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其一，叢林講究“我找”對應(yīng)溫室可以“我要”——你是家里的寶貝、學(xué)校的考試機(jī)器，我們滿足了家長的要求，你要啥有啥；但叢林里不一樣，所有的東西你得找，你得像野豬一樣學(xué)會刨、跟虎豹一樣學(xué)會追、得像猴子一樣學(xué)會跳，然后你上下左右折騰尋找；
其二叢林的淘汰規(guī)則與溫室的喂奶規(guī)則——你是媽媽的孩子，難看一點(diǎn)或者懶惰一點(diǎn)，她不會輕易拋棄你，但社會不一樣，你不好好工作的員工老板會炒你、不好好經(jīng)營的企業(yè)會破產(chǎn)、服務(wù)不好的餐館消費(fèi)者不來了，常規(guī)的創(chuàng)業(yè)企業(yè)5年生存率5%而已，要知道炒股、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，本身必須面臨社會明確或者潛隱地設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)，你做不到你就被淘汰了。
其三叢林講究道義而溫室講究親情——你再不好，但是我小輩，你再不爭氣但是我孩子，所以在親友熟人的范圍內(nèi)，多重自然社會關(guān)系導(dǎo)致人們之間有幫助或者尋求幫助的慣性，而且你成也親情，因?yàn)殛P(guān)鍵時刻也許就是你親戚幫你說了一句話，你過了面試，但你敗也親情，因?yàn)榫退隳惝?dāng)了官親友求你舞個弊你都很難不舞，但社會上真正的能耐是你能說服與收服陌生人，靠能力、先給別人的幫助與便利、良好的態(tài)度、令人感動的精神，你能把陌生人變成熟人，你往往能做規(guī)模的事業(yè)，而且你面對陌生人更好實(shí)施你公平正義的理想。
其四叢林講究周期律對應(yīng)溫室的白頭到老率——婚姻、家庭、親友關(guān)系都是長期維持的，往往跨越很多周期與風(fēng)浪，但叢林不是的，猴王通過與挑戰(zhàn)者一輪輪的打仗才能保持自己的猴王地位，企業(yè)的產(chǎn)品要有一輪輪持續(xù)的創(chuàng)新才能維持自己的市場地位，我們個人也要進(jìn)行一輪輪不間斷的新知的學(xué)習(xí)才能維持自己的領(lǐng)導(dǎo)與管理地位，因此叢林是一種動態(tài)變化規(guī)則主導(dǎo)的關(guān)系模式。
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