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      在加拿大當(dāng)會計師

       溫哥華肖圖書館 2011-09-11

      我在加拿大大學(xué)里教會計專業(yè),也為CGA、CA、CMA的應(yīng)考者做輔導(dǎo),發(fā)現(xiàn)中國學(xué)生和加拿大本地的學(xué)生區(qū)別很大。在實際教學(xué)中,也對中國學(xué)生的學(xué)習(xí)有幾點(diǎn)建議。

      首先,中國學(xué)生和加拿大學(xué)生的工作經(jīng)驗不一樣。加拿大本地學(xué)生起碼有50%是有工作經(jīng)驗的人,有些甚至做到了CFO,他們的目標(biāo)很明確,就是為了把工作做得更好;或者是為了在職業(yè)生涯上有跳躍性的進(jìn)步而拿一個職稱;也有的學(xué)生在做Part –time的會計工作。從老師的角度看,這些本地學(xué)生目標(biāo)明確,學(xué)習(xí)有動力,理解概念容易。但他們的數(shù)字概念往往沒有中國來的學(xué)生強(qiáng)。中國學(xué)生的特點(diǎn)是從幼兒園、小學(xué),一直上到大學(xué),沒工作過,對會計工作沒有感性認(rèn)識,數(shù)字概念好,很用功,但對概念的理解和應(yīng)用一頭霧水。我認(rèn)為,中國學(xué)生如果和當(dāng)?shù)貙W(xué)生一起學(xué)習(xí),往往可以取長補(bǔ)短,互相促進(jìn)。

      第二,加拿大的教材與中國的不一樣。中國的教材是教育部統(tǒng)一規(guī)定的,教學(xué)大綱也是相同的。各大學(xué)的教學(xué)的不同,只是在于教師的發(fā)揮不一樣;加拿大各學(xué)校選用的教材是不同的,不同作者編的教材,先后順序也不一樣,案例重點(diǎn)也不一樣。有加拿大本國的版本,也有從美國的版本改編過來的。案例有北美的特色,對學(xué)生理解國際會計準(zhǔn)則實施的必要性有幫助。

      學(xué)加拿大當(dāng)?shù)氐慕滩?,關(guān)鍵要靠準(zhǔn)確理解,中國學(xué)生如果想靠死記硬背,就會手足無措。有的學(xué)生英文不好,就先看中文教材,再看英文教材,其實這樣更難理解。我的建議是,慢慢啃英文教材,克服語言障礙,理解結(jié)構(gòu)和案例。

      第三,一定要重視對國際會計準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)。中國已官方宣布執(zhí)行國際會計準(zhǔn)則,但在實際教學(xué)、業(yè)務(wù)上并沒有完全執(zhí)行,沒有將國際會計準(zhǔn)則和中國會計準(zhǔn)則聯(lián)系起來。中國對國際會計準(zhǔn)則的推廣教育、應(yīng)用與加拿大的不一樣。一些詞匯在中國聽說過,但只是表面實施,實際上并沒有執(zhí)行。加拿大將在2011年,美國將在2016年全面實行國際會計準(zhǔn)則,所以,學(xué)生們現(xiàn)在不僅要學(xué)習(xí)加拿大的會計準(zhǔn)則,也要學(xué)習(xí)國際會計準(zhǔn)則。學(xué)生們要有意識地將加拿大的會計準(zhǔn)則與國際會計準(zhǔn)則融會貫通。如果現(xiàn)在不把這個準(zhǔn)則學(xué)好,對找工作會有影響,還會對以后的工作造成很大的障礙。

      第四,在國際會計準(zhǔn)則實施后,會計師需要很強(qiáng)的判斷力。對國際會計準(zhǔn)則找不到答案的東西,就需要用Fair Value(公平價值)原則判斷。比如,原來是按折舊的剩余額認(rèn)定價值,實行國際會計準(zhǔn)則后,按市場價值認(rèn)定價值。在中國,市場價值是很難認(rèn)定的,沒有那么大的市場,將中石油、中電信拿到市場上評估是不可能的。在加拿大,有完整的市場可以評估價值,這就需要會計師認(rèn)識到公平價值的重要性。中國沒人教這一塊,所以中國學(xué)生普遍對公平價值的概念感到困惑。我建議,盡量不要用中國的例子套準(zhǔn)則,而是用在加國學(xué)的案例幫助理解。

