馬丁的語錄

昵稱7554532 2011-08-21

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　1. 你不需要知道四個Q是否代表情商智商美商等等，你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了。

　　2. 我做媒體，如果不知道CCTV，不知道江蘇衛(wèi)視，不知道中國教育頻道的《職來職往》，那我白混了。就算你是職場新人，也要對你所要進入的行業(yè)有個基本的了解。

3.如果你欣賞一個人，你是愿意一直把他（她）當做一個雪球一樣，放在玻璃罩子里，讓他（她）繼續(xù)美好下去呢，還是告訴他（她），會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長.

4. 名校畢業(yè)的學生往往有一些莫名的優(yōu)越感，這種優(yōu)越感他們不一定會承認，但這確實會存在。而這樣的一點在職場中并不是必須的，甚至會給他們帶來一些傷害。

5.職場掉敗者的三大需要別人解答的題目是奴性、惰性以及卸責。本身沒有自力思慮,啥子都聽上司的,是為奴性;上司撥一下你動一下,不懂患上該主動做啥子,是為惰性;混欠好怪上司,怪職場,怪社會形態(tài),是為卸責。

6.咱們十八個行業(yè)達人站在這搭,看中去很鮮明,實在心田怠倦無比;社會形態(tài)太暴躁,每一小我私人都不敢停,求職者以及應聘者都云云。但愿職來職往可以興許讓咱們慢下來,真實面對。

7.你只有80分,卻非說本身85分;這5分的水分,會被職來職往的達人榨患上干潔凈凈。真實,不管在戲臺上照舊職場上,都很重要。

8.要是你賞識一小我私人,你是愿意一直把他(她)看做1個雪球同樣,放在玻璃罩子里,讓他(她)接續(xù)夸姣下去呢,照舊告訴他(她),會有紫外光危險到你。每個年青人都需要成長。

9.名校結業(yè)的學生往往有一些莫名的優(yōu)勝感,這類優(yōu)勝感她們沒必要然會認可,但這明明會存在。而如許的一點兒在職場中其實不是必需的,甚或者會給她們帶來一些危險。

10.一個雪球一樣，放在玻璃罩子里，讓他（她）繼續(xù)美好下去呢，還是告訴他（她），會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。

職來職往楊石頭老師經典語錄大全

1. 無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話；聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。

2. 在工作方式的選擇上，男人關注的是大氣，女人關注的是細節(jié)。

3. 企業(yè)用人的態(tài)度是：二十歲時看此人可不可教，三十歲時看此人可不可用，四十歲時看此人可不可捧。

4. 在職場中，太多人分不清楚什么叫做理想，而什么又叫做夢想。理想是理智的夢想，在實現理想的過程中，需要一步一步去完成。而這一點，很多年輕人并不能做到。

5. 不要把別人對你的好感當尊重，把尊重就當認同。這對于一個職場中人來說不理性，也不成熟。

6. 職場三十歲綜合癥：昨天沒做好的成為今天的問題，明天想要的成為今天的焦慮。

7. 男人要會享受寂寞，要看起來像個君子，即使你不是。2.如果沒有才華，就要有氣魄，沒有好的外貌，就要學會有品味。 3.事業(yè)遠比愛情重要。如果說事業(yè)都不能永恒，那么愛情只能是曇花一現，先有實力，才有魅力。4.談太多戀愛會讓人倦怠貶值，學會裝傻，學會漠視，學會忍耐。

8. 男人用眼，女人用心。男人眼靠輻射，女人心靠傳導。男追女是迅猛出擊，但結果往往雨過天晴，女追男人是緩慢滲透，卻可以滴水穿石。男人戀愛后變得可憐巴巴，女人戀愛后變得神經兮兮。女人渴望對方裸露心靈，男人渴望對方裸露身體。呵呵，情人節(jié)那天，你可以說：我先脫，你隨意啊。

9. 我們小時候，那個認同高倉健男人的時代，已經過去了，現在是：1.好男人多數是丑的；英俊男人多數很壞。又英俊又好的男人多數搞同性戀。 2.又英俊又好又很正常的男人，多數已經有老婆。3.不英俊但是好的，沒有錢。4.不英俊但是好的又有錢的男人，多數認為你愛他是為了他的錢。

