華為員工的健康管理1. 技術(shù)人員 <1>定期體檢:建議體檢的項(xiàng)目有頸椎正側(cè)位拍片、腰椎正側(cè)位拍片、心功能、心電圖等。 <2>強(qiáng)制休息:在工作日至少休息兩次,每次十分鐘左右,時(shí)間大概可定在10:30分和16:00??杉w活動(dòng)頭頸、四肢、關(guān)節(jié),目視遠(yuǎn)方。 <3>定期運(yùn)動(dòng):可每周組織一至兩次體育運(yùn)動(dòng),如羽毛球、乒乓球、足球等。 <4>飲食調(diào)節(jié):可在公司設(shè)一個(gè)免費(fèi)的小食餐廳,提供核桃、花生、牛奶、酸奶、綠豆等健康食品。 <5>加強(qiáng)健康教育:定期舉辦健康講座,傳播健康常識(shí),并把健康知識(shí)考核作為員工考核的一部分。 <6>為員工減壓:對(duì)部分壓力較大的員工,應(yīng)聘請(qǐng)專門的心理專家與其溝通、交流,為期減壓。 推薦: 神經(jīng)衰弱患病程度評(píng)估 慢性疲勞綜合癥患病風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 疲勞程度評(píng)估 2. 銷售人員 我們注意到華為銷售人員的酒量驚人,且經(jīng)常出差,大吃大喝,生活無(wú)規(guī)律,對(duì)肝臟、神經(jīng)系統(tǒng)損害極大,患一些接觸性傳染病的概率也極高。因此我們的建議如下: <1>定期體檢:建議體檢的項(xiàng)目有乙肝兩對(duì)半、肝功能、血脂、B超(消化系統(tǒng))、HIV等。 <2>加強(qiáng)健康教育:經(jīng)常舉辦健康講座,向銷售人員傳授,尤其是酒與健康的關(guān)系、個(gè)人衛(wèi)生注意事項(xiàng)等。 <3>配備“小藥箱”:為銷售人員配備復(fù)方黃松洗液(用于出差)、康泰克、板蘭要沖劑等常用藥物。 <4>飲食調(diào)節(jié):多食用水果,大吃大喝嚴(yán)重者適當(dāng)服用清腸的保健品。 <5>限酒:確因工作原因無(wú)法限酒者,應(yīng)掌握常用的解酒、醒酒法。 推薦: 亞健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 慢性肝炎程度評(píng)估 發(fā)胖指數(shù)評(píng)估 3. 管理層 華為的管理層,管理著中國(guó)最令人敬佩的IT公司之一,并獨(dú)力于世界巨頭們競(jìng)爭(zhēng),其壓力可想而知。對(duì)管理層而言,容易患上的疾病有心腦血管疾病、腫瘤等。“千軍易得,一將難求”,對(duì)于管理層的健康管理,公司應(yīng)高度重視,并有必要為高層管理人員建立個(gè)人健康檔案,配備私人健康管理師。 我們的建議如下: <1>定期體檢:建議體檢的項(xiàng)目有防癌篩查、心臟彩色多普勒、顱頸多普勒 (TCD)、B超檢查(消化系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)、生殖系統(tǒng))、血脂、肝油三脂、腫瘤篩查、全身CT等。 <2>強(qiáng)制休息:每年至少?gòu)?qiáng)制休假半個(gè)月。 <3>運(yùn)動(dòng)調(diào)節(jié):針對(duì)每一個(gè)個(gè)體的不同情況,制定專門的運(yùn)動(dòng)方案。并根據(jù)運(yùn)動(dòng)前后的心率、脈博、血壓、飲食情況,進(jìn)一步修訂方案。 <4>飲食調(diào)節(jié):針對(duì)每一個(gè)個(gè)體的不同情況,制定專門的健康食譜。 <5>加強(qiáng)健康教育:定期舉辦健康講座,傳播健康常識(shí),并把管理層家屬也納入健康教育體系中。 <6>配備專門的健康管理師:為高層管理人員配備專門的健康管理師,隨時(shí)提供健康咨詢、健康評(píng)估等服務(wù),為開辟專門的就醫(yī)通道服務(wù)。 推薦:肺原性心臟病患病風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 冠心病患病風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 心功能不全患病風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 高脂血癥患病風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 腦血栓患病風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 患癌風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 |
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