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      工作是一個(gè)人的人格表現(xiàn)

       心的遐思 2011-09-29

      工作是一個(gè)人的人格表現(xiàn)

       

          美國作家馬爾騰先生的《工作是一個(gè)人的人格表現(xiàn)》一文將人的品格與工作作風(fēng)、工作狀態(tài)、敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)等緊密結(jié)合起來,富有一定的哲理性,對(duì)于我們?nèi)烁衽囵B(yǎng)、工作與學(xué)習(xí)有一定的啟迪。

       

       測(cè)驗(yàn)人的品質(zhì)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),就是他工作時(shí)所具的精神。一個(gè)人工作時(shí)所具的精神,不但與工作的效率有很大關(guān)系,而且對(duì)于他本人的品格,也大有影響。工作就是一個(gè)人的人格表現(xiàn),我們的工作就是我們的志趣、理想,我們“真我”的外部寫真??吹揭粋€(gè)人所做的工作,就是“如見其人”了。
         自尊、自信是成就大事業(yè)的必須條件,但對(duì)工作不肯盡心盡力,而只求敷衍塞責(zé)的人,是不會(huì)有這種自信、自尊的。一個(gè)人假使不能在工作上盡心竭力去努力,那他決不能很好地造就自己。工作是一個(gè)訓(xùn)練、培育品格的大學(xué)校。
         因此,在任何情形之下,不容許你自己對(duì)于工作發(fā)生厭惡。這是最重要的一件事。假使你為環(huán)境所迫,而只能做些乏味的工作,你也當(dāng)努力設(shè)法,從這些乏味的工作中找些興趣、意義來。要曉得凡是應(yīng)當(dāng)做,而又必須做的工作,總不可能是完全無興趣、無意義的。問題全在我們對(duì)待工作的精神狀態(tài)如何。良好的精神,會(huì)使任何工作有意義、有興趣。
         假使你以為你的職務(wù)是乏味的,那你厭惡的心理、厭倦的念頭,足以招致失敗。樂觀的、積極的、熱忱的心理,才是吸引成功與幸福的磁石。
         任何工作,凡是我們本身所尊崇的,都具有無上的神圣性。凡是有利于世界人類的工作,沒有一件事是卑賤的,可恥的。
         只要精神貫注,那工作上的厭惡、痛苦的感覺,都會(huì)消失;凡是不曾懂得這個(gè)秘訣的人,就是不曾懂得獲取成功與幸福的要道的人。
         你的工作,就是你的生命的石像。它是美是丑,可愛可憎,全操在你自己的手里。
         擔(dān)任每一個(gè)職務(wù),寫每一封信,出售每件商品,每句談話,每個(gè)理想,每種動(dòng)作,都仿佛是鑿子的一擊,可以美化你的石像,也可以損毀你的石像。
         不論做任何事,必須竭盡全力。這種精神的有無,可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。
         應(yīng)該在心中立下這樣的信念和決心:從事工作,你必須不顧一切,盡你最大的努力。如果你對(duì)工作不忠實(shí),不盡力,那將貶損你自己,糟蹋你自己。

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