10. 所謂浪漫，就是去買菜，順手帶回玫瑰花；所謂不幸，就是看著美女，卻一頭撞到電線桿上；所謂幸運，就是看著電線桿，卻一頭撞到美女身上；所謂花心，就是有了面包以后，還想吃蛋糕的心情；所謂忠誠，就是下班前把手機短信和來電清理干凈；所謂外遇，就是潛出圍城，躍入陷阱。

11. 我見識過天才，極少，智慧程度很高，更多見識的是潛意識認為自己天才的，把怪異當獨特，覺得人才和天才只差一個“二”。人才很精，而天才總是有點二。如果你常常被周邊排棄。好好好思考了，大便的離去，是馬桶的追求 .還是屁股的不挽留。你要是真是鮮花，以后牛都不敢拉屎了！

12. 1）、過去的一周取得的進展。2）、過去的一周，發(fā)現不足或問題；3）、就不足或問題提出解決方案；4）、未來一周詳細工作計劃，并分清先后順序和輕重緩急。每周看的是你的計劃，每天看的是你的執(zhí)行了。學會珍惜每一天，因為這每一天的開始，都將是我們余下生命之中的第一天。

13. 我是論周過日子的，一年就52個星期，你知道2011還剩幾周嗎？三年不過150周，十年不過520周。你抓住了每周，也就能抓住你重要的時間成本與投入。即便你安排計劃，總會有干擾耽誤，如果不計劃，就更無法控制，當然，你可以說人生本是不系舟。隨波隨緣，那你別期望有什么可觸摸未來實現。

14. 我不是天橋上算命的，嘮不出你愛聽的磕，一大堆沒法回答的問題：你說我能干點啥？你說我該看啥書？我也不是上帝，眼睛為你下著雨，心卻為你撐著傘。幫你打理那些揮不去的記憶，留不住的年華，拎不起的失落，放不下的情感，輸不起的尊嚴。所以問題只有一個答案：自己，是一切的根源。

15. 1）寵辱不驚。洗刷后被倒掉，或被泡作上等好茶，他都是水。2）甘居下位卻志存高遠。水往低處流，哪里低他往哪里流。你沒注意他志在何方，但最終你驚訝的發(fā)現，他流入了大海；3）自凈。無論被什么污染，給他足夠時間，都能自凈。比他重的將之沉淀，比他輕的將之漂浮?；謴妥约旱那鍍?。再想想

16. 再來幾條思考：1.變與不變。遇山繞山，因器而變、一切隨緣，但不會改變自己的本質；2.淡定。一滴水也不孤獨，一海水，也不會浮躁熱鬧。3.團結，同甘共苦。無論在哪兒遇到任何情況下的同類，都會立刻相溶，團結在一起。遇到糖水會分享甜，遇到臟水會去分擔。上善若水，水利萬物而不爭。

17. 思想比知識重要，思考比學習重要，再學習能力比學歷重要，目標計劃總結比埋頭苦干重要，正確的堅持執(zhí)行比什么都重要，這種人就是社會精英。要想工作不走樣，先得頭腦不走神。別以為到處走神是思維活躍的表現，那是白骨精（白領、骨干、精英）與蛋白質（笨蛋、白癡、神經質）的區(qū)別。

18. 職場中的望聞問切：高雅的人，看背影就知道。奮進的人，聽腳步就知道。和善的人，看到笑容就知道。自信的人，看眼神就知道。。盡管我第一個滅燈，其實我看好，只是要給其成長印記對其長遠好處。帶兵的人要“情深不露”，為TA好不必告訴TA，打擊其實都是嚴厲的期許

19. 如果人是一棵樹，那就要擁有根植土壤的向下的力量，而不要只惦記著天空中的浮云

20. 1）.數學不好的人都比較愛笑，因為沒有數學就沒有煩惱。2）、數學不好的人都比較天真浪漫，比較感性。3）、數學不好的人都比較幽默，生活充滿樂趣，感情和想象力都比較豐富。4）、數學不好的人都比較直爽，實在，不會拐彎抹角。5）、數學不好的人長的都比較漂亮。你們同意嗎？