      第五,中國來的大學(xué)生、新移民學(xué)會計時,如果同時能做Part-time會計工作,或是做會計義工,就會對會計的術(shù)語,如庫存、應(yīng)付款的理解有所幫助。如果不跟實際工作結(jié)合起來,對財務(wù)報表的理解就很空洞。學(xué)好財務(wù)報表,對個人理財、財務(wù)投資也有很大幫助。中國學(xué)生的誤區(qū),往往是像學(xué)物理、化學(xué)那樣學(xué)會計,而不是將它與實際工作或個人財務(wù)聯(lián)系起來。

      第六,學(xué)習(xí)會計是為了學(xué)到工作技能,謀求職業(yè)發(fā)展,而不僅是為了熬一個頭銜和文憑,不要認(rèn)為拿了頭銜,工作自然而然就到手了。加拿大本地學(xué)生,有些人在中學(xué)不好好讀書,等他成年后來上學(xué)讀會計,是為了應(yīng)用,為了更好的職業(yè)發(fā)展;中國的小留學(xué)生學(xué)會計,往往是因為聽說會計好找工作。有些新移民學(xué)會計也是為了好找工作,很多過去學(xué)理工科的,來加拿大后都轉(zhuǎn)學(xué)會計了,這無可厚非。但在北美,會計行業(yè)中,有20%至30%東方人,做CFO的東方人卻不到10%。這個比例或許可以反映出,將會計當(dāng)一個科目學(xué)與當(dāng)成技能學(xué),對職業(yè)發(fā)展的影響是不同的。

      我的建議是,學(xué)會計不要應(yīng)付差事,也不要只是為了找一份工。要干這一行,一定要想辦法學(xué)好,準(zhǔn)備做優(yōu)秀的會計,而不是考一門過一門,應(yīng)付差事。

      本文原為“加中專業(yè)會計師協(xié)會會計雜談”系列文章之一,經(jīng)允許,刊登在視野。原文地址:http://www./index.php?route=information/news&news_id=122

      走向海外的會計人:如何突破玻璃天花板

      來源:中國會計視野   發(fā)布時間:2011-09-01  作者:Linda Zhu   編輯:qiaobocao

       

      有些在西人公司工作的專業(yè)人士總是抱怨生存不易,更不要說謀求發(fā)展。實際上,中國人在西人企業(yè)也可以找到自己的獨(dú)特優(yōu)勢,進(jìn)入上升通道。我移民加拿大后,在大大小小的會計師事務(wù)所做過審計師,升到經(jīng)理、高級經(jīng)理,現(xiàn)在是安永會計師事務(wù)所的合伙人。從我的職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗中,我總結(jié)出六點(diǎn)經(jīng)驗與大家分享:

      首先,找到自己的長處,并把它發(fā)揮出來。每個人都有自己的長處和短處,要客觀分析,怎樣做才能將自己的優(yōu)勢發(fā)揮出來。在這一點(diǎn)上我工作中的“導(dǎo)師”給了我很好的啟發(fā)。他和我一樣,都說兩種語言:中文和英語。我們看到很多中國企業(yè)想在加拿大的資本市場融資,上市、發(fā)展業(yè)務(wù),就開始用心發(fā)展這樣的客戶,并在公司內(nèi)建起了中國業(yè)務(wù)部,做這一塊全新的市場。在這方面,我們比西人同事更有優(yōu)勢。他們能做到審計我們也能做,但我們做的很多工作是西人同事不能做到的。跟中國有關(guān)的項目需要很多的中英文溝通,更需要了解中國公司是怎樣經(jīng)營的,同時了解加國市場。把加國的市場邏輯轉(zhuǎn)換成中國老板明白的道理;把中國公司的經(jīng)營方式,轉(zhuǎn)換成北美投資人、律師可以明白的方式。在中國業(yè)務(wù)方面,我們找到了別人難以替代的獨(dú)特優(yōu)勢。

      第二,做你自己。跟別人學(xué)習(xí)是必要的,但不可盲目復(fù)制別人。模仿別人會使自己顯得做作、虛偽。其實各種各樣的人都可以成功,做真實的自己,會讓人感到你的態(tài)度誠摯。我的體會是,做人做事,真誠最重要。

      第三,不要太謙虛。這是大陸移民來的人普遍需要注意的問題。謙虛是中國人的美德,尤其是我們這第一代移民,自然把這個“美德”帶到了加拿大。在西人眼里,太謙虛是不自信的表現(xiàn)。這種態(tài)度會影響人的職業(yè)發(fā)展。

