用真心演繹精彩

青龍縣委書(shū)記  李學(xué)民

   “事業(yè)造就干部、干部推動(dòng)事業(yè)”。新提拔的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要進(jìn)一步激發(fā)活力，燃旺激情，把真誠(chéng)融入作為盡職盡責(zé)的基本遵循，勇敢地面對(duì)各種考驗(yàn)。

   以感恩之心融入新崗位。能夠得到提拔晉升交流的機(jī)會(huì)，攀上人生又一個(gè)新起點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)說(shuō)這主要得益于自身的不懈努力和優(yōu)異表現(xiàn)，一分耕耘一份收獲。但不可否認(rèn)的是，在每個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的后面，絕對(duì)離不開(kāi)組織的培養(yǎng)、家人的支持、同事的幫助。懂得感恩、知恩圖報(bào)，應(yīng)當(dāng)成為新任領(lǐng)導(dǎo)干部的人生第一課。為什么這樣講，因?yàn)橛袠O個(gè)別干部卻不以為然，有的覺(jué)得現(xiàn)在的職位不是自己所希望的，沒(méi)能被安排到理想的崗位，總覺(jué)得組織有欠于他；有的覺(jué)得自己資歷老得不得了、水平高得不得了，早就該提拔重用了，覺(jué)得自己懷才不遇，人生之大忌就是心理失衡，覺(jué)得組織有虧于他。報(bào)有這種不正常心態(tài)的人，看客觀條件多，要?jiǎng)e人付出多，難免會(huì)心浮氣躁，必定會(huì)怨天尤人，最終會(huì)耽誤自己。作為一名黨員干部，感恩之心是做人做官做事的基點(diǎn)，要把這種樸實(shí)的感恩情感化作比境界、比貢獻(xiàn)、比干勁的實(shí)際行動(dòng)，只有這樣，才能使各項(xiàng)工作走在前頭，爭(zhēng)得一流，成為楷模。

    以忠誠(chéng)之魂融入新崗位。對(duì)事業(yè)高度的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成，會(huì)讓你成為一個(gè)值得信賴的人，一個(gè)可以委以重任的人。在對(duì)待職業(yè)與事業(yè)的關(guān)系問(wèn)題上，大體有兩種態(tài)度:一種是把職業(yè)作為謀生的手段，以此來(lái)付出勞動(dòng)，獲取報(bào)酬，維系自己和家人的生計(jì)。這種人工作是被動(dòng)的、無(wú)奈的、痛苦的、沒(méi)有激情的，也做不出大的成績(jī)來(lái);一種是把個(gè)人的職業(yè)作為自己崇高的事業(yè)，工作中不滿足于前人或他人已達(dá)到的水平，努力創(chuàng)新，全力去干。激情演繹精彩，這種人工作是快樂(lè)的，是一種享受，是一種高層次的忠誠(chéng)。希望大家要做后一種人，視崗位為天職、視責(zé)任為命令，時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位。要有一種“躺著想事、坐著議事、站著干事”的工作激情和創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)崗位是稀缺資源，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不設(shè)“鐵交椅”，不是你占了位置就下不來(lái)，不愿干、干不成、干不好，打不開(kāi)局面，就是要讓位給責(zé)任心強(qiáng)、有能力的人來(lái)干。

   以奉獻(xiàn)之情融入新崗位。把優(yōu)秀干部提拔工作難度大的崗位，大家要把吃苦當(dāng)作一種人生不可缺少的歷練，把默默做事、不事張揚(yáng)當(dāng)作厚積薄發(fā)、歷久彌香的內(nèi)在潛質(zhì)，把不怕困難、勇往直前、不達(dá)目的誓不罷休當(dāng)作一種戰(zhàn)勝人生的堅(jiān)強(qiáng)意志，全力去干、去爭(zhēng)、去拼，不斷創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)，用真心演繹精彩。