīng)該犯的95個(gè)錯(cuò)誤
老油條告訴你:對(duì)公司和老板期待太多的人,下場(chǎng)都很慘
老油條告訴你:對(duì)公司和老板期待太多的人,下場(chǎng)都很慘。阿里巴巴早期時(shí)候,也是個(gè)小公司,老板也喜歡給人洗腦,怎么分清這種公司和傳銷組織的區(qū)別?然而很多的老板都不是真誠(chéng)善良的,基本都是踩著員工...
四種拿工資的崗位
在職場(chǎng)混,看似拿的都是一份工資,但其實(shí)不同的人所拿的那份工資含義是不同的,有的人拿的工資是市場(chǎng)工資,雖然工資是老板發(fā)的,但這技術(shù)和這人脈去任何公司都是這個(gè)價(jià),那這工資就是市場(chǎng)工資。還有一...
一個(gè)HR經(jīng)理寫給老板關(guān)于企業(yè)管理的一封信
一個(gè)HR經(jīng)理寫給老板關(guān)于企業(yè)管理的一封信。小貼士投奔公司,離開老板調(diào)查發(fā)現(xiàn):?jiǎn)T工離開直接上司比他們離開公司或工作崗位更常見。而員工決心離開企業(yè),則主要因?yàn)椋涸谏纤臼窒鹿ぷ鞲杏X很糟糕。民企老...
這三種工作工資再高,也要離職!否則被騙了還幫人數(shù)錢,就太傻了
職場(chǎng)中很多老板很喜歡畫大餅,他們之所以這樣就是為了給員工希望,讓員工在公司踏實(shí)的干活,他們經(jīng)常以公司上市、給員工配股等謊言,欺...
上司最為惱怒的三種員工,你屬于其中的一個(gè)嗎?
上司最為惱怒的三種員工,你屬于其中的一個(gè)嗎?往往一些能明白老板需求的員工能得到老板的喜歡,職場(chǎng)上平步青云。1.隨意打聽上司私事的...
微信掃碼,在手機(jī)上查看選中內(nèi)容