      第四,要有有良好的社交技能。在公司內(nèi)部與同事的交往很重要。在中國辦事需要講關(guān)系,在加拿大也是一樣。在公司里做很多項目,都需要不同部門同事的合作,如果平時就有些交往,辦事時溝通就更順暢了。中國人在公司里,有時往往只喜歡與中國人交往,因為容易溝通。我建議有意識地多跟各個族裔同事交流。有人說,跟他們沒話題。我覺得,有兩種方法。一是跟不同族裔同事一對一交談,這樣就可以談你想談的話題。另外,如果跟一幫人出去,也不要擔(dān)心自己一句話都插不上嘴,跟他們在一起就是參與。不能遇到這種場合就走開。

      參加與業(yè)務(wù)相關(guān)活動也很重要,這是與同行接觸及遇到潛在客戶的好機(jī)會。如果擔(dān)心沒人講話,可以帶個伴去。兩個人可以講話,找到別人談話時也可以多一些話題。參加這一類的社交活動不必太緊張,其實別人也有同樣的心理。看到有人是一個人來的,你就可以上去聊上幾句。在這樣的場合出現(xiàn)得越多,認(rèn)識的人也就越多。與人第二次見面,話題往往就多了。與西人聊天,不一定要懂冰球,可以談的話題其實很多。

      第五,做事要首先為客戶利益著想,站在他們的角度做事情。看到他們的需求,幫他們解決問題。當(dāng)客戶感到你是在幫他,就會信任你。贏得客戶的信任后,不用促銷,客戶也會找找上門來。比如,有的客戶來找我們的時候﹐公司比較小,我們就會向他們推薦別的會計師事務(wù)所,并幫他們分析緣由。對方反而會感謝我們,很快同我們交上朋友,還會介紹客戶給我們。像其它行業(yè)一樣,我們也是為客戶做服務(wù)的,不能不顧客戶的利益,為拿生意而拿生意。

      第六,要建立自己的團(tuán)隊。所有事情不是一兩個人就能做成的,需要整個隊伍。公司最大的財產(chǎn)是人力資源,集體的力量才可以把業(yè)務(wù)作多,項目做大。作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人,尤其需要注意多聽大家的意見。有時管理時不要管得太細(xì),將想達(dá)到的目標(biāo)告訴同事,放開韁繩,讓他們自己發(fā)揮。這樣的工作效果往往超出想象。多與骨干同事交流他們的職業(yè)發(fā)展計劃、方向,在他們遇到困難時幫助解決。允許員工犯錯誤,這樣才可以吸取教訓(xùn),不斷進(jìn)步。跟自己的團(tuán)隊建立起信任的關(guān)系,員工就會更努力地工作,團(tuán)隊的工作效率就更高。

      作者:安永會計師事務(wù)所合伙人 Linda Zhu

      本文原為“加中專業(yè)會計師協(xié)會會計雜談”系列文章之一,經(jīng)允許,刊登在視野。原文地址:http://www./index.php?route=information/news&news_id=121

      對于國內(nèi)外會計工作差異時,我認(rèn)為國內(nèi)會計比較注重利潤和成本的核算,即企業(yè)本身的效益核算。而國外的會計主要是為征稅服務(wù),無論是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)人員還是第三方會計事務(wù)所。他們的工作基本職責(zé)就是稽核企業(yè)的業(yè)務(wù)活動和稅收的關(guān)系。所以國外對財報的格式,申報的時間節(jié)點(diǎn)較之國內(nèi)相比,要更加自由和寬松,但國外對用于個人消費(fèi)的費(fèi)用控制比國內(nèi)要嚴(yán)格許多。比如:禮品支出、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、公車使用、通訊費(fèi)用、員工福利等,這些費(fèi)用除了規(guī)定一定的限額之外,還會追繳受益者的個人所得稅,可以說執(zhí)行的力度是相當(dāng)?shù)目量毯蛧?yán)格。

      隨著中國會計準(zhǔn)則實現(xiàn)了與IFRS實質(zhì)趨同,我認(rèn)為目前我國凡是擁有國家頒發(fā)的中級會計師職業(yè)資格證書的專業(yè)人士,在會計理論知識方面已經(jīng)達(dá)到了外國會計從業(yè)者的水平。走出去的關(guān)鍵知識或技能不在于他們的專業(yè)水平,而在于他們與外國同行進(jìn)行交流和溝通的能力。所以外派的財會人員的性格和溝通能力是決定他是否能夠順利地走出去的關(guān)鍵因素。