21. 1.）別低估任何人，溫和對人不隨意發(fā)脾氣，誰都不欠你的。2.）任何事都作一個最好和最壞打算。3.）別嫉妒他人成績，真的可能付出比你多，只不過你沒看到，這里面有你玩不來的游戲，玩的來的人也都挺累的。4.）用耐心把冷板凳坐熱，自己發(fā)光，別期待別人把你磨光

22. 1.）-一個人生活雖然很難，但也必須學會一個人，不要依賴別人。這是防止身邊人都離開時，你還可以好好活下去。永遠沒有誰是你離不開的，沒有什么是你放棄不了的，你不放棄的可能會先放棄你。2.）萬事俱備，花自然會開——努力就行了，花什么時候開由老天爺安排。

23. 不要在難過時做任何決定，情緒負面時說話越少越好。2.不要去反復思考同一個問題，不要把所有的感情都放在一個人身上，3.負面情緒是正常的，但自己要知道，這只是生活一小部分，在其余時間里，要盡量讓情緒平穩(wěn)起來.4.你沒那么多觀眾，別那么累。。

24. 微博是一杯毒藥，謀殺的是時間。時間是一把匕首，刺傷的是思想。思想是一座監(jiān)獄，囚禁的是心靈。心靈是一碗面條，吃掉的是寂寞。寂寞是一方屏幕，顯示的是微博。就象我不用MSN，QQ，因為那是時間的小偷；結果發(fā)現，我現在卻喝下的毒藥。

25. 糊口沒有折返跑(那只會消磨你的決議信念),你只能一寸一寸的進步(休想著飛馳),同時點燃你的心志,并找到點燃他人但愿的精力特質,不要看你掉去啥子,只看你還領有啥子,用最放松的心態(tài)看待一切艱巨。

26. 甭管你此刻多年青,變老是人的生活必須學習課,而你是不是抓緊釀成熟,倒是人的生活的選修課。讓心智春秋盡有可能的逾越心理春秋本身五歲。你會博患上更多的時機,更光譜的格式。你只有從五年后的本身看此刻,才不會為恍惚不清將來擔心,只為清清晰楚的此刻起勁。

27. 此刻的大學結業(yè)新生,大部分是滿腔鐵血,滿嘴無邪。她們此刻所做的選擇以及思量,比力像是生業(yè)胡想家,兼1個理智的求職者。虛浮際的玄想對職場來講是致命的。

28. 不要把旁人對你的好感當尊敬,把尊敬就當認同。這對1個職場中間人來講不睬性,也不成熟。

29. 不論是事情照舊做人,傻瓜才用嘴措辭;伶俐的人用腦子措辭,智慧的人專心措辭。

30. 如果你是一個打工族，遇到了不懂管理、野蠻管理或錯誤管理的上司或企業(yè)文化，那么，提醒自己一下，千萬不要因為激憤和滿腹牢騷而自斷經脈。不論遇到什么事情，都要做一棵永遠成長的蘋果樹，因為你的成長永遠比每個月拿多少錢重要。

31. 初賽，兔打盹，龜贏——只要堅持，慢也能贏；2.次賽，兔反思，放腿跑，兔贏——能力是贏得比賽的根本；3.再賽，龜不服氣，選一條有河的路與兔賽，兔過不了河，龜贏——選好路徑，發(fā)揮專長，也能贏；4、決賽，龜兔合作，陸地兔駝龜，河里龜駝兔，同時到達——合作，才能雙贏！

32. 1)、充分準備心踏實；2）、預約時間表尊重；3）、營造氣氛拉近心；4）、牢記目的不偏題；5）、肯定對方是金律；6）、引起沖突是禁律；7）、碰到分歧找共識；8）、遇到難題先放放；9）、各讓一步天地寬；10）、保持情誼求長遠。

