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      贏取高薪的秘訣(職場(chǎng)“錢(qián)”規(guī)則)

       歐陽(yáng)思韻 2012-02-16

        
       
      贏取高薪的秘訣(職場(chǎng)“錢(qián)”規(guī)則)
        

      《職場(chǎng)“錢(qián)”規(guī)則》秉承世界著名跨國(guó)集團(tuán)培訓(xùn)企業(yè)的十條不改軍規(guī),分別從忠誠(chéng)無(wú)限、技術(shù)精干、敬業(yè)如魂、責(zé)任第一、積極主動(dòng)、業(yè)績(jī)至上、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新思維、效率為王十個(gè)方面詳細(xì)論述了員工獲得高薪的真實(shí)原因,告訴讀者贏取高薪的正確方法。 本書(shū)沒(méi)有高深的理論,完全以通俗的語(yǔ)言和案例寫(xiě)成,為在各類(lèi)企業(yè)和其他組織工作的員工提升執(zhí)行力及贏取高薪提供了一套人人皆可學(xué)、人人有收獲的實(shí)用教程。

      作者: 周傳林 出版: 科學(xué)出版社 類(lèi)型: 連載

      第一章 忠誠(chéng)無(wú)限:品德高尚“薪”表現(xiàn)

      第二章 技術(shù)精干:掌握技能“薪”機(jī)多

      老板付給員工薪水,就是期望員工能夠完成應(yīng)該完成的任務(wù)。但如果你有能力做的更好,你就能獲得比別人更高的薪水?!坝^千劍而后識(shí)器,聽(tīng)千曲而后曉音”。學(xué)歷不等于能力,知識(shí)不代表素質(zhì)。無(wú)論你是剛剛踏入職場(chǎng),還是已經(jīng)打拼多年,你都必須知道,過(guò)硬的技能才是你競(jìng)爭(zhēng)的最大資本。

      第三章 敬業(yè)如魂:善待工作“薪”情好

      敬業(yè)精神是每個(gè)員工最起碼的工作準(zhǔn)則,也是一個(gè)人做人的基本要求。如今,面對(duì)現(xiàn)代職場(chǎng)殘酷的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì),敬業(yè)精神顯得至關(guān)重要??梢院敛豢鋸埖卣f(shuō),敬業(yè)精神是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一種職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)。對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)員工而言,敬業(yè)既是其使命,也是開(kāi)啟高薪之門(mén)的鑰匙。

       

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