      我認(rèn)為對于那些將要或希望走出去的會計同行來說,關(guān)鍵在于熟悉和了解所在地的稅務(wù)法規(guī)、財務(wù)制度并做好和國內(nèi)同事與領(lǐng)導(dǎo)的溝通。國內(nèi)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)比較注重項目的回報率,即項目的盈利能力。所以往往會根據(jù)國內(nèi)的一些財務(wù)規(guī)定和記賬方法來預(yù)計當(dāng)年的利潤。但其得出的結(jié)果與當(dāng)?shù)貢嫀熥罱K發(fā)布的財務(wù)報告卻是大相徑庭。比如采用何種折舊方法、業(yè)務(wù)招待費(fèi)和禮品的限額規(guī)定(超出部分須稅后列支)及中方員工的工資、稅金、社保、醫(yī)保的規(guī)定及其他生活雜費(fèi)支出等。國企外派人員,通常大部分是集體生活的。日常生活費(fèi)用一般也有公司負(fù)擔(dān)。多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)不會意識到,這是一種個人消費(fèi)行為,所以該行為會牽扯到個人調(diào)節(jié)稅及稅后列支等問題。所以事前有必要跟領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚。財務(wù)需要將其中存在的差異與國內(nèi)同事和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解釋,以便他們對其投資項目做出正確的選擇,也為日后海外企業(yè)的財報申報、合并等工作奠定一個良好的基礎(chǔ)。

      (本文編輯:周際樑)

      在加拿大制造業(yè)做CFO

      來源:中國會計視野   發(fā)布時間:2011-09-06  作者:阿交   編輯:qiaobocao

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      我在加拿大的制造行業(yè)從事會計工作,從最初級的會計做起,現(xiàn)在是一家中型公司的股東之一,財務(wù)執(zhí)行長(CFO)。我想與大家分享的是我來加拿大后,最初的時期是怎樣度過的,如何選擇了會計師行業(yè),怎樣入行和發(fā)展,也向大家簡要介紹加拿大制造業(yè)的前景。

      養(yǎng)成勤奮工作習(xí)慣

      因為家族一直有人居住在海外,我從小就向往西方生活,于是在1995年,剛剛從上海交大畢業(yè),就隨家人移民加拿大。一來到溫哥華,我就很喜歡這個美麗的城市。與很多技術(shù)移民不同的是,我很早就移民了。我認(rèn)為有利有弊。先說“弊”吧:沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),兩手空空,來了以后,生存問題就成了第一要務(wù),被工資單所支配,為一日三餐而奔忙,這樣浪費(fèi)了幾年時間,才安頓下來。再說“利”:我?guī)缀鯙椤傲恪钡膰鴥?nèi)經(jīng)驗,使我對任何行業(yè)都可以考慮,珍惜每個工作機(jī)會,養(yǎng)成了勤奮工作的習(xí)慣,這對我以后的職業(yè)生涯起了“加分”的作用。

      為何選擇會計行業(yè)

      我在大學(xué)學(xué)的是文科,管理專業(yè),與會計唯一相關(guān)的是上了一門西方會計理論,不知道帳是怎么做的。到了溫哥華,打工幾年經(jīng)濟(jì)獨(dú)立后,就開始為將來考慮。我入會計行業(yè),有必然,也有偶然。在加拿大做專業(yè)人士,有律師、醫(yī)生、工程師、會計師等行業(yè)可以選擇,我認(rèn)為,其中會計師是門檻最低的,與我的專業(yè)也最接近。當(dāng)時,我把CA、CGA、CMA對比了一下,選擇了CGA,因為我覺得CGA在教育上的靈活性較強(qiáng)。

      當(dāng)時,我還曾在選擇會計還是IT上左右為難。我對計算機(jī)非常感興趣,當(dāng)時的IT行業(yè)也很興旺。但入這個行業(yè)需要全職讀書,而且需要不斷更新系統(tǒng)和技能。資金上、時間上的投入都很大。所以,我沒選擇IT行業(yè)。兩年后,高科技泡沫破裂了,我暗自慶幸沒有去全職讀計算機(jī)。

      剛?cè)胄羞厡W(xué)習(xí)邊工作

      CGA鼓勵邊工作邊學(xué)習(xí),我就在學(xué)習(xí)的同時,找與會計相關(guān)的工作。我從做出納,到應(yīng)收、應(yīng)付,一直做到總帳。就這樣在會計行業(yè)起步了。

