拿什么留下你，中國優(yōu)秀博士

3gzylon 2011-09-12

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《自然》社論提出中國博士“留在國內(nèi)做博士后”的時候到了，但現(xiàn)實(shí)卻困難重重

拿什么留下你，中國優(yōu)秀博士

日期：2011-08-30 作者：許琦敏來源：文匯報

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    最近，英國《自然》雜志發(fā)表了一篇題為“留在國內(nèi)”的社論稱，作為科研“熟練工”，中國大量優(yōu)秀博士都去了海外實(shí)驗(yàn)室做博士后，而國內(nèi)教授、研究員不得不花費(fèi)大量精力，不斷訓(xùn)練新手。為改變現(xiàn)狀，中國一些優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)室已開始嘗試留住優(yōu)秀博士。

    博士畢業(yè)后去海外開眼界，再回國做研究，一直被認(rèn)為是一條科研成長的“康莊大道”。這背后，既有職業(yè)發(fā)展的需要，也有境遇懸殊的無奈。對于中國的優(yōu)秀博士來說，出國還是留下，似乎成了一道兩難的選擇題。

博士后是學(xué)術(shù)傳承的主力

    “博士后”是一種科研崗位，是“預(yù)備役”科學(xué)家——要學(xué)習(xí)獨(dú)立開展科研，包括提出科學(xué)問題、設(shè)計實(shí)驗(yàn)檢驗(yàn)假設(shè)、解釋并整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、撰寫論文及領(lǐng)導(dǎo)研究組。

    “在學(xué)術(shù)的傳承上，博士后是真正的‘種子’，他能讓導(dǎo)師的學(xué)術(shù)思想長新枝、發(fā)新芽。”中科院上海生命科學(xué)研究院生化與細(xì)胞所研究員周金秋告訴記者，博士后今后的研究方向往往會延續(xù)導(dǎo)師的方向。

    周金秋說，國外很多著名學(xué)派的形成，就得益于博士后——他們在不同的環(huán)境中生根發(fā)芽，不斷發(fā)展，形成了一棵棵學(xué)術(shù)流派的繁茂大樹。

    諾貝爾獎得主、美國著名有機(jī)化學(xué)家羅伯特·格拉布也說，自己實(shí)驗(yàn)室歷年的博士后會形成一個交流圈，有時他還必須加入這個圈子，汲取新鮮的學(xué)術(shù)思想。

    然而，中科院上海生命科學(xué)研究院博士后聯(lián)誼會理事長程建峰告訴記者，目前國內(nèi)博士后主要來源是二三線城市高校畢業(yè)的博士，博士后被當(dāng)作一個進(jìn)入大城市的跳板，“結(jié)束博士后工作后，大部分希望到高校一邊從事教學(xué)，一邊做些科研，還有一部分選擇去公司做研發(fā)或技術(shù)服務(wù)，真正留在科研單位專職從事科研的，則要與‘海歸’競爭，壓力非常大！”

    對此，周金秋十分惋惜：“我們培養(yǎng)了優(yōu)秀博士，卻替別人培育了優(yōu)良‘種子’。”他認(rèn)為，這個問題不解決，學(xué)術(shù)之樹將沒有枝葉。

境遇懸殊，國外條件更誘人

    《自然》雜志在社論中提到：中國實(shí)驗(yàn)室花費(fèi)大量精力，把博士生訓(xùn)練成熟，導(dǎo)師們不得不忍痛將他們中最優(yōu)秀者送去自己對手的實(shí)驗(yàn)室做博士后。

    “其實(shí)，導(dǎo)師非常想留下他們，但為了他們的學(xué)術(shù)前途，導(dǎo)師還是積極把他們送出國。”中科院上海生命科學(xué)研究院一位管理人事的工作人員說，出國對博士至少有四點(diǎn)好處：

    第一，國外博士后的年薪約4萬美元，若能申請到經(jīng)費(fèi)，收入還可更高，養(yǎng)家糊口之余尚可有所積蓄；而國內(nèi)博士后的年薪稅前不足10萬。第二，在國外一流實(shí)驗(yàn)室做博士后，起點(diǎn)更高。“兩個博士后應(yīng)聘研究員，一個來自國內(nèi)實(shí)驗(yàn)室，一個來自麻省理工或哈佛醫(yī)學(xué)院，你選哪一個？”他說，這很現(xiàn)實(shí)。

    此外，博士后在國外與導(dǎo)師是合作關(guān)系，可獨(dú)立開展課題，而在國內(nèi)多數(shù)更像是導(dǎo)師的“打工仔”。還有，科研的工作語言是英語，去國外實(shí)驗(yàn)室有著天然的語言訓(xùn)練環(huán)境。

    當(dāng)然，近年也有“洋博士”回國做博士后——反可以“提前占位”做課題組長，熟悉國內(nèi)學(xué)術(shù)圈、獲得資源。

“創(chuàng)新突破”與“循序漸進(jìn)”

    中國的博士后體系似乎是：優(yōu)秀人才留不住，留下的也很難獲取必要的支持。如何突破這個怪圈？

    北京生命科學(xué)研究所、中科院上海生命科學(xué)研究院神經(jīng)科學(xué)研究所已開始嘗試突破。

    這兩家分別由王曉東、蒲慕明兩位世界生命科學(xué)的“大腕”所領(lǐng)導(dǎo)，他們各自的實(shí)驗(yàn)室在國際上都享有盛譽(yù)。沖著他們的個人魅力與學(xué)術(shù)建樹，也有優(yōu)秀博士愿意去做博士后。

    中科院上海生命科學(xué)研究院自2008年起，在博士后培養(yǎng)機(jī)制上推出了一系列創(chuàng)新舉措。比如，生科院專設(shè)了博士后研究基金，為博士后提供領(lǐng)域前沿探索科研經(jīng)費(fèi)，周期2年，其中一部分用于改善個人生活條件。

    該院還建立了博士后薪酬保底線、外租房補(bǔ)貼專項基金、與企業(yè)聯(lián)合設(shè)立博士后獎勵基金等一系列改善博士后生活條件的舉措；成立博士后聯(lián)誼會、設(shè)立博士后“求真”學(xué)術(shù)論壇等促進(jìn)學(xué)術(shù)交流、交叉合作的長效機(jī)制。

    通過這些舉措，該院的博士后數(shù)量從2008年底的59人，迅速上升到2010年底的180多人，一些優(yōu)秀博士留在該院，陸續(xù)與合作導(dǎo)師在《細(xì)胞》、《自然》、《科學(xué)》等雜志上發(fā)表高質(zhì)量的研究成果。

    我國著名化學(xué)家、中科院院士戴立信說，如果哪天中國科研單位能夠收到來自世界著名大學(xué)的博士后申請，就說明科研實(shí)力真正強(qiáng)大了。

    本報記者  許琦敏

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