33. 1）、沒想好目的；2）、時機不對；3）、環(huán)境不對；4）、聽不懂對方的意思；5）、不考慮對方感受；6）、只顧自己講；7）、生硬強調自己觀點；8）、無法引起對方共鳴；9）、表達不清楚；10）、過于維護自己利益和面子；11）、不善營造融洽氣氛；12）、過于被動，不夠放松；13）、反應遲鈍，索然無味。

34. 【留下好印象10個細節(jié)】1接電話時先報自己姓名 2談論時說些有趣的事 3陳述自己意見時每次都能將意見歸納成若干項 4衣著端莊挺直腰桿 5主動打招呼和傾聽別人說話 6提出一次自己獨到見解 7聚會上班比別人早到或遲走 8主動承擔額外工作 9熱情幫助他人或懂得回報他人 10經常面微笑。

35. 【生活忠告】 1、不要對別人要求太多。2、沒有人不可替代。3、浪費今日就是荒廢明天。4、沒有知識填充的大腦不如荒漠。5、愛情如水，可以揮發(fā)也可以積淀。6、路要靠自己來走，守信是最好的通行證。7珍惜親情和友情，因為下輩子都不會再相見了。

36. 【不愿付出的10種情形】人總有各種理由不愿付出:1.吝嗇；2.怕吃虧；3.對回報沒把握；4.只看到沒回報的情況；5.認為不值得；6.因厭惡或憎恨某人某事；7.賭氣；8.心里想卻不行動；9.認為時機已過；10.堅持不住——其實往往不求回報的人,最后都收獲意外驚喜。

37. 【比爾蓋茨發(fā)展理念】 1、借來的火點不亮自己的心靈。2、偉大事業(yè)是一群癡迷于目標人創(chuàng)造的。3、絕不可以用大公司心態(tài)去思考。4、失敗是成功的一種需要。5、認真做只能合格，用心做才能優(yōu)秀。6、做積極思考者，不要敗給悲觀的自己。7、哪怕很小的疏忽都能讓巨人轟然倒地。8、學會算大賬。

38. 【:新經營觀念】1.站在別人的肩上，減少不必要的過程。2.讓員工做老板。3.搶在顧客之前了解他們的需要。4.和競爭對手“玩游戲”。真誠合作，分析對手，提高自己。5.做永遠的“學生”。6.永遠的工作是尋找接班人，給當事人責任感和壓力感，讓企業(yè)自行在運轉。7.變“不可能”為“可能”。

39. 【內部孵化創(chuàng)業(yè)模塊的七個步驟】選種+保姆+教練方式的成長溫床，也是實戰(zhàn)型的提升戰(zhàn)場。1. 培養(yǎng)孩子智商：理順商業(yè)模式，找準產品定位；2. 培養(yǎng)孩子情商：優(yōu)化團隊配置，激發(fā)團隊熱情；3. 給孩子做規(guī)矩：合理花錢，控制好現金流；4. 管好孩子頭：常給事業(yè)群負責人開小灶，疏通感情，即時糾錯。

40. 【網絡人格洞察】網絡通常會產生三種人：第一種人會在網絡上突出他的次要性格；第二種人會在網絡上變成他“希望”成為的那種人；第三種人會在網絡上變成他“不可能”成為的那種人。主要癥狀：頂著有才的門臉，說著裝丫的屁話，想著唧唧歪歪的幻覺，干著自說自話的蠢事。

41. 智立方折學：內心7張底牌：1、忍——有容方為大，忍者無敵；2、藏——藏鋒藏巧，想象力就是魅力；3、防——強者都是“漏洞”最少的人；4、穩(wěn)——穩(wěn)扎穩(wěn)打，不走彎路便是捷徑；5、變——變則通，通則久，求變就是機會；6、牽——暗中牽制勝過明面的強制；7、退——勝敗無常，留后路就是再玩游戲的機會8-全：盡量思考周全，把各種利弊得失思考清楚。9-淡：再苦的日子也要向甜里過，扛得起是勇氣，放得下是智慧。10-衡：找尋平衡之道，凡事思考下可持續(xù)的長效長線。