【理財(cái)案例】

　　小李夫婦一家三口，丈夫31歲，公司業(yè)務(wù)員，月薪3000元，妻子28歲，商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員，月薪1600，小孩3歲。

　　1、解決孩子教育、婚嫁問(wèn)題；

　　2、解決意外、醫(yī)療、重疾問(wèn)題。

　　根據(jù)客戶(hù)需求，設(shè)計(jì)保險(xiǎn)理財(cái)計(jì)劃如下：

　　主險(xiǎn)：泰康陽(yáng)光旅程兩全保險(xiǎn)（分紅型）

　　附加險(xiǎn)：附加大學(xué)教育金、附加意外傷害醫(yī)療、附加少兒住院費(fèi)用補(bǔ)償、附加少兒特定疾病

　　孩子享有保障：

　　1、18~21歲領(lǐng)取大學(xué)教育金，8000元/年，累計(jì)紅利14200元，合計(jì)：46200元；

　　2、30歲婚嫁金20000元+累計(jì)紅利12000元，合計(jì)32000元；

　　3、因意外引起的門(mén)診及住院在100~2000元內(nèi)按100%報(bào)銷(xiāo)，另住院20元/天補(bǔ)貼；

　　4、重大疾病保險(xiǎn)保額50000元；

　　5、因疾病住院每年按80%報(bào)銷(xiāo)，5000元封頂，沒(méi)有免賠額，并保證續(xù)保，保費(fèi)隨年齡遞增逐年遞減。

　　費(fèi)用總計(jì)：4967元/年，約413.92元/月，繳費(fèi)期10年。

　　【理財(cái)分析】

　　夫妻兩人雖然都有收入，但屬于低薪收入家庭，有基本社保，所以不考慮基本保障，重點(diǎn)考慮孩子的教育和醫(yī)療問(wèn)題。根據(jù)客戶(hù)需求，制定了一款集教育、婚嫁、醫(yī)療、分紅為一體的綜合保障計(jì)劃，既能解決孩子18~21歲大學(xué)教育費(fèi)用，又能在30歲時(shí)為孩子提供婚嫁或教育金。在保障期間內(nèi)，孩子可享受2000元意外門(mén)診，5000元疾病住院醫(yī)療，同時(shí)擁有50000元的重疾保障。作為一款投資分紅型產(chǎn)品，能抵御通貨膨脹，使客戶(hù)利益最大化，費(fèi)用也是一般工薪家庭都能接受的。該保險(xiǎn)理財(cái)計(jì)劃通過(guò)為孩子提前規(guī)劃未來(lái)，體現(xiàn)了父母對(duì)孩子的關(guān)愛(ài)。