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行政管理類 綜合崗位 部門負責人崗 對所在部門各項工作負領(lǐng)導(dǎo)責任，負責本部門工作分配與協(xié)調(diào)；主持本部門日常工作，負責各項工作的計劃編制、組織實施、督查督辦、結(jié)果考核與應(yīng)用。負責本部門與其他部門工作協(xié)調(diào)。 調(diào)查研究崗 負責對本人職責范圍的政策落實落實、執(zhí)行情況進行深入調(diào)查研究，了解工作動態(tài)，及時、準確地搜集、整理、綜合有關(guān)工作情況和參考材料；認真積累有關(guān)數(shù)據(jù)、資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)。 督查督辦崗 承辦與本人工作職責相關(guān)的上級重要工作的督辦事項，及時傳達需在下級落實的各項工作要求及任務(wù)，檢查工作進度，及時上報有關(guān)貫徹落實情況和基層反饋結(jié)果；圍繞中心工作和階段性重點工作深入開展督查督辦；負責人大、政協(xié)交辦的人大代表議案、建議和政協(xié)提案的處理，負責本崗位文件的整理、歸檔工作。 人事 人事管理崗 1、按照上級要求對機構(gòu)設(shè)置、人員編制擬定方案、統(tǒng)計上報。負責干部錄用、選調(diào)、人事考察任免、考核、獎懲、辭職、辭退等上報工作。 2、負責干部達到離（退）休條件的各項審批辦理工作。 3、收集、鑒別和整理干部檔案材料。年度工作結(jié)束前及時負責發(fā)放、回收《考核登記表》和統(tǒng)一歸檔。保管、保護干部檔案、辦理干部檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞，資料歸檔。 4、根據(jù)國家、省、市及市局人事部門有關(guān)文件精神，承辦本單位所有人員的工資、津補貼、獎金、福利待遇等工作。承辦本單位調(diào)入、調(diào)出人員的工資手續(xù)。其他待遇經(jīng)市人事局批準后執(zhí)行。上述各項工作程序凡經(jīng)批準機關(guān)批準后，及時通知財務(wù)發(fā)放。 5、負責人事統(tǒng)計工作、人事管理信息化建設(shè)工作。 教育培訓(xùn)崗 1、根據(jù)教育培訓(xùn)工作的需要，制定教育培訓(xùn)工作規(guī)劃、計劃，并報市局備案。 2、制定本局干部的理論學(xué)習(xí)和政治教育計劃，并組織實施和考核，督促檢查教育培訓(xùn)工作的落實。 3、組織學(xué)習(xí)宣傳《公民道德建設(shè)實施綱要》，全面加強職業(yè)道德建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。 4、做好黨組中心組學(xué)習(xí)資料的準備、記錄和調(diào)研、理論文章的收集工作。 5、按計劃抓好“六員”培訓(xùn)，重點抓財會、稽查、CTAIS2.0運用和操作技能培訓(xùn)，提高干部崗位技能。 6、、建立各類專門人才庫（包括高層次、高等級人才、外送培養(yǎng)的專門人才和各類競技活動中的能手）。 7、組織參加全省系統(tǒng)專業(yè)等級考試。 8、組織征管能手、稽查能手競賽。 9、做好對基層分局創(chuàng)建情況等檢查督促。 老干部管理崗 1、落實老干部的各項待遇，為老干部的生活創(chuàng)造條件，提供方便。。 2、探視走訪，及時發(fā)現(xiàn)、反映問題，妥善解決問題。 3、組織舉辦各項有益的文體活動。 4、建立健全老干部的有關(guān)檔案資料；及時準確報送資料并存檔。 黨建崗位 1、協(xié)助局黨組搞好班子建設(shè)，圍繞民主集中制，建立有號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子團結(jié)，形象良好的班子隊伍。 2、認真執(zhí)行省、市局制定的加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)監(jiān)督管理制度。 3、及時提請按規(guī)范議程做好民主生活會、重大決策集體研究等工作的相關(guān)準備工作，做好規(guī)范記錄。 4、做好對班子成員述職述廉工作。 5、收集上報民主生活會報告、班子成員年度工作報告、個人重大事項報告等材料。 6、收集談心記錄；及時向上級報備。 7、組織支部進行三會一課的學(xué)習(xí)。 工會事務(wù)崗 制定工會工作計劃，開展各項工會活動；廣泛收集職工群眾的意見和呼聲，為黨組正確決策提供可行性建議；圍繞黨組意圖和稅收中心工作，團結(jié)和動員職工積極完成稅收各項工作任務(wù)；組織職工開展豐富多彩的文體娛樂活動，建設(shè)國稅文化；培養(yǎng)和選拔先進典型，動員職工開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動；開展扶貧濟困和送溫暖活動；按照組織收繳工會會費，規(guī)范工會經(jīng)費管理；協(xié)辦相關(guān)會務(wù)工作，負責職責范圍內(nèi)公文的辦理。 