      很多人都認(rèn)為,大公司管理嚴(yán)格、特別是上市公司,會有很多東西學(xué)。我的觀點(diǎn)不同,我覺得小公司人兼數(shù)職,更可以學(xué)到各類技能在大公司,可能幾年下來,只做了其中一個職能。經(jīng)過兩三年在服務(wù)類、零售類公司的學(xué)習(xí),我學(xué)會了會計行業(yè)的技能,在職業(yè)上站穩(wěn)腳跟了,就在2000年,我的CGA學(xué)習(xí)進(jìn)入尾聲時,進(jìn)入制造行業(yè)。

      事業(yè)走上快車道

      制造行業(yè)的會計,是各行業(yè)中最復(fù)雜的,做過制造行業(yè)的會計,做其它行業(yè)就不難了。初入制造行業(yè),事業(yè)走到了第二個瓶頸。難題在于成本核算。我花了大量時間研究報表,掌握并應(yīng)用了先進(jìn)先出(FIFO),加權(quán)平均法(Average Cost),標(biāo)準(zhǔn)平均法(Standard Costing)這三個最常用的成本核算方法。

      經(jīng)過幾年努力,我升為財務(wù)經(jīng)理,進(jìn)入了管理層,接觸面更廣了,對雇主的發(fā)展參與了很多。雇主是做工業(yè)類產(chǎn)品的,過去10年中經(jīng)歷了大發(fā)展??偛吭跍馗缛A的公司,在安河設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)、倉庫,在美國不同的州開了分公司,后來又在中國大陸開了工廠。公司的成長伴隨著相關(guān)的挑戰(zhàn),如聘請新員工、報稅、美國不同州的政策等。做管理,要學(xué)的新東西更多了,普通員工對新東西可以說不知道,做經(jīng)理的必須不斷鉆研探討新情況、新問題。

      有人會覺得學(xué)新東西比較煩,我喜歡迎接這種挑戰(zhàn),不懂就問,查數(shù)據(jù),與其它行業(yè)的人打交道也是學(xué)習(xí)的過程。公派學(xué)習(xí),何樂而不為呢?

      洋人也注重人際交流

      我在公司一路上升,現(xiàn)在已成為股東、CFO,相當(dāng)于公司的第二把手?;仡欁约鹤哌^的路,覺得勤奮工作,不怕挑戰(zhàn)對職業(yè)的發(fā)展很重要。另外,工作之外的東西也不能不重視。不少中國移民來加拿大后抱怨,主流對我們不接納。我想提醒他們的是,問問自己,對融入社會做了什么努力?如果朋友都是中國人,看的報紙、電影也只是中文的,當(dāng)?shù)厝司蜁涯惝?dāng)外國人看待。我的做法是,盡量關(guān)心當(dāng)?shù)氐臅r事新聞、了解選舉,慢慢地培養(yǎng)與當(dāng)?shù)赝碌墓餐Z言。

      人際關(guān)系在哪兒都重要。如果只是安靜地做你的工作,不可能成為公司的高管。洋人也很重視人與人的交流。

      加國制造行業(yè)很穩(wěn)定

      加拿大是世界的八大工業(yè)國之一,制造業(yè)是強(qiáng)項,屬于傳統(tǒng)行業(yè)。加拿大資源豐富,林木及采礦行業(yè)發(fā)達(dá),有很長的歷史和很好的前景。我們公司是做林木業(yè)和采礦業(yè)設(shè)備的,不愁客戶。加拿大對制造業(yè)的工作機(jī)會采取保護(hù)政策,防止工作崗位流失,在這一行業(yè)不會大量引進(jìn)外勞。所以,在這一行業(yè)工作,很穩(wěn)定,有些人會在同一家公司做一輩子。我們公司很多員工已經(jīng)做了二三十年了。

      在制造業(yè)工作,還有一個優(yōu)點(diǎn),是公司集中在東部大城市,而不是小礦山、小林區(qū),公司的總部、財務(wù)部一般都設(shè)在商業(yè)發(fā)達(dá)的地區(qū)。

      但這樣行業(yè)不可能有太大的發(fā)展。發(fā)展太好的公司就會被美國公司買下了。中國是世界工廠,也對加拿大制造業(yè)的發(fā)展有影響。

      對于喜歡穩(wěn)定的人,制造行業(yè)其實是不錯的選擇。在制造行業(yè)做過會計的人,因為能夠處理復(fù)雜問題,幾乎是什么行業(yè)的會計都能做了。

      本文原為“加中專業(yè)會計師協(xié)會會計雜談”系列文章之一,經(jīng)允許,刊登在視野。原文地址:http://www./index.php?route=information/news&news_id=124

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