精簡、退職、離職人員的工齡計(jì)算

　　(1)國家工作人員經(jīng)組織動員精簡或批準(zhǔn)退職，以后又重新參加工作的，其精簡或退職前連續(xù)工作的時間，可以和重新參加工作后的工作時間合并計(jì)算工齡([64]中勞薪字第31號、第218號)。

　　(2)建國后因私營企業(yè)倒閉或歇業(yè)、經(jīng)勞動部門或工會介紹重新參加工作的，其在原企業(yè)單位連續(xù)工作的時間，可以與重新參加工作后的時間合并計(jì)算工齡([64]中勞薪字第522號)。

　　(3)自動脫離革命或未經(jīng)組織批準(zhǔn)自動離職的人員重新參加工作后，自動脫離革命或自動離職期間及其以前工作時間不能計(jì)算工齡([62]中勞薪字第86號)。

　　(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工辭職和辭退前的工齡與重新就業(yè)后的工齡可合并計(jì)算為連續(xù)工齡，自動離職人員的工齡從重新錄用之日起計(jì)算(人辦函[1998]101號)。

　　(5)停薪留職人員在從事其它有收入的勞動時，原則上應(yīng)按月向原單位繳納勞動保險基金，其數(shù)額一般不低于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之二十，其停薪留職期間計(jì)算工齡(勞人計(jì)[1983]61號)。