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      職場技巧:怎樣把工作做對做到位?

       歐陽思韻 2012-02-13

       

      怎樣把工作做對做到位?

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      1 《工作要做對 更要做到位》 相關(guān)內(nèi)容  
      每個人都有自己的職位,每個人都有自己的工作準則。醫(yī)生的職責是救死扶傷,軍人的職責是保衛(wèi)祖國,教師的職責是培育人才,工人的職責是生產(chǎn)合格的產(chǎn)品……社會上每個人的位置不同,職責也有所差異,但不同的位置對每個人卻有一個最起碼的工作準則,那就是:工作要做對,更要做到位。
        前言
      2 《工作要做對 更要做到位》 第一部分  
      多年前,著名企業(yè)家、東方希望集團董事長劉永行先生在一次企業(yè)家會議上,給與會者談到了“中國人做事不到位”這一驚人的觀點,他的這一觀點震撼了很多人。他說:“這幾年,因為東方希望集團規(guī)模漸漸增大,員工也多了起來,學習同行的管理經(jīng)驗,是提高自己管理水平的一條有效之路,所以我經(jīng)常出國去看其他國家的同類企業(yè)。
      3 《工作要做對,更要做到位》 第二部分  
      北京有句俗話,叫做“天橋的把式,光說不練”,這用來比喻某些人的漂浮作風是非常合適的。有位作家曾戲言:美國人是做了再說,日本人是做了也不說,而中國人則是說了也不做。這話雖然有點偏激,但也從一個側(cè)面反映了一種現(xiàn)象:在很多單位里,都會有這樣的人,他們是語言的巨人,行動的矮子,說得很好,卻總是做不到。當領(lǐng)導(dǎo)要他們拿出結(jié)果來時,他們往往絞盡腦汁去找借口來對付。
      4 《工作要做對,更要做到位》 第三部分  
      所謂第一次就把事情做對,是指一次就做到符合要求?!暗谝淮尉桶咽虑樽鰧Α?,這個概念也許令人疑惑:怎么可能第一次就把事情做對呢?人又不是神仙,怎么可能不犯錯呢?不是允許合理的誤差嗎?不是允許一定比例的廢品嗎?
       

       

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