政務(wù) 政務(wù)管理崗 制定局機關(guān)和本系統(tǒng)的年度工作計劃及長遠發(fā)展規(guī)劃；處理局機關(guān)日常政務(wù)，起草和審核有關(guān)文件和報告；辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案；負責局機關(guān)和本系統(tǒng)目標管理考核。 秘書事務(wù)崗 負責綜合性會議組織、秘書事務(wù)、文電處理、文書檔案、文印、信訪、保密、調(diào)研、政務(wù)信息、稅收宣傳和外事工作。 稅收科研崗 負責組織稅收科研、學(xué)術(shù)交流和科研成果的鑒定、評選、推廣及獎勵工作；制定辦公規(guī)章制度；組織實施綜合行政管理信息系統(tǒng)。 行政事務(wù)崗 1、負責各項考核工作和督查事項，按時完成市局督辦事項；提高行政辦公系統(tǒng)運行效率。認真執(zhí)行新的公文處理辦法，規(guī)范公文管理。制定分局各類考核辦法及目標并落實到位。 3、負責會議安排、接待。加強對外接待工作管理，提高分局接待水平，嚴格按規(guī)定辦理接待事宜，保證接待工作有條不紊地進行。 4、負責安全衛(wèi)生工作。加強管理，保證工作的正常開展，確保稅收各項資料、票證和公共財物的安全，避免意外事故發(fā)生.保證環(huán)境整潔,車輛停放有序。 財務(wù) 財務(wù)會計崗 編制財務(wù)收支預(yù)算 ，審核經(jīng)費收支憑證，編制記帳憑證，及時進行帳務(wù)處理，整理裝訂經(jīng)費收支憑證，編報各項經(jīng)費報表，核查、監(jiān)督報帳制單位備用金收支，辦理銀行帳戶的開戶、撤銷、年檢事項，專項經(jīng)費的管理與使用，核算固定資產(chǎn)的增加、減少，開展財務(wù)審計和干部離任審計，負責政府采購的報批、組織工作，基建項目的報批與核算，其他臨時性工作。 固定資產(chǎn)管理崗 1、加強固定資產(chǎn)的核算。根據(jù)《江蘇省國家稅局固定資產(chǎn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定和具體要求，負責制定本單位固定資產(chǎn)管理具體辦法并組織實施和監(jiān)督，對固定資產(chǎn)實行會計核算，及時與資產(chǎn)管理部門進行對帳，對發(fā)生的固定資產(chǎn)盤盈、盤虧等按規(guī)定進行帳務(wù)處理，負責辦理權(quán)限范圍內(nèi)固定資產(chǎn)的調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓、處置等手續(xù)的報批。 政府采購崗 做好政府采購的報批和組織工作。根據(jù)《政府采購法》的有關(guān)規(guī)定和國家稅務(wù)局系統(tǒng)政府采購工作的具體要求，對涉及到需要政府采購的物品購置，先由使用單位財務(wù)部門提出申請，由財務(wù)部門根據(jù)年初預(yù)算編與采購計劃報局采購小組，由采購小組報局務(wù)會研究決定，對同意購置的填寫《江蘇省國家稅務(wù)局系統(tǒng)政府采購項目申請審批表》報上級局審批，批準后按規(guī)定的程序組織采購。 現(xiàn)金出納崗 日常經(jīng)費報銷，現(xiàn)金和銀行存款收付，《現(xiàn)金日記帳》和《銀行存款日記帳》的登記工作，現(xiàn)金和銀行存款核對工作，經(jīng)費票據(jù)收集整理，支票和印鑒管理，基層備用金的匯劃工作，工資錄入、調(diào)整、匯劃工作，津貼補貼日常發(fā)放，住房公積金、醫(yī)療保險的繳存、調(diào)整工作，個人所得稅日常申報繳納工作，工會經(jīng)費管理，其他臨時性工作。 監(jiān)督 紀檢監(jiān)督崗 做好主題教育活動的籌劃與組織協(xié)調(diào)、在系統(tǒng)內(nèi)開展黨紀政紀教育和法律知識測試、作風(fēng)建設(shè)督查、開展述職述廉及考廉日活動、做好信訪舉報和案件查處工作、組織“行風(fēng)熱線”直播節(jié)目、做好以廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察為主的執(zhí)法監(jiān)察工作、做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制落實工作、組織開展創(chuàng)建工作、做好廉政檔案歸檔和廉政檔案管理信息系統(tǒng)的錄入維護工作。 |
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